今天经济最紧迫的问题之一是性别薪酬差距。不同的来源将给出不同的数字，但几乎所有数据都显示平均女性少于男性。这是真的职业，教育程度和年龄。好消息是，数据还显示，男女收入差距正在缩小。事实上，在一些城市，性别收入差距几乎已经消失。下面我们来看看男女收入差距缩小最快的城市。
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为了找到那些地方性别薪水差距SmartAse正在缩小最快，分析了全职工作男女的收伟德ios app入数据。要查看我们的数据以及我们如何将其放在一起，请查看下面的数据和方法部分。
主要发现
- 有好消息- 在我们审查的城市的53％的城市中，薪酬差距萎缩。在性别薪酬差距缩小最快的城市中的一个共同主题是拥有不断增长的盈利的全职职业妇女。在只有两个城市的城市中，妇女没有看到他们的中位数收入从2015年到2016年升起。事实上，在性别工资差距最多的十大地方六个地方，妇女看到收入升起超过10％，平均。
- 也有坏消息-不同城市性别收入差距缩小的原因不同。正如上面提到的，在大多数地方，工资平等的增长是由于女性工资的增加(太棒了!)但是，在一些地区，女性的增长停滞，男性的增长出现了负增长。例如，在天堂，内华达州，女性的收入只增长了4%，而男性的收入下降了5%。
- 向上势头- 为了破解这个前10名，你需要开始在一个比理想的位置，性别支付差距说话。例如，我们2015年前10位的平均性别薪酬差距为80％。这为他们提供了大量的改善空间。在性别工资差距已经很小的城市中，像底特律（2015年性别薪水差距92％），这项研究的得分可能一直很困难。
1.德州阿灵顿
躺在之间达拉斯沃斯堡是德克萨斯州的阿灵顿。这座城市充满了各种活动，包括作为德克萨斯游骑兵队、达拉斯牛仔队和达拉斯之翼队的主场。
从2015年到2016年，阿灵顿的女性有一段非常多产的时期。我们的数据显示，全职女性员工的收入中值增长了近12%。与此同时，全职男性的收入中值下降了4%。这导致阿灵顿的性别收入差距几乎消失。我们的数据显示，在阿灵顿，全职工作的女性现在的收入是全职工作男性的98.7%。这一数字较前一年上升了14.1个百分点。
2.温斯顿塞勒姆，北卡罗来纳州
温斯顿 - 塞勒姆在研究中有第二最快的萎缩性别薪酬差距。根据我们的数据，Winston-Salem的2016年性别支付差距仅为97.4％。2015年，该数字为84.1％。这意味着两年后的性别薪酬差距在短短一年内收取超过13％。
这当然是好消息，但如果让温斯顿-塞勒姆市选择，人们可以想象，该市会更愿意通过不同的方式缩小收入差距。温斯顿-塞勒姆收入差距缩小的最大原因是男性收入中位数的下降。根据我们的数据，男性劳动者的收入平均下降了9%。
3.切萨皮克，弗吉尼亚州
Chesapeake上面的两个城市看到他们的性别支付差距关闭几乎不存在的程度。另一方面，切萨皮克在略微更好的情况下从拥有可怕的性别支付差距。
2015年，切萨皮克的平均全职职业职业妇女占平均全职工作人员的74％。从2015年到2016年，全职工作女性中位数支付足以让这种差距达到87.2％。
4.卢博克市,德克萨斯州
Lubbock的男性和女性全职工人中位数从2015年到2016年起。然而，妇女平均而言，妇女比男性更大的兴高，有助于降低性别薪水差距。
2015年至2016年，妇女的中位数从31,000美元到36,100美元。这增加了约15％。在Lubbock中的性别薪酬差距从同一时间框架上的76％到86.5％。
5.萨克拉门托，加利福尼亚州
我们之前发现萨克拉门托是一个很棒的地方茎的多样性．根据我们的数据，萨克拉门托在2015年的性别支付差距为87％（意味着平均全职工作妇女占平均全职工作人员所做的87％），以获得97.7％的性别薪酬差距2016年。
这为萨克拉门托提供了第四最小的性别支付差距。
6.加利福尼亚州弗里蒙特
总的来说，由于科技工作的存在，弗里蒙特的女性收入较高。根据我们的数据，2016年弗里蒙特全职女性的平均年收入超过7万美元。但与男性的收入中值相比，这一数字仍然相形见绌。2016年，弗里蒙特的全职男性平均年收入超过9.1万美元。这使得弗里蒙特的性别收入差距达到77%。
虽然这仍然是一个巨大的薪酬差距，但与早些年相比已经有了很大的改善。2015年，全职女性的平均收入仅为男性的68%。
7.天堂，内华达州
像Winston-Salem的男人一样，在天堂的工作人员从2015年到2016年开始他们的中位数收入。虽然男性收入下降，女性的中位数收入升起。从2015年到2016年，天堂的平均全日制职业妇女从赚取34,000美元到35,500美元。
天堂妇女的好消息是他们的中位数盈利现在与男性同行相同。（根据我们的数据，天堂的全职工作人员平均赚取35,500美元。）
8.佛罗里达州坦帕市(领带)
2016年，坦帕妇女的中位数盈利占男士中位数的88％。这是前一年的8.3％。
女性中位数收入上升了7％，而男性的中位数则收入。男人和女性都受益于这一事实佛罗里达没有所得税，给他们两个薪水提升。
8.（Tie）Garland，德克萨斯州
像其他一样德州在榜单中，加兰的收入中值呈上升趋势。在加兰，收入增长的最大受益者是女性。从2015年到2016年，加兰女性的收入中值增长了10%。
根据人口普查数据，花环的性别差距从2015年到2016年关闭了8.3％。2016年，它均为95.6％。
10.钱德勒，亚利桑那州
我们的列表在亚利桑那州的钱德勒结束。虽然钱德勒的女性赚取相当大的金额（平均46,000美元），但男子彻底超越了他们。每个人的男子平均每年赚取60,000美元。但是，这开始改变。
从2015年到2016年，性别工资差距收取7.8％，妇女收入升起，男子收入下降。
数据和方法
为了找到收入差距缩小最快的城市，SmartAsset分析了美国100个最大城市的数据。伟德ios app具体来说，我们着眼于以下两个指标的数据:
- 2015年性别工资差距。这是全职工作女性中位数收入，占全职工作人员中位数的百分比。数据来自人口普查局2015年1年的美国社区调查。
- 2016年性别工资差距。这是全职工作女性中位数收入，占全职工作人员中位数的百分比。数据来自普查局2016年的2016年1年美国社区调查。
我们发现该城市与2016年和2015年的最大差异达到差距。我们在百分比点差异中测量了这一点，并将它们从最大的排名排名最小。由于我们寻找性别支付平等，因此我们对任何妇女支付超过男性的城市的城市减去了100％的差异。
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图片来源:©iStock.com/UberImages
