本研究发表于2015年2月25日。
在科技世界里，女性的代表性大大不足。根据美国人口普查局(U.S. Census)的数据，2013年，在计算机行业的劳动力中，女性只占25%，这一行业包括软件开发人员、程序员、网络架构师和信息研究科学家。历史上，科技一直被视为一个男孩俱乐部，最近一些行业领袖，包括Facebook和谷歌等公司，已经承诺解决其办公室缺乏多样性的问题。
这是SmartAsset 2015年的研究报告。伟德ios app在这里阅读2016年的版本。
尽管有了这些承诺，但在科技世界的许多角落，女性仍面临着一场艰难的战斗。一些科技公司为了鼓励创造力和协作而营造包容性的环境——众所周知，谷歌除了提供常规福利外，还为员工提供美味的免费食物像一个401 (k)健康保险的女性经常被排除在外。那么，科技行业的女性在哪些方面成功面临的障碍最少呢?
重要发现
- 西方不是最好的。虽然旧金山湾区通常被认为是世界科技之都，但在女性科技行业的十大城市中，它只占据了一个。十大城市中有三个在东海岸，三个在南部，两个在中西部。旧金山的女性仅占科技劳动力的21%，排在第23位。
- 不平等的工资。在我们调查的54个城市中，只有两个城市的科技行业女性薪酬与男性相同或高于男性:密苏里州的堪萨斯城(Kansas City)和德克萨斯州的阿灵顿(Arlington)。我们发现，美国科技行业女性的平均薪酬是男性的86%。
- 这种差距正在扩大。2010年至2013年，科技行业的女性人数增长了4.7%(从85.4万增至89.5万)，而同期科技行业的男性人数则增长了7.7%，达到260多万人。在我们调查的每个城市，男性至少占科技劳动力的60%。女性比例最高的城市是华盛顿特区，在那里，女性占科技劳动力的37%。
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数据和方法
为了找出最适合科技行业女性的城市，SmartAsset查阅了美国人口普查局有关计算机行伟德ios app业薪酬和就业的数据。1具体来说，我们考虑了以下四个因素:
- 女性占科技劳动力的比例
- 科技行业的性别薪酬差距
- 扣除住房成本后的收入(女性的平均科技收入减去平均年住房成本，以控制可购性)
- 女性在科技行业的四年就业增长
在我们的分析中，我们只考虑了拥有至少20万居民的城市，以及拥有足够多的科技劳动力以获得统计上可靠数据的城市。2对于符合这些标准的54个城市，我们根据以上四个因素对每个城市进行了排名。
最后，我们将每个城市的四个排名取平均值，前两个因素各占30%的权重，净薪酬和就业增长占20%的权重，并根据平均排名从0到100打分。为了得到满分100分，一个城市必须在每个因素上都排名第一，而在每个因素上排名最后的城市必须得0分。以下是最适合科技行业女性的城市。
1.华盛顿特区。
该国的首都是科技妇女的最佳城市，并获得相当大的保证金。华盛顿妇女占技术劳动力的37％以上，高于我们检查的任何其他城市。这可能是部分归因于联邦政府的招聘政策，最有可能是该市最大的技术雇主。
尽管所有雇主，无论是私营部门还是公共部门，都被要求遵守《平等就业机会法》，但联邦政府特别强调确保其劳动力反映总体人口。这意味着华盛顿科技行业的女性比其他城市有更多的机会，整体环境也更好。
2.堪萨斯城，密苏里州
近年来，堪萨斯城已经成为科技初创企业的领先城市的它不是西海岸或东北部的顶级科技城市。女性在这一发展过程中发挥了重要作用，如今，堪萨斯城为科技女性提供了全国最好的工作环境之一。在我们的研究中，这是科技界女性面临的仅有的两个城市之一不性别工资差距。在堪萨斯城，女性在科技工作者中的比例也相对较高，接近33%，在我们的研究中排名第三。
3.加州弗里蒙特
在我们的指数前15名中，湾区唯一的代表是位于旧金山湾的圣何塞和奥克兰之间的弗里蒙特。弗里蒙特科技行业女性除去住房成本后的收入超过6.9万美元，在我们的研究中排名第二。弗里蒙特的科技行业女性就业增长尤为强劲:从2010年的2770个增至2013年的近4000个。这是44%的增长。
4.休斯顿,德克萨斯州
长期以来，休斯顿一直被公认为美国最友好的商业城市之一，自大萧条以来，这座太空城的就业增长一直强劲。在此期间，休斯顿的科技行业出现了重大增长，休斯顿科技界的女性尤其受益。从2010年到2013年，休斯敦科技行业的女性就业人数增长了42%，目前占休斯敦科技劳动力的28%，远高于全国平均水平。在我们的分析中，只有两个城市在所有四个因素中都进入了前20名，休斯顿就是其中之一。
5.纽约，纽约
根据美国人口普查局(U.S. Census Bureau)的数据，纽约市有近2.2万名女性从事计算机行业;这是圣何塞科技行业女性人数的三倍多，是旧金山科技行业女性人数的近四倍。事实上，在美国没有任何一个城市有超过1万的女性从事计算机行业。
由于其技术劳动力的纯粹规模，大苹果提供其他城市的女性资源。随着技术职业所固有的优势，如高职业稳定性和退休福利在美国，一个大型科技社区意味着女性有更多的机会进行社交和聚会，这对科技世界的发展非常重要。
6.亚利桑那州图森市
图森的科技板块以亚利桑那大学和附近的戴维斯-蒙森空军基地为支柱。最大的雇主是雷神导弹系统公司。近年来，图森地区科技行业的女性就业人数增长尤为强劲，从2010年的1,113人增加到2013年的近2,000人，增幅达78%。这是我们研究中最高的。
7.新奥尔良,路易斯安那州
虽然新奥尔良是我们调查的城市中科技行业规模较小的城市之一，截至2013年(有数据的最近一年)，共有2400人从事计算机职业，但它也为女性提供了最好的工作环境。事实上，在我们的研究中，新奥尔良的科技工作者中女性所占比例为36.5%，在所有城市中排名第二。生活在安逸地区的女性收入仅比男性低4.5%，是计算机和数学职业15%的全国平均性别收入差距的三分之一。
8.威斯康辛密尔沃基
威斯康辛州最大的城市也是美国最适合女性从事技术工作的城市之一。在密尔沃基，女性占计算机职业工作者的30%以上th是全国最高的，远高于全国平均水平。虽然很多人可能会把密尔沃基与啤酒联系得更紧密，而不是与高科技联系在一起，但这座城市越来越被认为是技术创新和增长的中心。事实上，2013年，这座城市第一个以创业为中心的工作场所开放了;现在这里有超过15家公司，占科技行业的大多数。
9.宾夕法尼亚州的费城
美国科技界女性排名第九的城市是费城。在费城，女性占据了30.6%的计算机职业th是全国最高的。他们还面临着全国所有城市中科技行业女性中最小的性别薪酬差距——在费城，科技行业女性的薪酬平均比男性低4.9%。相比之下，在美国传统科技之都圣何塞，计算机行业的薪酬性别差距为13.6%。
10.德克萨斯州普莱诺
普莱诺是德克萨斯州第二大科技女性城市，是几家大型科技公司的总部所在地，包括CA Technologies、Infosys Ltd和Gearbox Software。在普莱诺，技术女性的平均工资超过7.4万美元，即使算上其他因素住房成本在美国，科技行业女性的收入除去住房成本后为58170美元，在全美排名第七。
11.堪萨斯州威奇托
女性在威奇托的科技劳动力中所占的比例比我们所研究的其他五个城市都要高，威奇托30%的科技岗位由女性担任。威奇托科技行业的女性就业增长近年来也很强劲，在我们调查的四年时间里，职位数量增长了26%。
12.马里兰州巴尔的摩市
在我们的分析中使用的4个指标中，巴尔的摩有3个高于全国平均水平。巴尔的摩科技行业女性除去住房成本后的平均工资为55371美元，为13美元th是全国最高的，高于历史悠久的东海岸科技中心波士顿和罗利。
13.夏洛特,北卡罗莱纳
近年来，夏洛特市科技行业的女性就业增长非常强劲，科技行业的女性就业人数从2010年的3141人增加到2013年底的4317人。如果这一趋势继续下去，夏洛特可能很快就会成为美国最大的科技女性社区之一。目前，夏洛特市的科技劳动力中女性占30.4%，在我们的研究中排名第九。
14.科罗拉多州丹佛市
虽然丹佛市的科技岗位中女性只占22.4%，但在其他方面，她们在这座Mile High City都做得很好。丹佛市科技行业女性除住房外的平均薪酬超过58,000美元，在全国排名第八，而丹佛市科技工作的性别薪酬差距仅为4.2%，不到全国平均水平的三分之一。
15.德州阿灵顿
阿灵顿是我们研究中仅有的两个女性没有性别收入差距的城市之一。事实上，阿灵顿科技公司的女性薪酬超过7%更多的比他们的男同事要多。事实上，阿灵顿的科技女性除去住房成本后的平均收入超过6.1万美元，在全美排名第五。
阅读SmartAsset的2016年版本的研究伟德ios app最适合科技女性的城市。
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图片来源:Flickr.
1.我们研究中使用的数据来自美国人口普查局2013年美国社区调查。
2.科技劳动力非常少的城市的调查结果不可靠，可能会歪曲数据。如果我们忽略调查误差的可能性，我们的方法中排名前五的城市将是:华盛顿特区;名CA;塔科马,华盛顿;底特律,密歇根州以及密苏里州的堪萨斯城。
