如果您最近获得大学学位，您可能会认为困难的部分已经结束。但是真正的挑战即将开始。找到一份好工作这是不小的壮举，这通常意味着经过一轮采访后坐着。您永远不会有第二种机会给人留下第一印象，而某些错误可以在被录用和通过的情况下有所作为。
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1.你看不到零件
研究表明，仅根据您的外观，某人需要十分之一的时间才能形成您的意见。这就是为什么您的外表在面试中至关重要的原因。
如果您出现看起来马虎或蓬松的人，招聘经理可能会潜意识地假设您以随意的态度对待其他一切，包括您的工作方式。展示最专业的形象可以为其余的面试定下基调。
2.您对公司一无所知
如果不先学习，您就不会参加大型考试。面试也是如此。
在与面试官坐下之前，最好了解公司的一些知识。划出他们的网站以了解他们的使命是一个良好的开始，但是您可能还想研究潜在雇主积极做的事情。
例如，如果您遇到新闻稿，宣布推出新产品或该公司最近赞助的慈善活动的文章，则可以在采访中将这些产品用作对话开始者。在某个时候，面试官会问您对公司的了解，并拥有内部知识表明您已经完成了作业。
3.你不问好问题
最终，面试官将使您有机会问问题您自己的，因此必须准备一些可靠的查询很重要。这项工作的薪水，401（k）计划带薪休假时间是您要避开的主题，直到您在面试过程中继续前进。
您可能不想问通用问题，要么可以通过查看公司的网站来轻松回答。询问招聘经理，您在工作中可能会期待什么样的挑战，或者他们喜欢为公司工作的挑战是一个很好的起点。
但是，明智的是避免变得太个人化并用无尽的问题列出面试官。保持简短，简单和专注始终是最好的方法。
4.你不热情
除非您只是非常幸运，否则您将不得不从事不一定喜欢的工作开始自己的职业生涯。如果该职位不在您的梦想雇主身上，或者工作并不完全是您想做的，那么通过面部表情和回应表现出来，这是破坏面试的保证方式。
底线？雇主可以告诉您何时伪造它。因此，如果您出现面试时，您可能不会收到回调。您不仅浪费了自己的时间和他们的时间，而且如果您再次越过道路，他们可能还记得您缺乏热情。
如果您的第一目标是被雇用，那么激情就会与您的知识和技能一样多。
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