近年来，美国女性拥有企业的数量有所增加，这对其他女性来说可能是令人鼓舞的消息仍在建立资源开始新的冒险。根据美国人口普查局2016年年度企业家调查的数据，2016年，在美国最大的50个大都市地区，有超过110万家女性拥有的企业，比前一年增长2.8%。然而，女性拥有的企业在所有企业中的比例仍然很低。2016年，女性仅占全国所有雇主的20%。考虑到女性拥有企业的比例很低，SmartAsset在这项研究中考察了一些最适合女性企业家的地方，以确定女性伟德ios app拥有企业更有可能生存和发展的地方。
为了找到美国女企业家的最佳地点，我们使用了人口普查局的年度企业家和1年美国社区调查的数据。我们认为八个因素可能会影响女性在开始新业务方面的成功。有关我们的数据来源以及我们创建最终排名的更多信息，请查看下面的数据和方法部分。
重要发现
- 西海岸有利于女性创业。妇女企业家前十名地区的四个地铁区位于西海岸。它们是西雅图-Tacoma-Bellevue，旧金山 - 奥克兰 - 海沃德，洛杉矶长滩 - 阿纳海姆和波特兰 - 温哥华 - 山区。
- 大型企业主要由男性拥有。虽然大多数地铁地区的女性所有企业的百分比接近全国平均平均值20％，但在仅考虑有500个或更多员工的企业时，它们会显着下降。虽然新奥尔良的女性只有7.07％的企业由新奥尔良 - Metairie，路易斯安那州，但这是我们研究过的所有地铁地区的这个公制的最高比例。
1.明尼阿波利斯。Paul-Bloomington, MN-WI
明尼阿波利斯都会区为想要创业的女性提供了有利的环境。2016年，近85%的企业实现了盈利或盈亏平衡。根据考夫曼创业指标报告，明尼苏达州83.9%的初创企业在创业一年后仍然活跃。这两个都是前三名。此外，女性拥有的企业在这个都会区已经很突出，这意味着寻求创业的女性将在她们的社区有其他女性企业家。2016年的数据显示，明尼阿波里斯都市区共有72,274家雇主企业，其中14,132家为女性所有th-在我们考虑的所有50个都市区中，这个指标的最高数字。那些想在创业公司工作的人也可以在这里受益，因为明尼阿波利斯在我们的研究中排名第七年轻专业人士的最佳城市．
2.奥斯汀圆形岩石，TX
新企业和女性拥有的企业在奥斯汀都市区都很常见。2016年，6.05%的企业是在过去三年内成立的，22.75%的企业由女性拥有。与我们研究中的其他大都市地区相比，Austin-Round Rock在这两项指标上分别排名第五和第六。对于女性企业家来说，新企业和女性所有企业的高百分比都是有希望的指标。女性创业公司的员工也可以利用这个事实，奥斯汀在我们的研究中排名第二租房者的最佳城市．
3.丹佛 - 奥罗拉 - 莱克伍德，有限公司
2017年，丹佛都市区女性失业率为3.1%，是所有都市区中最低的。对于那些不满足于追求女性快速增长的工作就员工而言，丹佛地铁有很高比例的新企业和女性拥有的企业，这表明了一个鼓励女性企业家的环境。2016年，近6%的企业是在过去三年内成立的，23.56%的企业由女性拥有。
虽然23.56％的企业是2016年的女性拥有，但是当我们考虑只有500个或更多员工的企业时，该数字会显着下降。企业家的年度调查报告称，2016年仅有500多名员工的丹佛地区业务只有1.67％的企业，这表明妇女在那里缩放其业务方面的难度可能比其他最大的地区更困难。
4.西雅图-Tacoma-Bellevue，WA
西雅图地铁区位于我们考虑的八个指标中的七项研究的前半部分。特别是，女性所有企业的总数和总业务的女性所有企业的百分比在这里排名得很好。2016年，西雅图地铁区有17,620名女性拥有企业，11th21.92%的企业为女性所有，这一比例在所有企业中排名第九。西雅图在我们的研究中也排名第四妇女最成功的城市．
5.圣Francisco-Oakland-Hayward CA
旧金山都市区在我们考虑的两项女性就业数据上表现不错，排在第14位th总的来说，这两个指标women-to-men支付比率以及失业率。2017年，都市区4.2%的女性处于失业状态，女性劳动者收入中值为男性的76.21%。与男性相比，女性的失业率相对较低，工资相对较高，这表明女性可能有更多的潜在机会将所需的收入存起来，用于未来创业。
6.洛杉矶-长滩-加利福尼亚州阿纳海姆
2016年，洛杉矶都市区有近6.4万家企业为女性所有，这一数字在所有都市区中位居第二。与许多其他大都市相比，这个大都市也有更公平的男女薪酬。2017年，女性与男性的工资比率为78.78%，在我们考虑的50个都市区的数据中，这一比率排名第八。
7.圣路易斯MO-IL
2016年，密苏里-伊利诺斯州圣路易斯有24.34%的企业为女性所有，这是该研究中该指标的最高比例，比全国平均水平高出4%以上。此外，在圣路易斯，女性拥有的企业似乎比其他许多大都市地区的企业规模更大。2016年，500名以上员工的企业中约有5.47%为女性所有，在我们考虑的50个都市区中，这一比例位居第二，仅次于路易斯安那州的新奥尔良-梅泰里。
圣路易斯也没有为我们的两项指标表现，涉及妇女的企业家：女性到男性的支付比率和失业率为女性。根据2017年人口普查估计，女性的平均收入比男性低近31%，4.7%的女性处于失业状态。
8. Tampa-ST。Petersburg-Clearwater，FL（系）
与圣路易斯相比，坦帕市区是最接近的男女之间的平均收入在我们考虑过的任何一个都市区中。平均而言，女性的年收入约为男性的83%，这表明女性可能有更好的机会存钱创业。
8.Portland-Vancouver-Hillsboro OR-WA(领带)
俄勒冈地铁地区超过85％的企业甚至打破了或盈利，在我们研究中所有50个地铁地区的这种公制的最高百分比。此外，新的业务和女性所有的企业在这座地铁中相对普遍：近6％的企业是新的，21.69％是2016年妇女拥有。
10.堪萨斯城MO-KS
在我们的研究中排名第一新企业的最佳场所在我们的最佳城市研究中排名第七女性在科技在我们的榜单上，堪萨斯城(Kansas City)大都会区也成为最适合女性企业家的地方之一。在堪萨斯州，创业公司的存活率很高。根据考夫曼创业指数(Kauffman Indicators of Entrepreneurship)的一份报告，85.32%的初创企业在创业一年后仍然活跃。此外，考虑到2016年超过83%的堪萨斯城企业实现盈利或收支平衡，企业总体上是盈利的。
数据和方法
要找到女企业家的最佳地点，我们分析了以下八个指标的50个最大的地铁区域的数据：
- 女性拥有的企业数量。数据适用于带薪雇员的企业，来自人口普查局2016年度对企业家的年度调查。
- 女性拥有企业的百分比。数据适用于带薪雇员的企业，来自人口普查局2016年度对企业家的年度调查。
- 女性拥有至少500名员工的企业的百分比。数据来自人口普查局2016年度企业家年度调查。
- 新业务占总业务的百分比。这包括2014年，2016年和2016年成立的业务，占所有企业的百分比。数据适用于带薪雇员的企业，来自人口普查局2016年度对企业家的年度调查。
- 所有盈利或收支平衡的企业的百分比。数据适用于带薪雇员的企业，来自人口普查局2016年度对企业家的年度调查。
- 启动早期存活率(按州)。这是一年后仍然活跃的创业公司的百分比。数据来自考夫曼创业指数报告，为2017年。
- Women-to-men支付比例。数据来自美国人口普查局的2017年美国社区调查。它包括兼职和全职员工。
- 女性失业率。数据来自美国人口普查局的2017年美国社区调查。
首先，我们在每个指标中对每个都市区进行排名，给所有指标赋予相同的权重。然后我们找到每个区域的平均排名，并使用平均排名来决定最终得分。平均排名最高的都市区得分为100分。平均排名最低的都会区得分为0分。
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图片来源:©iStock.com/svetikd
