每月乔布斯报告（也称为就业状况调查）介绍经济发生的事情。投资者，经济学家，雇主和消费者使用这些报告中的信息来制定重要决策。甚至联邦储备依赖于他们来确定是否提高利率。如果您有艰难的时间了解工作报告的意思是什么，这里有一些要记住的提示。
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1.知道数据来自哪里
如果您不确定采用就业号码，如何收集每月乔布斯报告，可能是困难的。劳动统计局（BLS）将就业情况摘要汇总在一起使用两次调查的数据：目前的人口调查（CPS）和现行就业统计（CES）调查。
CPS（或家庭调查）基于大约60,000家不同家庭提供的信息。当工作报告提及劳动力参与率或失业率时，他们将从本调查中提到数字。
另一方面，CES调查是调查大约146,000个政府机构和私人非耐旱性的计划的一部分。这项调查（被称为建立调查）告诉我们有多少人在不同的行业工作，他们每周工作几个小时，平均每周都有多少工作。它还揭示了已添加和丢失的职位（和业务）的数量。
2.了解最多的数据点
在每月职位报告提供的所有细节中，倾向于使头条新闻成为失业率。当失业率很高时，这表明经济不在一个好地方。相反，低失业率表明经济健康和强劲。如果经济似乎在太快发展时，美联储可能会旨在提高联邦基金率以避免通货膨胀。
工作收益也很重要。当有创建就业机会时，这是一个经济正在扩展的标志。
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3.了解谁被认为失业
任何一直在过去四周内积极寻找工作并能够接受工作的人被视为失业。相比之下，如果您有工作，您将被认为是雇用的。即使你只是暂时工作或者你不工作，因为你在产假或者你生病时，你仍然被算是劳动力的受雇人士之一。
失业率等于失业者的人数除以平民劳动力的人数。不包括在16岁以下的未成年人。尽管CPS中的家庭应该代表整个人口，但失业率未能告诉我们我们需要了解的一切。
4.了解工作的报告如何误导
每月乔布斯报告可以画出经济如何做的不准确图片。由于采样错误，就业号码的每月变化似乎比实际更具剧烈。更重要的是，在CES调查中获得所有就业数据之前，BLS通常会释放就业情况摘要。因此，乔布斯报告通常提供一些未经修改的估计数，直到稍后。
虽然美国有数百万个工作岗位，但工作报告只突出了它们的一小部分发生的事情。CES计划调查一群相当大的雇主，但它并没有考虑到未缴纳的家庭工作者，在农业产业中工作或自雇人士其业务不作为公司运作。CPS将考虑这些工人，但调查更少的人。
即使是官方失业率也有点误导。批评者表示，这个数字（或U-3措施）是不准确的，因为它没有考虑以下工人：
- 在过去12个月的某个角度，少于附加的工人在求职后找不到工作
- 令人沮丧的工人，他们完全放弃了寻找工作（一种勉强附加的工人）
- 有没有兼职工作但无法找到他们想要的全职工作或应得的工作人员
BLS在其每月工作报告中包括六种不同的失业措施。但新闻报道往往只关注U-3措施。有人说，U-6措施是真正的失业率，因为它占据了所有边际附属的工人（包括气馁的工人）和人工人的人。
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5.了解乔布斯报告不会告诉你什么
乔布斯报告不能告诉你未来的美国经济。事实上，他们只能向您展示目前在劳动力市场上发生的事情。
在某些方面，工作报告缺乏上下文。他们不会透露工作的增长如何与人口增长有关，或者工人是否拥有的工作是允许他们充分为其家庭提供的优质工作。
外带
每月工作报告并不完美。但记者，金融分析师和政治领导人使用它们来了解经济的位置。
作为一个消费者，了解工作报告如何有用，以及如何在为光线带来严重的经济问题时缺乏。为了发现趋势，最好在几个月内查看数据而不是专注于就业号码从一个月转移到下一个月的方式。
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