当你60岁的时候，你可能已经准备好永远离开职场了。但是一些老年人却不具备辞职的经济条件。虽然退休后工作并不会阻止你社会保障福利，它可能会影响您的福利金额。如果您打算在退休后工作，请在参加社会保障之前需要考虑。
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您可能无法获得全额福利金额
这些天正常退休年龄，这些天是66或67.然而，您可以早62岁开始绘制社会保障福利。但如果您提前享受福利，然后回去工作，社会保障管理局（SSA）可能会降低您的福利金额。
2016年，如果你还不到法定退休年龄，你每多赚2美元(相当于15720美元)，SSA就会减少1美元的福利。在你达到法定退休年龄的那一年，规则会有一些变化。在这一点上，如果你的收入超过一定的门槛(目前是41880美元)，SSA将为你每赚取3美元扣除1美元。
如果你担心受到惩罚，那么有一线希望。只有在您达到全额退休年龄之前的几个月的收益将依赖于您。所以你不会对整年惩罚。
你稍后会得到你丢失的好处
一个常见的误解是如果你的福利减少了在退休工作你永远也拿不回那笔钱。实际上，当你达到法定退休年龄时，SSA会用这些被扣留的资金重新计算你的福利金额。换句话说，你不会错过任何好处。你只会拖延他们。
当你终于到了法定退休年龄，你的社会保障的前景会照亮一点。此时，您可以根据您的喜好工作，而无需任何您的福利。
只有某些类型的收入被认为是收益
在决定是否降低您的福利时，SSA确实区分了不同类型的收入。只有在工作中赚取的工资或从自营职业计数中获得净收入的工资，因为福利计算的收入。如果您收到养老金，年金或任何投资收益，则不会影响您的社会保障支付。
退休后工作要提前计划
如果您打算在退休后继续工作，您需要决定何时开始分手进入社会保障福利。虽然你可以从62岁开始享受福利，但这样做也有坏处。SSA可能会扣留你的部分收入，你的福利金额将会减少。
到62岁退休时，你的福利金可能最多减少30%(取决于你的出生年份)。另一方面，如果你推迟领取社会保险，你可以提高你的受益金额。1960年以后出生的人如果等到70岁才开始领取福利金，将有资格获得每月福利金金额的124%。
如果你的工作是为了个人享受而不是经济需求，推迟社保是个好主意。另一方面，如果你必须继续工作，因为你没有为退休攒够了钱在美国，提早领取社保可能更有意义。
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