储蓄退休是您可以制作的最重要的财务决策之一。适当的规划可能意味着与所爱的人的旅行和时间退休之间的差异，并且一少花在努力达到结束。如果您工作的Someplace，提供工作场所退休储蓄选项401（k）， 那太棒了。但是，如果您是自雇人士，您需要成为一个人来采取措施，以便为退休提供保存计划。有许多选项，因此确保所有研究都为您和您的情况做出正确的选择。
传统的爱拉拉
个人退休计划（IRA）可能是为了保存退休的自雇人士最常见的选择。如果您没有任何员工，或者您是一名全职自由职业人士，这是一个特别好的选择。
一种传统的爱拉拉与工作场所退休计划类似。在缴纳税款之前，你将钱存入账户。伟德亚洲官网vc由于没有税收存入传伟德亚洲官网vc统的IRA，而是当您撤回退休金时，您将纳税。
提供各种投资选项，您可以选择如何投资您的资金。共同基金和交易所交易资金（ETF）是最受欢迎的选择。但是，有些人选择类似的选项股票，债券和其他证券。传统的IRA计划每年的捐款限额为6,000美元（50岁以上的7,000美元）。
打开传统的IRA，找到您信任的提供商。这可能是您有支票或储蓄账户的同一个银行。你可能会在线注册，但你也可以亲自呢。确保您的识别信息与您，包括您的社会安全号码。
罗斯IRA
尽管Roth Iras.工作非常类似于传统的IRA，有一个关键差异。搭配罗斯IRA，您缴纳税后的资金。伟德亚洲官网vc因此，您不会向退休账户退出账户的资金上的任何税款。伟德亚洲官网vc
Roth IRAS比传统IRA规划目的更简单。您在退休时确切地知道您在帐户中有多少钱。与传统的IRA不同，您不需要担心税收如何进入储蓄，因为您已经支付税款。伟德亚洲官网vc
Roth IRA计划的捐款限额为每年6,000美元（50岁以上的7,000美元）。
solo 401（k）
独奏401（k）对于拥有企业的人来说，他们是唯一的员工或唯一的员工是配偶的好选择。独奏401（k）计划与其他计划相似。您将税前资金投入到帐户中，然后按照计划参与者的指示投入。
独奏401（k）计划的最大上行期是他们的高贡献限制。请记住，在这种情况下，您都是员工和业务主，所以你可以为两者做出贡献。作为员工，您可以在2019年获得高达19,000美元的贡献（如果超过50美元，则为25,000美元）。作为雇主，您可以贡献高达25％的赔偿金。总的来说，您可以贡献高达56,000美元（不包括50岁以上的追赶捐款）。
这一高贡献限额使得独奏401（k）计划为具有高收入的人提供了一个很好的选择，他们想要节省很多。许多银行和投资公司提供单独的401（k）计划。找到一个你喜欢的一个，并与该机构接触以便设置它。因为这些比IRA计划更复杂，所以你可能需要在手机上发言。确保提供相关的业务信息。
简单的IRA
简单的IRA代表员工个人退休账户的储蓄激励匹配计划。这些工作与其他IRA计划同样更高，但缴款限额较高。与独奏401（k）计划不同，这些对于小企业主是有利的，即使您有一些员工。
员工可以像401（k）计划一样将钱存入他们的账户。雇主还可以通过匹配员工捐款或作为非选修贡献来作出贡献。参与这些计划是强制性的（有资格的人）是强制性的（任何人从公司收入至少5,000美元，那么预计在当前日历年那么多赚到这一点）。
2019年供款限额为13,000美元，额外3,000美元允许额外的筹款捐款30岁以上。联系金融服务公司或投资公司，以建立一个简单的IRA。
SEP-IRA
“sep”的SEP-IRA代表简体员工养老金。这个计划对于希望为自己及其员工提供简化的储蓄选择的小型企业主。
在这个计划中，您为自己和所有员工提供贡献。你的员工都没有做出自己的贡献。每个员工的限额为56,000美元或25％的薪水，以较低者为准。
要设置一个，找到您信任的金融服务公司或投资公司，并与其小型企业部门交谈。
底线
有各种各样的自雇人员选择保存退休。您选择的计划类型取决于您的确切就业情况以及您想要保存的金额。一些计划对自由工人更好，而其他计划对拥有自己业务的人有益。只需确保您选择的计划适合您的个人情况。
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