开始一份新工作是件令人兴奋的事。你将要练习一套新技能，结交新朋友，我们希望你还能得到加薪。但是，在你开始一份新工作之前，你还得先处理一些经济琐事。以下是我们为正在跳槽的人准备的财务清单。
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保险
1.处理好你之前的保险计划。
如果您通过前雇主注册雇主赞助的健康，生命和/或残疾保险，则仔细管理您的出口非常重要。在某些情况下，您可以通过支付更多的保费来继续现有的生命和残疾保险保险。但如果您的新工作提供可比或更好的覆盖，您可能更愿意制作开关。
如果您从旧工作中终止您的健康，生命或残疾保险，请花时间与您的保险公司联系以捆绑任何松散的目的。这样，如果您有未偿还的账单或未缴纳溢价，则会在影响您的信用评分之前找到。
如果您留下旧工作并启动新工作时会出现差距，请咨询您的保险提供者延长覆盖范围。并且不要假设你开始新工作的那一天就是你的新福利的开始。
2.避免保险范围的空白。
当你从一个工作从一个作业转移到另一个工作时，避免在保险范围内的差距很重要。If you’re planning to take a break before starting your new job or your new job requires you to wait for 30, 60 or 90 days before enrolling in health insurance, you’ll need to make arrangements to avoid a gap in health insurance coverage.这是法律你必须拥有覆盖范围，如果你违反了这项法律，你将在税收时欠罚款。
但是，您允许您所谓的“短覆盖范围豁免”。这意味着每年可以在一行中没有覆盖范围不到三个月。但是，虽然2个月的覆盖率可能不会引发税收罚款，但如果你生病或在你没有保险的情况下发生意外，它可能会引发大笔票据。这就是为什么你可能希望考察COBRA继续覆盖，获得新的个人政策，或加入您的配偶的政策。
COBRA要求在员工离开工作后（自愿或非自愿）后，拥有20名雇员的公司的员工延长员工的工作场所集团健康保险范围。如果您选择自己或您的配偶或家属的Cobra覆盖，您将支付每月保费的整体费用。这可以使COBRA继续覆盖相当昂贵，因为您将支付雇主的份额和您自己的份额。
在用COBRA拿下冲锋之前，可以为您提供一些研究。通过另一家保险公司购买个人覆盖可能最终比继续与您的工作场所计划更便宜。
如果您结婚，您也可以通过加入您的配偶的雇主赞助计划来避免覆盖范围内的差距。如果您想去这条路线，您将有30天后从您留下旧工作以获得您的配偶的计划，这将要求您的配偶与他或她的保险公司填写文书工作。
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3.注册您的新雇主的保险计划。
好了，你已经避免了保险覆盖的缺口，现在你有资格通过你的新工作参加健康保险。仔细权衡你的选择并满足所有注册截止日期是很重要的。如果你对你的保险计划有疑问，联系你雇主的人力资源部门或直接打电话给保险公司。如果你通过COBRA、市场计划或你配偶的计划获得了其他保险，一旦你加入了新雇主赞助的计划，你就会想要取消这些保险。
4.转移您的HSA和FSA资金。
如果你有一个高额的健康计划与您以前的雇主一起，您可能一直在藏在健康储蓄账户（HSA）中占用税前美元。或者，如果您有另一种健康计划，您可能会在灵活的支出账户（FSA）中投入税前美元。当您开始新的工作时，您可以随身携带所有的HSA美元，从FSA中获得最高500美元。如果您有合格的费用并且您想要报销，请在离开工作后尽快照顾这是一个好主意。如果您计划在新工作中注册另一个高可扣除的健康计划，您可以安排将您以前的HSA中的资金汇入您的新帐户。如果没有，您仍然可以花费在您之前的工作中保存的HSA美元。
退休
5.滚动您的退休基金。
如果你在为401（k）在您之前的工作中，一旦您处于新角色，就有计划为这些资金计划有计划。您可以设置IRA并询问处理IRA的经纪人，以帮助您使用旧的401（k）资金的免费折衷。或者，您可以通过您的新雇主注册401（k），并向您的新的401（k）询问汇总的帮助。
您不想做的（除非您真的要支付账单）是将资金从您的旧401（k）中提取，并支付10％的早期退出罚款，加上税金。伟德亚洲官网vc如果您在执行翻转时不小心，即使您不撤回资金，您也可以招致这些处罚。
6.注册您的新雇主的退休计划。
如果您的雇主提供401（k）和该计划的费用是合理的，这是您保存税前美元的绝佳机会。如果您正在开始新的工作，并且在工作之间留下储蓄一会儿，您可能会在您的储蓄备份时推迟在401（k）中注册。但是，如果您延迟注册，您可能会拖延并错过几个月的储蓄。
如果你还没准备好把新工作薪水的10%、15%或20%存起来，你可以加入一个收费较低的401(k)计划，把你的缴费比例设得较低。然后，一旦你的储蓄回到一个健康的水平(专家建议存三到六个月的费用)，你就可以增加你储蓄的工资的百分比。
这样做比告诉自己更容易这样做，你将通过在路上的401（k）个月内注册的麻烦。为什么不参加401（k）的同时您正在进行所有其他新的Joiner文书工作，而您在工作中的任务中没有抨击？您可以始终稍后节省更高的比例。如果桌面上有雇主匹配，你真的不想错过那笔钱。这是您赔偿的一部分。
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7.评估您的新税款，并为您的雇主提供W-4表格。
开始新的工作可能意味着你的应纳税额已经改变。如果您的收入已上涨或者您拥有生活方式更改，您可能希望在您的W-4表格上申请额外的扣缴或更改您声称的津贴，所以您不会被税收票据达成税收。如果您在开始新的工作之前（或更多）在新工作之前未完成工作，请填写您的W-4可能会导致您从每个薪水中扣留太多钱。如果您担心这一点，您可以要求您的雇主使用兼职扣缴法案来调整薪水扣除的费用以供联邦所得税。伟德亚洲官网vc您必须以书面形式提出此请求，符合概述的标准在这里。
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