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了解您的价值:谈判您的薪水的提示

让我们面对它,试图谈判你的工资并不总是一个舒适的过程。不幸的是,有必要,准备好的是,你更成功,你将获得公平的薪水。以下是一些关于如何谈判那些奸诈的水域并为自己的价值站起来的提示。

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做你的作业

你真的知道你在工作市场中的价值吗?当然,我们都认为我们正在做一百万美元的工作,但你知道你的教育和经验真的值得吗?了解行业标准的工作是什么以及您的资格,以便您的雇主会知道您已经完成了您的作业。

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在你走进面试或会议之前做一些研究,以便提升,确保你知道你的真实价值是什么。在你的头脑中有一个数字,这是你的目标谈判率,但也确保你也有另一个你知道你愿意的数字,很乐意接受。

为自己发声

不幸的是,在美国女性的许多职业领域仍然不平等。这有几个原因,最重要的是女性一般不代表自己谈判。根据Salary.com.,多项研究表明,妇女在全国上的数百万美元中错过了,根本不仅仅是为了自己和良好的谈判技能。

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我们随着女性倾向于觉得如果我们推动太辛苦和需求我们的价值,那将是令人反感的或导致失去工作。大多数人似乎没有这个问题。虽然这是妇女经常被过于或没有提升的主要原因,但了解您的价值并要求提升是实际提高您是否成为男人或一个女人的一个因素的数字。

决定谈判

随着了解您的价值,决定谈判给您提供的薪水是重要的。不要接受第一个优惠并知道你不会提前。如果你参加会议或面试,知道你会谈判第一个优惠是什么,那么你就在正确的心态开始。无论第一次提供如何,您都不必感激。

想象一下积极的结果

如果你想要一个积极的结果,你必须想象你要拿到它。我不是在想说服任何人,因为你要求月球意味着你总是得到它。因此谈判这个词。如果你带着消极的态度走进会议,你就是在蝙蝠脱离蝙蝠,你的雇主会觉得,并且可能会恢复负能量。

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为自己谈判薪水并不总是最简单或最舒适的过程。如果你做作业,站起来为自己,决定谈判和想象一个积极的结果,你获得筹集或有公平工资的机会更好。

照片来源:Switch75.

Tierna Unruh-enosTierna Unuu-Enos在艾斯普雷斯特普雷斯科特普雷斯科特学院举办了一名硕士学位。她是职业生涯,预算和省钱的专家。新墨西哥州的原住民,Tierna是Albuquerque的通信和营销专家。她也是一位母亲,一个绿色智利的所有东西的自由作家和情人(可能有一些例外!)。
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