这失业率获得了大量媒体覆盖范围。该比例代表了劳动力中人民的百分比，没有就业机会在四周内积极寻找工作。许多人认为，这是经济整体实力的良好迹象。但其他人认识到它有缺陷。以下是失业率的五个问题。
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1.它没有考虑到气馁的工人
令人沮丧的工人不包括在官方失业率中。这些是在过去12个月内寻找工作的成年人，但在劳动统计局（BLS）局（BLS）的每月对家庭进行调查中，而不是在四周内。对他们来说是有什么独特的，因为他们说是“沮丧的”，因为他们放弃了找到就业机会（至少暂时）。
BLS专注于工人气馁的几个原因。一个解释是，这些个人认为他们对可用的工作不合格。另一个是他们不相信有足够的工作。
它忽略了其他边缘职工
气馁的工人是一个边际附加的工人的一个例子。其他边缘的工人不在劳动力中，因为他们在过去一个月里没有寻找各种原因的工作（即使他们在过去一年中寻找工作）。
换句话说，如果你在5月1日寻找工作，但六月休息一下，以照顾病人或孩子，你将在7月份成为一个边际附加的工人。但你不会被视为失业。在官方失业率中忽略了边际附加的工人可以使似乎有更少的失业人员。
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3.它并没有分开兼职和全职工人
官方失业率的另一个问题是，它不会考虑工人的工作质量。如果他们有兼职或临时工作，人们被认为是受雇的。如果他们拥有低技能的工作，他们也会被视为他们只是为了把食物放在桌子上。
它不考虑人们是否有低薪工作
许多无法找到与其技能水平相匹配的工作的人被迫采取低工资的工作。这些已有推动的人占劳动力的很大一部分。但官方失业率（也称为U-3措施）并不承认它们。
如果没有解决就业不足问题，失业率会涂抹劳动力市场所展示的扭曲图片。有太多的工人，他们对他们的工作不满意或者谁没有达到全面潜力最终可能是有问题的。偿还债务或保存退休金可以冒充有薪水兼职演出的工人。对工作的不满可能也可以导致工人更具生产力。
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5.它不会捕捉长期失业率
任何没有工作至少27周的人被认为是长期失业者。数百万美国人陷入了这一类。但失业率不考虑人们没有工作的时间。
未能专注于一段时间的人，虽然可能会使难以创建帮助他们的政策。一种报告来自BLS表示，长期失业最近已拒绝。但从历史的角度来看，它并不像它一样低。
最后一个词
失业率不是准确的衡量失业性，因为它没有考虑那些没有工作的人。这就是为什么许多经济专家代替专注于称为真正的失业率的原因。
每月报告真正的失业率（技术称为U-6措施）乔布斯报道随着官方失业率和其他四项失业措施。然而，与官方失业率不同，它不足和勉强附属的工人（包括气馁的工人）考虑到失业者。
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