唯一的所有者401（k）是为没有任何员工或仅作为唯一员工而设计的小企业所有者的退休计划。它允许参与者投入比传统401（k）的更多资金。当您探索唯一所有者401（k）的好处，看看它是否是您的正确选择。我们也可以帮助您查找财务顾问谁可以通过制定正确的退休计划决策来指导您。
什么是唯一的所有者401（k）？
唯一的所有者401（k）都是许多名字。这些包括以下内容
- 自由职业者401 (k)
- solo-401（k）
- 个人的401 (k)
但是，它的工作方式与传统的方式相比401 (k)．个人401(k)计划的机制使他们对小企业主具有吸引力。它也相对容易管理。
个人401(k)计划如何运作?
单独的401(k)和传统的401(k)类似。你用税前资金进行投资。这意味着你的贡献减少了你的应税收入，所以如果你一年中赚的钱更少，政府就向你征税。伟德亚洲官网vc此外，你的收入增长是免税的，直到你退休后有资格提取。
而且由于独奏401（k）通常支持一个或两个人，那些管理这些计划的金融机构通常为其服务收取的费用非常低。此外，它们还倾向于提供广泛的投资选择。大多数401（k）计划将员工限制在特定的资金菜单中。但是，您可以找到一个独奏401（k），这将让您在几乎任何担保中投资，包括以下内容。
无论您通过您的独奏4o1（k）投资什么，您都应该选择一个资产分配这反映了你的时间地平线和风险耐受性。
唯一所有的401（k）贡献限制
当你单独投资401(k)时，你既是雇员又是雇主。这就是为什么美国国税局允许对独资企业401(k)的最大缴款额高于对独资企业的最大缴款额传统的401 (k)由有几名员工的公司赞助。
这是一个工作原理。作为员工，您可以为您的独奏401（k）贡献高达19,000美元。如果你至少50岁，你可以贡献额外的赶上贡献$ 6,000。
然而，作为你自己的雇主，你可以在2019年为该计划缴纳最多25%的薪酬，最高不超过56000美元。如果你至少50岁，你的雇员加雇主的缴款可以达到62,000美元。
从你的计划中获取分配
无论是传统还是独奏账户，IRS都有具体的指导方针就可以从401（k）中取出。一般来说，您必须年满59.5岁，然后才能挖掘巢蛋;否则，您将面临10％的早期退出罚款。不仅如此，而且还要支付金钱的所得税。伟德亚洲官网vc拿出罚款没有一些例外，例如购买第一家或者你被永久禁用。
如果你等到法定年龄才开始提款，就不会受到惩罚，但出于税收目的，你仍必须将其视为收入。好处是你所做的任何贡献都可以作为业务费用扣除。如果你宁愿推迟减税，你可以把你的个人401(k)计划设为Roth账户，这意味着以后你的任何符合条件的提款都是免税的。
独奏401（k）规则
除了对独资企业401(k)计划的退出限制外，美国国税局还实施了其他一些规定。其中很多也适用于传统的401(k)计划。例如，你必须开始所需的最小分布（RMDS）一旦你转70.5岁。
一些计划管理员结构独奏401（k）s，以便在50.5左右之前允许困难的分布。但是，通常存在非常有限的例外情况，您可能会面临10％的早期退缩罚款税。有些计划还允许来自其他退休计划的转移。但请务必查看您的计划管理员以获取最新信息。
此外，如果您的帐户余额超过250,000美元，您必须提交IRS Form 5500-EZ。
您是否应该为独奏401（k）贡献？
就税收优惠和更高的缴费限额而言，个人401(k)比其他类型的个人退休账户有优势。取决于你在哪里开立账户，你甚至可以用401(k)贷款来抵押你的余额。不过，也有缺点，因为制定和管理计划通常要更密集一些。如果你的账户余额超过25万美元，你必须每年向美国国税局(IRS)提交一份特殊的表格，你可能会发现费用比个人退休账户(IRA)要高一些。
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外带
当你试图决定哪种储蓄工具是最好的，重要的是要看你可以贡献多少，哪种税收优惠是最有用的。如果你每年只有几千美元的储蓄，或者你想将来雇佣一两个员工，你最好考虑另一个退休选择。如果你选择单独的401(k)计划，选择收费较低的单独401(k)计划提供商。
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