咨询股票是一种股票期权给公司顾问,而不是员工。他们可能会发布创业公司顾问代替现金补偿。顾问通常授予期权购买股票而不是实际的股票。咨询股票可以帮助确保机密性,同时防止利益冲突。然而,他们也可以证明昂贵的年轻公司。如果你有任何问题咨询股票或任何其他金融概念,考虑使用财务顾问。
咨询股票解释
咨询股票,股票,也称为顾问通常是金融奖励股票期权的形式。
顾问接受咨询股票通常是商人与先前的经验为公司创始人或高管。他们交换了自己的洞察力和联系人在一个年轻的公司股票。
这些顾问是不同于会计师和律师。这些专业人士可能会为他们的服务支付了费用。
顾问会咨询股票的人是不会可能会给公司技术指导税收或合同。伟德亚洲官网vc相反,他们将供应战略洞察力和访问的关系网。
那些问题咨询股票
大多数问题咨询的公司股票初创公司。该公司可能会多一个想法。发行人也可能在以后的种子资金阶段甚至后,这是一个活跃的,日益增长的担忧。
股权给顾问可能会有很大差别。顾问的专业知识和角色可以决定如果他们收到咨询股票。它还可以依靠顾问和公司期望多久一起工作。
高达5%的公司总股本可能给顾问。有时,一个年轻的公司会形成一个顾问委员会和分配股权激励董事会成员。
个人顾问可能会从0.25%到1%的公司的股票。确切数字可能取决于多少顾问有助于公司的发展。
例如,一位顾问提供洞察力在月度会议上可能会收到小数量的0.25%。一位顾问介绍了前景,成为一个相当大的客户可以得到这更具体的贡献为1%。
更成熟的公司,规模较小的股权投资顾问能够接收到的百分比。例如,一个公司在概念阶段可能会给0.25%的股本的顾问参加每月一次的会议。公司是过去的创业和成长阶段可以减少到0.15%的相同的顾问。
咨询股票是如何工作的
顾问通常授予期权购买股票而不是实际的股票。这有助于避免潜在的税收义务如果公司补贴咨询价值相当数量的股票。
股票期权通常用作激励顾问投资在公司的长期成功。公司高管和经理,另一方面,可能会收到股票而不是选项。
股票期权将在一年或两年通常背心。转移所有权,允许该公司推迟顾问,让他们关注公司的长期成功。
顾问分享利弊
许多创业企业使用咨询股票。他们可以吸引经验丰富的顾问公司的发展的一个至关重要的阶段。然而,他们确实有一些潜在的缺点。
咨询股票可以帮助保护公司的机密性。顾问可能会看到产品开发和营销计划,企业想要保持秘密。出于这个原因,顾问可能会被要求签署保密和保密协议。
与此同时,顾问可以与许多公司合作。问题咨询公司股票可能无法限制顾问与竞争对手合作。然而,他们可以提前发现如果顾问有预先存在的安排,可能会影响他们的能力给予公正的建议。
然而,它是可能的企业过度补偿与股票期权顾问。创始人可能会发现很容易放弃部分的股票在一个年轻的公司很少有资产的百分比。这些片可以得到更大的公司的成长。这是一个原因股权给个人顾问公司的年龄越来越小。
专家建议公司考虑使用咨询股票把时间提供股权换取的建议。甚至有经验的商业领导人可能不会做出好的顾问。最好是做一些研究和股本分开前。一些咨询共享协议要求三个月试用期。在这段时间可以终止协议没有任何选项被转移到顾问。
底线
咨询可以让年轻的公司股票激励精明的专家帮助他们增长路径。他们不适合所有公司或顾问。但是他们可以让创业者挖掘有价值的联系和洞察力没有放手稀缺的现金。
企业家愿意部分股权,换取建议应该先做一些作业。在公司的计划阶段能得到便宜的建议作为一个公司的成长相当昂贵。很容易放弃1%的什么都没有,但更难的数十亿美元市值的1%。
业务技巧
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