如果你希望在新的一年里能找到新的工作机会，了解一下雇主在寻找什么是很有帮助的。虽然拥有大学学位很重要，但公司对雇佣能用经验来支持自己知识的人很感兴趣。看看你需要具备哪些技能才能在求职大军中脱颖而出。
现在发现:我需要为退休存多少钱吗?
1.创造力
谷歌和Facebook这样的顶级公司还没有通过采用千篇一律的方式来达到如此高的高度。他们的核心是创新的欲望，这也是他们希望在员工身上找到的品质。
不管你选择的领域是什么，有能力解决问题和创造性地产生想法可以让你在竞争中获得优势。
2.技术技能
科技决定了我们现在所做的一切，雇主正在寻找精通科技的人。即使你不打算在IT行业开始自己的职业生涯，了解一些关于电脑的知识也是一个不错的主意。这意味着理解不同的工具、软件和应用程序如何在您感兴趣的领域的上下文中工作的基础知识。
例如，如果你打算从事在线营销，你需要熟悉搜索引擎优化和利用不同的社交媒体平台。如果你对网页设计感兴趣，那么把学习编程放在你的待办事项列表的首位可能是个不错的主意。根据你申请的工作类型调整你的技术技能可以让你在准备发简历时更有优势。
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3.合作的技能
很少有工作可以让你一直独来独往。有时候，你需要成为团队的一员，即使你是在家舒舒服服的自由职业者。
如今的雇主都在寻找那些能够轻松处理项目或朝着涉及更大团队动态的目标努力的人。底线是:如果你在与他人合作方面有问题，你可能就很难在职场中找到自己的位置。
4.倡议
除了能够创造性地表达自己和作为团队的一部分工作，知道如何发挥领导作用也很重要。等着你的同事向老板提出某个问题或对某个项目提出建议是行不通的推动你事业的发展。
公司希望雇佣积极性高、不怕自己动手的人。仅仅每天出现在办公室并不足以让你获得成功。同样的道理也适用于你自己创业的时候。如果你想升职，想赚更多的钱，就必须愿意冒险退休。
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5.灵活性
工作描述并不总是包罗万象的，在某些时候，你可能会被要求走出自己的舒适区。适应能力和伸展能力也许是你在新的一年启动职业生涯所需要的最重要的技能之一。这尤其正确，如果你在想自由职业，因为你的工作量可以更灵活。
底线
无论你是20多岁开始一项职业，还是50多岁开始寻找新的道路，重要的是要知道你对雇主的吸引力是什么。你的工作表现会影响你今年甚至以后的工作前景。所以，如果你缺乏我们上面提到的任何一种技能，现在是时候提高你的技能了。
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