快餐企业高管安迪·普兹德(Andy Puzder)是当选总统唐纳德·特朗普(Donald Trump)选择的劳工部长人选。特朗普在宣布这一决定的声明中表示，“安迪将通过执行公平的职业安全标准，确保工人获得他们应得的福利，为美国工人的安全和更繁荣而奋斗。”Puzder目前是CKE餐厅的首席执行官，CKE餐厅是Carl 's Jr.和Hardee 's的母公司。关于特朗普的劳工部长人选，以下是你应该知道的五件事。
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1.普兹德反对将最低工资提高到15美元。
Andy Puzder是一位直言不讳的批评者，反对将最低工资提高到15美元，他说这样的举动会适得其反，实际上会伤害到那些本应受益的工人。
”而不是创建一个生活工资,争取最低工资的大幅上涨会让数百万人没有工资,“Puzder在《华尔街日报》的一个专栏中写道,认为初级工人15美元最低工资将侵蚀雇主底线这样一个程度,他们可能会裁员,很多人没有工作。
这位66岁的亿万富翁表示，最低工资可以提高到9美元，但他坚持认为，更好的选择是扩大最低工资收入税收抵免。
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2.Puzder对探索自动餐厅很感兴趣。
Puzder表示有兴趣探索用机器代替他餐馆里的某些工人，以应对可能增加的最低工资。他告诉商业内幕网说，机器“总是有礼貌，总是促销，从不休假，从不迟到，从来没有滑倒或年龄、性别或种族歧视的案例。”
3.他以当律师起家。
1978年，Puzder从华盛顿大学法学院毕业并获得法学博士学位后，开始在密苏里州的圣路易斯担任审判律师。在那里，他起草了一项由最高法院支持的堕胎法韦伯斯特诉生殖健康服务。此后，Puzder成为生活和选择共同基础网络的创始成员。
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2011年，Puzder被任命为华盛顿大学法学院国家顾问委员会成员。2013年，他被选为国际特许经营协会董事会的董事。他还是美国企业研究所(American Enterprise Institute)全国委员会联合主席和就业创造者网络(Job creator Network)成员，该组织反对政府对公司的监管。
4.迷惑有强大的支持者和狂热的批评者。
对他的提名也不乏批评。工人维权组织国家就业法项目(National Employment Law Project)的执行主任克里斯蒂·欧文斯(Christie Owens)说，“根据普兹德自己的说法，很难想到还有谁比他更不适合帮助美国被遗忘的工人。”欧文斯指出，尽管这项工作应该保护工人，但普兹德反对向工人支付最低生活工资，而且他已经“证明，与工人的福祉相比，他更重视企业福利和利润”。来自康涅狄格州的民主党众议员罗莎·德劳罗(Rosa DeLauro)说，“他的提名代表了我们这一代人见过的对工人的最大攻击。”
代表连锁餐厅的美国零售联合会(National Retail Federation)负责政府关系的高级副总裁戴维·弗伦奇(David French)支持普兹德，称他是“有实际经验的人，了解劳动力问题以及如何创造就业机会。”Puzder是国际特许经营协会(International Franchise Association)的成员，该协会的一名发言人表示，如果有更多像Puzder这样的人就职，他们将“有更大的影响力来反击一些规定”，这些规定是奥巴马政府为支持工人而制定的。
5.Puzder扭转了Carl 's Jr.的形象，并且是该公司备受争议的广告的粉丝。
当Puzder在圣路易斯从事法律工作时，他遇到了Carl Karcher, Carl 's Jr. Karcher公司的创始人。1990年，为了帮助他解决生意上严重的财务问题，他聘请了Puzder作为他的私人律师。迷惑帮凯奇避开了破产并保留了他的公司CKE Restaurants的大量所有权权益。1997年，Puzder被任命为CKE的执行副总裁和总法律顾问。同年，CKE收购了Hardee 's Food Systems, Inc.。这次收购增加了债务到2000年底，董事会任命Puzder为CKE Restaurants和Hardee 's的总裁和首席执行官。如今，CKE在美国和40个国家拥有超过3700家餐厅或特许经营店，年收入超过14亿美元。
Puzder给CKE和Carl 's Jr.带来影响的一种方式是将焦点转向大号汉堡，并在销售时加上泳装模特洗车和吃汉堡的广告。这些广告引发了争议，至今仍受到激烈的批评。普兹德在2015年接受《企业家》杂志采访时回应道，“我喜欢我们的广告。我喜欢美女穿着比基尼吃汉堡。”我觉得这很美国化。”
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