根据PEW研究中心的最近图,在过去的30年里,科学,技术,工程和数学(Stem)工作的就业人员已经增长了近80%。然而,性别线条和特别种族的代表仍存在显着的差异:虽然黑人和西班牙裔美国人的结合占2016年美国劳动力的四分之一以上(27%),但他们总共只有16%的茎劳动力。人们住的地方但是,尽管如此,可以成为他们对价值更加异质员工群体的公司的一个因素。这就是为什么Smart伟德ios appAset决定发现哪些城市比其他城市达到多样化的茎劳动力。
为了找到最佳茎的多样性城市,我们仔细研究了35个城市的种族和性别故障,最大的茎劳动力。有关我们的数据来源以及我们如何将信息放在一起创建最终排名的详细信息,请查看下面的数据和方法部分。
这是SmartA伟德ios appsset对茎中多样性的最佳城市的第五研究。阅读2019版本。
重要发现
- 新进入我们名单的新进入者,包括奥克兰,加利福尼亚州第1号。今年名单上的一些城市过去没有排名,因为他们的较小的茎劳动力意味着人口普查缺乏足够的人口统计数据。奥克兰在去年的竞赛中,我们的研究版本的原因是这一原因,这是今年的第一名,表明一个成长,多样化的茎劳动力。去年的另外两座不在我们排名中,但今年似乎是印第安纳州的印第安纳州(第11号)和科罗拉多州科罗拉多州(第35号)。
- 白人仍包含大部分茎劳动力。在我们研究的所有城市中,男性包括超过60%的茎劳动力。在种族/民族方面,只有10个城市,白人工人占茎劳动力的不到50%,只有三个城市,其中白人工人占石头劳动力的25%或更少的城市:Sunnyvale,圣何塞和弗里蒙特加利福尼亚州。
1。奥克兰,加利福尼亚州
在我们的研究中,加利福尼亚州的奥克兰排名第一。尽管奥克兰的STEM劳动力几乎有63%为男性,但该市在我们的STEM工作者性别多样性指数上排名第二,仅次于华盛顿特区。就种族构成而言,奥克兰的种族/民族指数在这项研究中排名第七。在STEM领域的劳动力中,黑人工人只占8%多一点,亚裔工人占22%左右,西班牙裔或拉丁裔工人占10%以上。白人员工占STEM员工的52%以上。
2.波士顿
马萨诸塞州波士顿的性别多样性指数在所有35个城市中排名第三:几乎64%的STEM工作者是男性,36%多一点的女性。就种族/种族而言,白人工人约占所有STEM工人的59%,黑人工人接近7%,亚洲工人接近18%,西班牙裔工人约13%。
3.费城,宾夕法尼亚州
在宾夕法尼亚州的费城,STEM工作者总数为38000人,其中三分之二是男性,三分之一是女性。白人工人占57%(约21,800人),黑人工人略多于15%(约5700人),亚洲工人占17%(约6400人),西班牙裔或拉丁裔工人占9%(约3400人)。
4.华盛顿特区
在华盛顿,D.C.茎中工人总数达到约49,100人。这些工作中的大约18,600名女性占总近38%的占总人数,超过30,400名男性占62%。尽管存在这种差异,华盛顿在我们的研究中排名最佳性别多样性。
在比赛方面,西班牙裔或拉丁裔工人占茎工人的占茎工人的10%,亚洲工人占少于5%,黑人工人占24%以上(这是该研究人群的最高百分比)。剩下的大约57%的茎工人是白色的。
5.纽约,纽约
在所有35个城市中,纽约拥有最高数量的STEM工作者,接近21.57万人。近68700名女性(约32%)构成了这一总数,而超过147,000名男性(68%)构成了这一总数。
纽约市在我们的研究中排名第二是种族/民族多样性的第二个。纽约市约108,800名Stef工人,或约50%,是白色的。近14%是黑色,约29,500。超过22%的亚洲人,近48,400人。西班牙裔和拉丁裔工人在田野中总计约12%,约26,300。
6.芝加哥,
伊利诺伊州芝加哥有大约95,100个茎工人。其中,约68%是男性,约32%是女性。超过57%的芝加哥茎工人是白色的,约11%是黑色的,近16%是亚洲人,接近15%的工人是西班牙裔或拉丁裔。
7.休斯顿,TX
德克萨斯州休斯顿的茎工人总数超过79,500。近70%的人干工人有男性,30%以上是女性。休斯顿在研究中有第三次比赛/种族指数评分:超过19%的茎工人是西班牙裔或拉丁裔,近20%是亚洲人,超过8%是黑色。
8.洛杉矶CA
加利福尼亚州洛杉矶有近98,600名茎工人。其中68,750多人(约70%)是男性,约29,800人(仅30%)是女性。
在这项研究中,洛杉矶的种族/民族指数排名第四。几乎26%的STEM工作者是亚洲人,19%是西班牙裔或拉丁裔,超过4%是黑人。大约48%是白人(这是前10名中白人所占比例最低的)。
9.达拉斯,德克萨斯州
距离达拉斯的近72%的斯蒂瓦斯·德克萨斯州是男性,虽然是男性,但该市在其种族/种族的多样性分数方面排名最佳。黑人工人占茎劳动力的近18%,亚洲工人组成了16%以上,西班牙裔或拉丁裔工人近14%,白人工人只害羞为50%。
10.沃斯堡,TX
在德克萨斯州堡垒价值的约25,700名Stew工人中,约17,600人是男性(仅超过68%),约8,100人是女性(大约32%)。在比赛方面,不到5%的工人是亚洲人,约12%是黑色,约22%是西班牙裔或拉丁裔。近53%是白色的。
数据和方法
为了找出在STEM方面最具多样性的城市,SmartAsset分析了该县拥有最多STEM劳动力的伟德ios app35个城市的数据。具体来说,我们通过以下指标进行度量:
- 种族多样性指数。我们是根据人口普查局(Census Bureau)主要群体中的一个城市的种族多样性,使用香农指数(Shannon index)进行计算的。在各个种族中,劳动力分布更均衡的城市得分更高。
- 性别多样性指数。这一指标衡量的是在职场中女性与男性的人数之比。STEM工作中女性比例最高的城市得分为100,而女性比例最低的城市得分为0。
我们取这两个指数的平均值来创建我们的最终分数,我们用它来对城市进行排名。
这两个指标的数据都来自人口普查局的2019年1年美国社区调查。
词干工人的提示来管理他们的钱
- 要求加薪。根据最近的300次调查,雇主们介绍了促销活动的升级趋势雇主由员工配置公司的官员。如果您正在接受促销并承担更多责任,请确保您要求公平赔偿。这样做的最好方法是看看你职业中的其他人正在制作什么。BLS发布年度就业统计数据,以占用占总每小时和年度工资。
- 理解你的薪水。寻求最能容纳多元化劳动力的城市,因为您探索就业机会可能是有益的。但无论你住在哪里,你都必须在每个薪水上纳税。伟德亚洲官网vc看看你的实际支付的支付是什么样的SmartAsset免费伟德ios app薪水计算器。
- 寻求专家的财务建议。随着贵公司的劳动力,确保您分散你的投资组合。如果您需要一些额外的指导,并在退休,房地产规划和投资组合管理等更大的财务目标,可能值得咨询专业的财务顾问。找到合适的财务顾问并不难。伟德ios appSmartAsset的免费工具在五分钟内为你匹配你所在地区的财务顾问。如果你已经准备好与当地的顾问配对,他们会帮助你实现你的财务目标,现在开始。
关于我们的研究有什么问题吗?联系press@伟德ios appwww.donosnik.com。
照片学分:©Istock.com / Poba