长期以来，美国科技行业的女性在就业和薪酬方面一直面临巨大差异。去年,伟德ios appSmartAsset对人口普查局数据的分析研究发现，在美国科技行业中，女性所占比例不到26%，平均薪酬仅为男性的85%。我们进一步发现，在许多顶尖科技城市，这一数字更糟。例如，在旧金山，只有21%的科技工作者是女性。
读了2017年版本年度研究。
我们2016年的分析显示，科技行业女性的就业或薪酬没有显著进步。在旧金山，科技行业的劳动力中男性仍占75%以上。圣何塞和西雅图等其他主要科技中心也有类似的比例。
在这些城市的许多大雇主中，差距甚至更大。以下是几位著名科技行业领袖的最新多样性统计数据:
- Twitter:女性占据了13%的技术职位。
- 亚马逊:妇女占技术职位的11％。
- 谷歌:女性占据了18%的技术职位。
- 微软：女性占据了16.9%的技术职位
- 苹果:女性占技术职位的22％。
- Facebook：女性占技术职位的16％。
这些数字可能令人沮丧，但在美国的一些城市，科技劳动力的不平衡程度远没有那么严重。事实上，有几个城市实现了科技行业男女薪酬平等，有两个城市的科技行业女性占比略高于40%。
重要发现
- 首都地区最适合从事科技工作的女性。已经连续两年了美国华盛顿特区的女性在科技领域排名第一。该地区的女性拥有超过40%的技术岗位，平均收入与男性大致相同。附近的巴尔的摩排名第四。(检查华盛顿的抵押贷款利率]
- 呈下降趋势。在全国范围内，2011年计算机和数学职业中的妇女比例从2011年的27.1％下降到26.5％。虽然妇女持有的工作数量增加约50,000岁，但男子持有的就业人数增加223,000。
- 更好的代表与更好的工资一起。妇女的技术行业代表与58个城市SmartAset的薪酬之间存在显着正相关（49％）。伟德ios app虽然不可能说出究竟是什么原因导致这种关系，但很明显，一些城市对技术的女性具有更好的整体文化。
数据和方法
为了找出最适合科技行业女性的城市，SmartAsset查阅了美国人口普查局关于全美“计伟德ios app算机和数学职业”男女的统计数据1我们的分析考虑了美国最大的58个城市——任何科技劳动力足够大的城市，都可以得到统计上显著的人口普查结果。对于这58个城市，我们计算了以下4个指标:
- 妇女作为技术劳动力的百分比。
- 性别支付技术差距。
- 住房成本后的收入。（计算机和数学职业中女性的中位收入减去典型的住房成本，如房地产税伟德亚洲官网vc，保险和抵押贷款)。
- 四年技术就业增长。这个统计数据包括了男性和女性的技术工作。
我们根据这四个指标对分析中的58个城市进行了排名(完整的城市列表和每个指标的数据在文章的末尾)。然后我们将这些排名取平均值，科技行业就业增长占一半权重，其他三个指标占全部权重。
最后，我们基于这些平均值计算了索引分数。一个城市在每个类别中排名第一的城市将获得一个完美的100，而一个城市排名在每个类别中将得分为零。更靠近100的分数反映了女性更好的技术就业环境。
我们分析中使用的数据来自美国人口普查局2014年美国社区调查，这是可获得的最新数据。四年的比较数据来自2011年的调查。
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华盛顿特区。
数字为自己说话。在美国资本，妇女占占电脑和数学职业的40.4％，与全国平均水平相比26％。与此同时，这些职业的妇女的支付统计上相当于男性的工资。D.C中没有性别薪水。
华盛顿特区的科技产业得到了联邦政府的支持，联邦政府雇佣了大量的科技工作者，而且往往会优先考虑那些可以带来更大工作场所多样性的公平雇佣做法。
堪萨斯城,密苏里州
这是堪萨斯城连续第二年被列为女性在科技领域的第二佳城市。该市的科技界在薪酬平等和科技员工构成方面继续表现突出。在KC从事计算机和数学职业的女性平均薪酬为67,587美元，比男性的平均薪酬高出约500美元。
底特律,密歇根州
汽车城市首先排名在SmartSet分析中考虑的四个度量标准中的三个。伟德ios app2它的四年技术就业增长，女性从事技术工作的百分比和薪酬比率都在全国名列前茅。
这一点也反映在底特律领先的科技雇主身上。加快贷款总部位于底特律市中心的美国公司在多样性和整体企业文化方面一直名列前茅。女性占据了Quicken所有岗位的45%，43%的管理岗位(该公司没有单独报告技术岗位)。
基于这些统计数据，底特律将作为技术中女性的最佳城市等级，但它在另一个重要的公制中滞后：整体工资。即使考虑到底特律的低房价在美国，该市科技行业女性的薪酬水平仅为12TH.在SmartAsset分析的58个城市中排名最低。伟德ios app
巴尔的摩，马里兰州
妇女在巴尔的摩举办31.2％的计算机和数学职位。虽然这是一个远非理想的比率，但它在SmartAset分析中的58个城市中排名第八。伟德ios app它也远远超过全国平均水平26.5％。这与巴尔的摩的低于平均水平薪酬差距，使其成为技术中妇女的最高城市之一。
印第安纳波利斯,印第安纳州
印第安纳州首府是美国仅有的三个科技行业女性收入与男性持平或高于男性的城市之一。根据美国人口普查局的数据，印第安纳波利斯从事计算机和数学职业的女性的平均工资为60181美元。从事这些职业的男性的平均工资为59713美元。
亚利桑那州钱德勒
Chandler是一些主要科技公司的办公室的家园，包括英特尔和PayPal，由eBay拥有。这些公司分别在Chandler中雇佣了11,300和2000人。
与许多其他主要的湾区科技公司一样，近年来英特尔和易趣都承诺更加承诺劳动力多样性。Chandler在其技术劳动力比圣何塞更加性别多样性，可能是朝着这些目标努力的好地方。
纽约，纽约
在纽约市工作有超过20,000名妇女在纽约市工作，超过下两层最大的科技城市。纽约也是众多技术公司的所在地，由女性创立。这些包括缪斯，职业资源现场和学习，提供财务规划服务，并于2015年由西北共同收购。
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新奥尔良，路易斯安那州
新奥尔良已经成为科技多样性的领导者。新奥尔良妇女的组织在科技中致力于为技术产业中的妇女提供更加包容的文化，这反映在劳动力人口统计数据的数据中。妇女在新奥尔良的38.1％的计算机和数学职业中占有38.1％，是SmartAset学习中任何城市的第三高比率。伟德ios app
新奥尔良的科技产业文化也在将碰撞会议带到2016年的城市。去年在拉斯维加斯举行了超过7,500名与会者的作用，今年举办了超过7,500名与会者，这是特别强调妇女技术。它定于新奥尔良道德会议中心的4月26日至28日。
丹佛，科罗拉多州
虽然这座英里高的城市在劳动力构成上落后于美国其他城市(丹佛的计算机和数学职业中女性占24.2%)，但在薪酬公平方面，它在美国城市中排名靠前。丹佛市女性的平均收入为72,012美元，男性为73,908美元。在SmartAsset的分析中，这是58个城市中百分比差距第六小的。伟德ios app
弗里蒙特，加利福尼亚州
弗里蒙特位于旧金山湾的南端，是唯一一个位于技术前15个城市的唯一一个湾区城市。在修理住房成本之后，在弗里蒙特（以及那里的技术工作中的妇女比旧金山和奥克兰的平均收入更高。
弗里蒙特科技行业妇女住房成本的平均收入为70,886美元，SmartSet分析58个城市的第二高。伟德ios app（圣何塞第一次为该公制排名第一次，但在几个人身上落后于弗里蒙特。）如美国最安全的城市之一，弗里蒙特也可能是妇女的理想之地，他计划筹集一个家庭。
圣保罗，明尼苏达州
明尼苏达州的双子城(Twin Cities)和明尼苏达州的双子城(Twin Cities)都位列女性科技行业最佳的15个美国城市之列。圣保罗的性别收入差距略低于明尼阿波利斯(7% vs. 10%)。圣保罗的女性在技术劳动力中所占比例也略高于明尼阿波利斯(26.5% vs. 25.2%)。
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新墨西哥州阿尔伯克基
技术雇主不仅仅是软件公司或互联网初创公司。事实上，大量的技术工作与个人电脑（或平板电脑或手机）无关。一些阿尔伯克基最大的科技雇主在航空航天和太阳能等领域。
对于那些在其中一个领域有技术背景的女性来说，阿尔伯克基可能是一个建立职业生涯的好地方。该市科技工作者的薪酬性别差距仅为4%，在美国排名第五
明尼苏达州明尼阿波利斯市
明尼阿波利斯是全国受过良好受过良好教育的城市之一。这使得（和整个双城市区域）在绘制公司的边缘，这些公司需要在计算机科学和计算机编程中的背景。明尼阿波利斯的技术工作数量从2011年到2014年增长了19％，该国的第九次最高增加。
威斯康辛密尔沃基
Milwaukee在这两个城市中，这是其性别支付差距（不到2％）及其就业比率。女性占Milwaukee的32.2％的计算机和数学职业。全国平均水平仅为26.5％。
费城，宾夕法尼亚州
费城是一个城市之一，这是全国各地的技术越来越多的。它是非营利组织TechGirce的所在地，致力于消除技术产业性别差距。费城的差距比美国的其他地方小，妇女占持有33％的计算机和数学职业。这是SmartSet学习中任何城市的六大比例。伟德ios app
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照片学分：©istock.com / Yuri_arcurs
1.由于预算削减，美国人口普查局不再通过占领美国城市出版其最详细的就业和收入表。因此，虽然去年的分析专门针对“计算机职业”，但今年的分析考虑了更广泛的“计算机和数学占用”类别。计算机职业 - 技术工作 - 基于去年数据的占该类别的绝大部分，94％。数学职业中还有更大的性别平等，这意味着今年的分析中使用的数据绘制了科技产业性别动态的Rosier图片。
2.由于其技术劳动力的规模，底特律不包括在SmartAse的2伟德ios app015年分析中。强劲的工作增长意味着它足够大，可以纳入今年的研究。正如我们在脚注中所描述的那样，如果它已被列入2015年，它将排名第四。
