周围21%的美国人工作套现401 (k)或把它转移到现金的雇主。都导致损失了数十亿美元的退休储蓄。
兑现了大流行之前是一个问题,但是大辞职创建了一个戏剧性的涟漪效应。与大量的劳动力离开他们的雇主(许多只有在那里几年)他们忽视现有(尽管小)退休账户——让他们无所事事,兑现,或让他们服从雇主套现。
这打开了闸门重大税收处罚,错误的潜在储蓄账户和不可估量的损失。解决方案?追踪、转让和巩固你的账户。这就是拥有一个财务顾问指导你是极大的好处。这样一个专业的帮助你不仅可以促进这个转变过程中,但他们中的许多人也可以为您处理过程。这是清单寻找失去的401 (k)账户和转移到一个有效的退休。
移动你的401 (k)账户的重要性
为退休储蓄是一个长期的玩,只有如果你计划工作,多年来保持一致。兑现了一个退休计划可能会适得其反。你的储蓄目标,大幅征税。
相反,这就是过程应该一旦你离开雇主:
- 找到你当前的401 (k)计划:大多数赞助企业应用程序,您可以查看您的退休投资组合。如果你从来没有设置一个,与你当前的雇主联系人力资源部。
- 联系你的新计划提供者和完成必要的形式和帐户设置。
- 联系你以前的供应商,让他们转移到新账户或送他们一张支票。
尽量避免直接检查发给你。眼不见,心不烦适用于这种情况。如果你收到支票,未能在60天内补给新的符合条件的退休帐户,你现在得到税从20% - 45%取决于你帐户了。
当你目前持有,你应该离开吗?
唯一一次你应该考虑不动你的退休账户从一个地方到另一个是当你当前的雇主与一些费用产生高回报。但是有这个决定考虑的几个方面。
- 如果你有不到1000美元的账户,雇主可以现金(未经你的同意),问题你一张支票。如果你不把它到一个新的合格账户在60天内,你是征税。
- 旧雇主可能会收取你费用一旦你不积极的员工。
- 你可以不再做出贡献,帐户一旦你离开公司。
看到这个选项是如何是一个滑坡,许多发现它更简单,巩固和转移他们的账户每次改变雇主。
清单寻找并结合损失了401 (k)账户
平均来说,你将会在你的一生中有大约十几名之间的工作。假设三分之一的兼职或一次性的工作你期间青少年和20岁出头,这让三分之二事业基础合同或职位的薪水你是通过积极做出退休的贡献。这大约相当于八个或九个退休账户在你任期内工作。
当它只是两三个帐户,你可能会发现你可以跟踪他们没有动机结合。但一旦你开始进入账户四,数字1到3可以很容易地忘记了。如果你是好奇的任何账户可能挥之不去,这是如何找到他们。
直接接触:如果你知道谁前帐户提供商是你可以直接向他们伸出我们的手。快速搜索你的个人信息应该需要找到一个旧的帐户。
数据库搜索:虽然一个更复杂的过程,数据库研究“不遗余力的方法。“这里是主要的网站检查:
整合:一旦你找到你所有的退休帐户,你可以选择来巩固他们在一个单独的退休计划或你当前的雇主公司提供的退休计划。将他们简单地完成相同的步骤,如果你刚刚离开你以前的雇主:
- 定位你目前的计划:大多数赞助公司有一个应用程序,您可以查看您的退休投资组合。如果你从来没有设置一个,与你当前的雇主联系人力资源部。
- 联系你的新计划提供者和完成必要的形式和帐户设置。
- 联系你以前的供应商,让他们转移到新账户或送他们一张支票。
底线
有一部分的退休储蓄套现让你的潜力区为你的退休储蓄量不足。加上你受到每个现金不足45%的税。一旦你离开公司确保你把你的储蓄,并将它们放到合适的车辆。
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