国会通过了2022年的期待已久的2.0安全法案,承诺重组大部分美国人的401 (k)退休计划和变化的贡献和退出规则来帮助美国人成长和保护自己的窝蛋。
2.0安全法案之际,1.7万亿美元的综合支出法案的一部分,国会通过了圣诞假期结束之前,拜登和总统打算签署该法案。
包含在这个退休法案是什么?它将如何影响你的钱吗?我们会讨论你的细节安全2.0下面的行动。请记住,新法律可能很复杂。一个财务顾问2.0可以解释复杂的安全行为,以及它如何直接影响到你和你的财务状况。
2.0安全行为是什么?
2.0安全法案(又名,获得一个强大的退休法案2.0)放在运动规定使退休储蓄更简单,容易被更广泛的人。
2019年12月开始,原来的安全的行为重新引入退休的主题创建探测到国会议程。已经有一个明显的和日益担忧退休储蓄被抛弃,更需要关注。
从那时到现在,新规定已经被添加到最终的账单正在执行完成几个任务:
- 实施强制性auto-enrollment到公司提供的退休计划
- 增加年度追赶限制贡献者50岁或以上
- 选项包括罗斯匹配作为一个贡献
- 增加强制性最低的最低年龄分布的选举
- 增加兼职雇员参与退休储蓄计划
- 允许学生贷款匹配
记住,这不是一个详尽的清单。这里的完整的范围是政府发布的2.0安全法案规定。
强制退休Auto-Enrollment
Auto-enrollment被证明能大大增加参与退休储蓄(19%到75%),尤其是组织历史上没有贡献。这包括工资较低的工人,年轻的人口,和少数族裔。
自动注册到401 (k)计划不需要人们做出贡献,它只会提供倡议。所以的员工不得不选择贡献,他们将不得不采取一个额外的步骤来选择退出。
增加年度追赶限制
目前,如果你50岁+你可以应用追赶每年贡献7500美元的退休计划,1000美元对于一个个人退休帐户。
第108节的安全行动维护爱尔兰共和军的1000美元但添加索引。
注意:索引是一个年度审查,允许调整通货膨胀等基于市场条件。
第109节包括一个独特的增加年度追赶的限制,适用于年龄只有三个类别:60,61年、62年和63年(但不是64)。如果你属于这四个年龄段的2025你有资格做出贡献10000美元的退休计划。这也将进行索引。
罗斯匹配
贡献者参与公司匹配现在可以选择接收匹配一个罗斯帐户。前安全行动贡献相匹配的只能在税前的基础上。
最低强制分布年龄增加
强制分布是退休帐户持有人的要求取款时必须达到72岁。以下所有的账户申请:
- 传统ira
- SEP ira
- 简单的ira
- 翻转ira
- 大多数的401 (k)和403 (b)的计划
- 大多数小型企业账户
2.0安全法案,年龄已经从72增加到73年的2023人。和它的计划是继续增加,在2032年74年2029年和75年开始。
兼职员工的参与
到目前为止,兼职员工只有资格雇主赞助的401 (k)经过三年的服务。的新法案,降至两年。本规定适用于所有兼职人员,但迎合女性特别提到以来由于惯例(和母亲惩罚),兼职工作的女性更有可能。
学生贷款匹配
学生贷款是一个人的能力的一个重要因素导致他们的退休储蓄,有一个条款来考虑这种情况。根据2.0安全法案》,现在雇主允许雇员贡献相匹配的401 (k)计划,403 (b)计划,或简单的爱尔兰共和军合格的学生贷款支付。
“合格”一词只是大致包括任何支付债务为高等教育的目的。
底线
截至2023年12月23日,国会通过了2.0安全法案的1.7万亿美元的综合支出法案,总统拜登将很快签署成为法律。这个退休法案将帮助美国人导致退休帐户和保存他们的窝蛋。除了退休帐户auto-enrollment和罗斯匹配,该法案还包括额外的养老金规定,储蓄者的信用和失去退休金账户。专业的帮助与你的个人情况,免费考虑匹配和审查财务顾问。
提示为退休
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