惊喜!惊喜?金融顾问,得分放置在“高级顾问”回报列表。来自肯塔基大学的研究显示,被任命为高级顾问增加资产管理(资产管理)和客户占个人顾问和他们的公司。这些影响是小公司和新顾问放大,该报说。这就是财务顾问应该知道的好处是“最好的”。
高级顾问名单上排名如何影响顾问
一个论文从两个肯塔基大学的研究人员检查“第三方质量认证”在金融市场的建议。它专门评估的涟漪效应出现在《巴伦周刊》“前100名金融顾问”列表和它对顾问公司和客户的行为的影响。
作者花了几个方法来识别巴伦顶级顾问位置之间的因果关系及其影响。他们将授予奖项本身从底层的质量顾问。他们的研究包括使用证券交易委员会(SEC)形式难以识别的公司有一个顾问,他名叫《巴伦周刊》排名在一个特定的一年。
研究者通过比较处理了这些数据时,例如,一个顾问进入前100名反对的人错过了截止的头发。明显的结论包括这些:
- 进球后的前100名单,顾问增加资产和客户账户。
- 顾问不太可能包含在前100后提交职业不当行为。
- “效果”-或影响夹杂物的前100名近双打的顾问小和不知名的公司和新顾问。
受欢迎的顾问排名
研究人员使用特点具体巴伦的名单通知他们的分析。但《巴伦周刊》只是一个许多出版物排名顾问和企业对消费者和行业观察者。受欢迎的顾问排名中包括这些:
此外,SmartAsset使伟德ios app用副词形式和其他指标来提供这种advisor-focused数据:
数据用于紧缩个人最高顾问列表可以是五花八门的。常见的指标包括:
- 面试
- 调查问卷
- 经验
- 员工人数
- 在线状态
- 同行的建议
- 合规记录
- 产生的收入
- 管理资产
- 账户管理
其他出版物可能关注某些团体的高级顾问名单,如顶级女顾问或下一代顾问。
顾问应该知道什么高级顾问名单上排名
当然,并不是所有的顾问可以是“最好的顾问。“开发业务,达到和成功出现在这样一个列表是需要时间的。但即使是新手顾问可以使自己利用第三方赞誉和商业上的成功之间的关系。这就是知识:
宣传很重要。高级顾问名单时,积极寻求包容可能偿还。有时,排名需要参与的候选人。例如,《巴伦周刊》要求顾问谁希望成为排名填写102 -问题调查关于他们的实践。填写表单,完成调查问卷增加营销和社交媒体达到可以帮助有抱负的申请者。
“《巴伦周刊》诅咒”的故事可能被夸大了。本研究计数器的概念“巴伦的诅咒。“这理论假定,顾问在《巴伦周刊》排名前100的经验增加客户投诉和纪律行动。
本文并不认为这种结果的证据。“不成比例的高百分比的客户投诉在《巴伦周刊》名单成员”是由于“在很大程度上的大规模业务和长期职业的人口,”这项研究的结论。
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底线
出现在一个顾问100强名单可能促进咨询实践和个人顾问。从业者应该留意流行排名项目和仔细考虑他们是如何参与市场营销和客户拓展策略。
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