尽管美国劳动力日趋老龄化，如今65岁及以上的成年人工作的可能性是1985年的两倍，但人口普查数据显示，2018年有四分之一的劳动者年龄仍低于30岁。在更年轻的年龄进入职场是有利的，因为这意味着有更多的时间保存为房地产和退休等目标。然而，重要的是要注意，年轻工人比其他人更植入一些城市。在这项研究中，SmartAss伟德ios appet审查了最年轻的员工城市。
考虑到美国100个最大城市的数据，我们分析了30岁以下劳动者占总人口的比例。关于我们的数据源的详细信息以及我们如何将所有信息放在一起来创建我们的最终排名，请查看下面的数据和方法部分。
主要发现
- 大学城排名很好。我们名单顶部的许多城市都有该地区的大学或大学，这表明许多学生在整个学校工作或在毕业后留在该地区。特别是，麦迪逊，威斯康星州，排名第二，和波士顿，马萨诸塞州，排名第五，为他们的大型学生人口而闻名。
- 城市之间年轻工人的百分比变化很大。在我们名单顶部之间的城市之间有超过24％的人数，最高百分比（诺福克，弗吉尼亚州的41.6％）和底部的城市，年轻工人百分比最低（弗里蒙特，加利福尼亚亚州17.5％）。
1.诺福克，va.
在弗吉尼亚州诺福克市，超过40%的劳动力年龄在30岁以下。根据人口普查局的数据，该市约有13.9万名工人，其中约5.8万名工人年龄在16岁至29岁之间。由于30岁以下的人口只有7.5万人左右，16 - 29岁的劳动力参与率超过了77%，明显高于全国平均水平68.1%。伟德亚洲官网vc税收是收入的一个重要因素，所以员工了解他们的收入是至关重要的真正的实得工资看起来像在做预算之前。
2.麦迪逊,WI
居民的2018年劳动力参与率为29和麦迪逊的年轻人，威斯康星州的74.4％。城市中有87,381岁和29岁之间的居民，其中约65,000名居民受雇。由于总共有大约156,460名工人，这意味着向上的41％的劳动力包括千禧一代或一代Z-ers。这表明了更多的机会年轻的专业人士在那地区。
3. Lubbock，TX
德克萨斯州Lubbock拥有约131,000人的员工，其中约有47,000人（大约36％）在2018年年轻30人。这种年轻工人的浓度比全国平均水平为25.6％的约10.5％。
4. Tucson，AZ
也许由于其相对较大的高级人口，图克森，亚利桑那州的整体劳动力参与率相对较低（61.1％）。16至29岁的居民的劳动力参与率高得多，高于68.3％。2018年，与总劳动力相比，近97,000名工人之间，这是269,609。因此，超过三名工人的一个以上的年龄小于30岁。
5.波士顿，马
鉴于整个城市的高校高等学生，马萨诸塞州的波士顿以其年轻的人口而闻名。人口普查数据表明，许多学生要么在整个学院工作，要么在毕业后留在城市。2018年，35.33％的波士顿劳动力比30人年轻。波士顿的年轻工人用室友租赁也许可以从每个月的薪水中拿出更多的钱作为退休储蓄。
6.匹兹堡，PA
彼得堡的宾夕法尼亚州匹兹堡大约有58,500名工人在宾夕法尼亚州佩斯堡，总共超过165,500名工人，这座城市的年轻工人百分比是我们研究中所有100个城市的第六位。具体而言，35.32％的使用人群在16和29岁之间。
7.弗吉尼亚州里士满
里士满，弗吉尼亚州的任何城市的工人数量最低，其中超过三分之一 - 约35.3％（这个公制的第七次最高率） - 比30年龄小。具体来说共有125,000名工人，44,107岁均为16至29岁至29岁至29岁之间的年轻工人希望获得头部的Richmond的年轻工人从他们的财务规划开始看看我们提供的信息高级财务顾问在那地区。
8.林肯，NE
2018年，内布拉斯加州林肯市166414名工人中有近5.8万人的年龄低于30岁。从百分比来看，34.6%的劳动力年龄在16岁至29岁之间。有收入意味着能够明智地分配你的支出，以满足需求和欲望。像林肯这样的年轻工人不同地支出比前几代人的情况要好。
9.底特律,小姐
虽然底特律，密歇根州的劳动力参与率相对较低（54.5％，这是我们审查的所有100个城市的该公制的最低速度），许多人是劳动力的一部分往往年轻。2018年，大约34％的劳动力比30更年轻。此外，16至29岁的人的劳动力参与率约为66.4％，比全人口的速度高出10％以上。
10.辛辛那提，哦
2018年，俄亥俄州辛辛那提市超过三分之一的劳动力年龄在30岁以下。与底特律一样，辛辛那提16至29岁居民的劳动参与率高于所有16岁及以上居民的劳动参与率。超过70%的30岁以下的居民是劳动力，而这一比例在所有居民中为65.5%。
辛辛那提也是美国最受啤酒爱好者欢迎的城市为年轻员工提供了很多选择，可以让他们在一天结束时聚在一起，或与朋友一起庆祝找到了新工作。
数据和方法
To find the cities with the youngest workforces, we looked at data on the 100 largest cities in the U.S. Using population data and labor force participation rates from the Census Bureau’s 2018 1-year American Community Survey, we found the percentage of the workforce younger than the age of 30 (i.e. between 16 and 29 years old) in each city. Cities with the highest percentages of young workers ranked at the top of the list, and those with the lowest percentages of young workers ranked at the bottom of the list.
给年轻员工的储蓄小贴士
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