简单的小企业主IRA是一个很好的工具来帮助他们的员工为退休攒钱。这种类型的退休帐户的结合特性传统的爱尔兰共和军和401 (k)。就像这两个计划,简单的爱尔兰共和军年度贡献限制。2023年,员工可以贡献15500美元,一个简单的IRA帐户,除非他们50岁以上,在这种情况下,他们可以提供一个额外的3500美元。2022年,这些数字是低在14000美元和3000美元,分别。
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简单的爱尔兰共和军基础知识
简单的爱尔兰共和军缩写储蓄动机匹配计划为员工个人退休帐户。一个简单的爱尔兰共和军是一种传统IRA是专为小型企业有100个或更少的员工。有资格获得一个简单的爱尔兰共和军,雇员必须获得至少5000美元的薪酬在前面两个日历年和期望接收至少在目前的日历年度。
作为一个员工用一个简单的爱尔兰共和军,你可以贡献税前美元通过“选择性延期货”,要么你的计划以现金或薪资减少的贡献。后者可以是指定的金额或比例的你的工资。而美国国税局不需要员工贡献,它禁止员工选择接收non-elective雇主的贡献。
美国国税局要求你的雇主为你做出贡献。这可以是一个高达3%的每一美元都匹配你的薪水或平工资的2%。雇主必须贡献无论员工选择。
一个雇主贡献相匹配的免税作为业务费用。与许多其他工作场所的退休计划相比,简单的ira便宜雇主设置和易于管理。
简单的爱尔兰共和军贡献限制是什么?
简单的ira限制比有更高的贡献传统和罗斯ira。与其他计划,美国国税局限制贡献一个简单的爱尔兰共和军。这些限制都受到改变。
员工简单的爱尔兰共和军贡献限制为2023
员工不能贡献超过15500年的2023美元(14000年的2022美元)一个简单的爱尔兰共和军。员工50岁以上可以提供额外的3500美元作为追赶的贡献在2023年2022年(3000美元)。如果你参加任何其他雇主计划年内,选择性的累计总额延期货可以导致所有计划是22500和2023美元。
老板简单的爱尔兰共和军贡献限制为2023
雇主贡献可以匹配的员工贡献,高达3%的员工的工资。雇主可以选择匹配的下限低于3%。然而,雇主不能降低阈值低于1%,而且她不能保持降低限制在两个以上的五年。你的雇主必须给你合理注意提前60天的选举期间如果她打算改变比赛。
另一个选择是雇主作出non-elective贡献的员工的薪水的2%。这意味着雇主必须不顾员工所做的贡献。的国税局考虑雇员的薪水为2023至330000美元,这意味着实际上是雇主贡献6600美元的限制。2022年,这些数字是305000美元和6100美元,分别。
为什么有个人退休帐户限制?
您可能想知道为什么有贡献限制放在第一位。介绍了因为IRAs是税收优惠的账户,贡献限制防止富人受益超过普通美国人。通过建立贡献限制,美国国税局打算确保税收优惠作为普通工人的激励,而不是对富人的避税。
是什么贡献一个简单的爱尔兰共和军的最后期限?
为新简单IRA帐户是有效的纳税年度,你必须在10月1日建立账户。雇主必须存入员工的选择性贡献30天内的月底他们扣留。他们必须匹配或non-elective贡献的纳税申报表申报截止日期(包括扩展)接收他们的演绎。
底线
简单的爱尔兰共和军是退休储蓄帐户的选择值得考虑的如果你是小型企业的所有者或员工。美国国税局要求雇主做出贡献的员工的代表,和员工可能会选择做出贡献。
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- 当你开始为退休计划,你应该考虑你住的州的税法。一些人退休税法退休人员非常友好,但其他人没有。了解法律适用于你的国家,或者你希望去,是得到提前退休计划的关键。
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