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您的财务细节。

HSA与FSA.

健康储蓄账户(HSA.)和灵活的支出账户(FSA)都有助于人们为未来的医疗费用节省。这些账户还提供了不同的税收优惠。但是,当决定哪一个真的对你来说是最适合的时,这很重要,并将它们并排,并思考HSA与FSA匹配。最终,您的选择取决于您的特定医疗保健需求。每个帐户都倾向于使不同类型的储蓄者受益。所以阅读,了解所有关于HSA与FSA比较的所有人,以及哪一个人的属性和规则最好适合您。

HSA与FSA.

让我们首先探索每个帐户的不同功能。

HSA为消费者提供许多不同的优势。您的HSA捐款和他们获得的利益可以涵盖符合条件的医疗费用,包括您的健康保险计划可能不会涵盖。因此,HSA可以在准备外卖的医疗费用方面是一个巨大的好处。

但是,在您打开一个之前,您需要注册符合条件的高可扣除健康计划(HDHP)。在此设置中,您通常会支付低每月保费。但您需要在您的保险公司开始支付份额之前占用更高的扣除额。打开HSA并为其提供贡献,允许您尽早举止扣除。HSA还提供以下内容独特的税收优惠

  • 捐款可以降低您的税收负担,因为在IRS税收之前,他们会出现收入。伟德亚洲官网vc
  • 您的帐户赚取利息,股息或资本收益的资金可以免税。
  • 只要您在合格的医疗费用上使用它们,提款就会免税。

相比之下,在和FSA,您不需要HDHP通过参与雇主开户。您可以与低扣除的健康计划配对。在这种情况下,您可以支付更高的保费。但您可以达到您的免赔额,从而迅速受益。

和汇流汇款,如同汇总,允许税前缴费和免税提款,以获得各种合格的医疗费用,但有一个重大差异。与HSA不同,您的FSA贡献不会赚取兴趣。因为FSA是雇主提供的,因为如果您离开工作,您会丢失这些帐户。您可以通过雇主,银行或其他金融机构开设HSA。所以他们是你的保留。

HSA也有另一个主要优势。与FSA不同,您的HSA上的账户余额从一年到下一个。在大多数情况下,如果您在给定年份不使用它们,则会丧失您的FSA节省。有些雇主允许您翻转高达500美元。或者他们给你一个宽限期的两个月,15天才能使用剩下的东西。尽管如此,HSA赢得了这一轮。

至于什么构成合格的医疗费用,HSA和FSA堆叠几乎与彼此相提并论。事实上,美国国税局非常慷慨,因为它对您可以使用HSA或FSA提供无税款的合格医疗费用的定义。这些包括若干医疗,牙科和愿景服务,包括您的医疗服务健康保险计划不覆盖。

谁应该有一个HSA?

一般来说,HSA往往会使人们受益,具有可预测和不常见的医疗保健需求。因此,如果您一般年轻,健康,HSA可能是对的。此外,这些账户最适合那些可以节省足以充分利用税收福利的人。通过这样做,您的资金可以增长到它的全部潜力。而且您可以在涵盖您的应税收入时进行严重的块,同时涵盖您的健康费用。

但请记住,只有当您还有资格的HDHP时,才能获得HSA。2019年,单个账户持有人的最低可扣除率为1,350美元,最高港口最多为6,750美元。对于家庭覆盖范围,这些房价分别上升至2,700美元和13,500美元。

许多人可能会遇到高级专业人士的问题。有些可能需要更多的帮助,而不是在HSA资格的口袋最大值下允许的更多帮助。因此,如果您需要经常和立即的医疗,HSA可能对您最为最好。

此外,您的计划必须符合IRS集合的其他标准,以便符合HSA符合条件。例如,如果您的HDHP涵盖在符合您的免赔额之前,您无法打开HSA。如果它允许您在履行您的免赔额之前,它还允许您支付非预防办公室访问的测试。但如果你无法打开一个hsa,不要觉得很糟糕。一方面,您的HDHP可能比大多数更大。

但如果HSA立即听起来对您有吸引力,请咨询您的HDHP保险公司或雇主,以确保它有资格与HSA联系。

只要您的HDHP符合条件,您就可以开立任何HSA帐户甚至更改帐户。因此,如果您对一个提供商不满意,您可以启动一个提供者HSA翻转并将您的余额转移到具有更好提供商的帐户。

谁应该有一个fsa?

如果您希望由于慢性疾病的东西频繁和高的医疗费用,则FSA可能适合您。请记住,您可以将这些与扣除低扣的健康计划配对。这意味着您可以更快地满足您的免赔额。与此同时,您可以为医疗费用保存,并采取少量减税。权衡是您可能欠更高的保费。然而,能够为频繁的医疗票据保存的好处可能会逆转这个下行。

因此,如果您对开放FSA有兴趣,请在雇主的公开入学期间采取行动。由于FSA是参与雇主的福利程序的一部分,因此您只能在此时间范围内打开一个。如果你错过了截止日期,你需要等到明年。当您体验生命事件,如享受儿童或结婚时,存在例外。

有了这一说,如果你有小家属或无法妥善照顾自己的人,这个计划也可能是有意义的。在这种情况下,您可以打开依赖护理FSA。这种类型的FSA可以涵盖某些服务,如日托和课后计划。您还可以使用此帐户支付与您住在一起的老年人的成人Daycare服务。但是,FSA本身无法涵盖受抚养人的医疗费用。您可以使用标准FSA与家庭覆盖(也称为Healthcare FSA)为此。

你能拥有一个hsa和fsa吗?

答案都是肯定和否。例如,您可以打开HSA以及有限的费用保健FSA(LEX HCFSA)。您可以使用此类FSA帐户来支付合格的牙科和视力费用。

通过这种安排,您可以获得额外的税收优惠。此外,您可以让您的更多HSA元化为医疗费用。

但是,您无法同时向常规医疗保健FSA和HSA贡献。如果您有一个HSA,您的配偶在同一实例中不能拥有FSA。

如何打开FSA?

HSA与FSA.

如果您的雇主提供一个,您可以在公开注册期间开一个FSA。不幸的是,您可以通过参与的雇主获得一个。因此,如果您幸运地为提供了一个的公司工作,您应该注意开放式招生期限公告。

如何打开一个hsa?

在您寻求HSA之前,请确保您注册了符合条件的HDHP。请记住,只需高度免赔额,不一定会为您提供符合HSA的资格。如果您的雇主提供HSA,您应该清楚。但是,如果您在雇主选择之外有一个计划,请与福利部门办理登机手续,以确保您有资格开设HSA。

但是你真正需要开设HSA的就是符合条件的HDHP。有了这个,您可以在大多数主要银行和金融机构开设一个HSA。尽管如此,你应该逛逛。有些人提供更好的利率。其他人可能会收取高费用或需要大的最低余额。一些金融公司投入资金相互资金,所以挑选与风险宽容相匹配的关键是至关重要的。

外带

HSA和FSA都作为有益的储蓄账户,提供不同的税收优惠,并帮助您支付各种医疗费用。但是,既不是单尺寸适合所有解决方案。总的来说,HSA对年轻人更健康,更健康的人更健康。它还有助于如果您可以为每个工资期提供足够的贡献。如果你能满足HSA最大贡献每年,那么对你来说更有权力。但如果您经常需要医疗,FSA可能会更好。您可以将其与低扣除的健康计划链接,并宣称您的保险效益较早。

提出正确的医疗保健决策的提示

HSA与FSA.

  • 无论您是投资HSA还是FSA,您都应该为您提供贡献。2019年,美国国税局为单一覆盖率为3,500美元的HSA捐款限额(2018年上涨50美元),家庭覆盖范围为7,000美元(从2018年上涨100美元)。2018年的医疗保健和有限用途FSA限制价格为2,650美元。
  • 医疗保健与复杂一样重要。为了帮助您做出最佳决策,我们检查了您应该知道的10条健康保险条款
  • 一些HSA投资于相互资金和其他金融产品的资金。因此,选择一个与风险宽容相匹配的重要信息。我们的资产分配计算器可以帮助您找到一个可能为您工作的投资组合。
  • 投资HSA和FSA可能是非常有益的。但它也可以复杂。如果您需要专业的帮助,我们可以给您一些指针。我们的伟德ios appSmartAsset财务顾问匹配工具可以将最多三个当地财务顾问链接,他们可以通过每一步指导您。

照片学分:©Istock.com / Holwichaikawee,©Istock.com / Fatcamera,©Istock.com / Baona

Javier Simon,Cepf®Javier Simon是SmartAse的银行,投资和退休专家。伟德ios app个人金融作者的工作已在投资型,Poloradia和Igrad中得到推发。哈维尔是推进业务编辑和写作的社会的成员。他从Suny Plattburgh开始了新闻学位。javier对帮助其他人的个人财务充满热情。他为慈善机构志愿和提高了慈善资金,包括与战斗癌,儿童奇迹网络医院和国家失踪和剥削儿童中心。
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