工资税减免是其中的一部分所得税伟德亚洲官网vc是在美国收集的。当你在工作的时候你的收入的一部分在每个支付期间，这取决于很多因素，包括你的总工资、你多长时间拿一次支票，以及当你在工作之初填写W-4工资表时，你拿了多少津贴。工资税可能很复杂伟德亚洲官网vc，但有人专门研究工资税和其他财务问题。要获得这种帮助，可以考虑在SmartAsset的网站上找一位财务顾问伟德ios app免费的匹配工具．
工资税扣除的定义
工资税减免是遵守美国国税局有关规定的一个重要部分联邦所得税伟德亚洲官网vc．你可以把它们看作是在每个工资期间发生的所得税减免，而不是在报税的时候。伟德亚洲官网vc
你发工资的频率越高，从每次工资中扣除的金额就越小。但是，工资周期的长短并不是决定扣除金额的唯一因素。雇员的婚姻状况、工资率和要求的津贴也将决定适当的工资税扣减。
当员工开始一份新工作(或家庭状况发生变化)，填写了一份伟德1946手机版老虎机 ，他或她选择一定数量的津贴。如果你要求零补贴，你的雇主将从你的工资中扣除工资税的最大金额。这使得你更有可能得到丰厚的退税，但实际上你给了政府一笔贷款。你可以用这笔钱投资一年，而不是每年拿到一大笔退款。
只有一份工作而没有多少额外投资收入的单身人士可以申请一份津贴。这就在保留足够的钱和获得退款之间取得了平衡。已婚人士和有孩子的人可以选择申请额外津贴。
如果你得到了一大笔退款，或者你发现自己背负了巨大的纳税责任，你可能需要调整你的津贴。你得到的工资税减免可能太多——也可能太少。
当雇主计算雇员的工资时，重要的是要明白工资税有两种减免:法定的和自愿的。
注:在2020年，有一个临时的工资税“假日”，因为COVID-19大流行．这让雇主——而不是个人纳税人——可以选择在年底前的几个月内不预扣这些税。伟德亚洲官网vc这些款项最终将在2021年支付。
法定薪俸税扣除
法定的工资税扣除额包括联邦保险法(FICA)税收。伟德亚洲官网vcFICA税包括两种伟德亚洲官网vc独立的社会保障税和医疗保险税。雇员和雇主都缴纳了这些联邦工资税扣除额，各自缴纳了6.2%的社会保障税和1.45%的医疗保险税。伟德亚洲官网vc
虽然你可能会感到痛苦看到钱从每个工资中扣除，这些扣除额是工人向社会保障和医疗保险系统支付的方式，最终变成社会保障福利和医疗保险覆盖。
最大的法定工资税减免是联邦所得税本身。伟德亚洲官网vc这些是根据每年的工资税扣除表计算出来的。如果你的雇主没有计算机系统，工资会计或人力资源公司为你做这些计算，你可以在网上寻找工资税减免计算器或咨询国税局的指导方针．
每年的扣除额都不同，是根据员工的工资和报税情况(已婚还是单身)而定。雇主还可以根据州、市或县的要求，在每个工资期间从雇员的收入中扣除州和地方税。伟德亚洲官网vc雇主有责任收取被扣缴的所得税、社会保障和医疗保险税，并将其交给国税局。伟德亚洲官网vc
自愿扣除薪俸税
第二种形式的工资所得税减免是自愿的。其中包括401 (k)的贡献，雇主赞助的健康保险的健康保险费，税前通勤福利等等。
有税前和税后工资税减免。例如，你可以选择向401(k)账户缴纳税前缴款，但向罗斯个人退休账户(Roth IRA)缴纳税后缴款。如果这些缴款都是在进入你的银行账户之前从你的工资中扣除的，那就是工资税减免。
如果你在上一年收到了一大笔税款，你认为同样的事情可能会再次发生，你可以在你的W-4表格上申请额外的预提。美国国税局会从每个人的薪水中扣除更多，但至少你不会在纳税期间收到一大笔账单。
底线
作为一名员工，在决定是否接受一份工作时，重要的是要考虑税收的影响，而不仅仅是总工资。伟德亚洲官网vc当法定的和自愿的工资税减免出来的时候，你的薪水看起来会少很多。作为一名雇主，你有更多的选择来获得工资税减免方面的帮助。一系列的网站、计算器、程序和人力资源初创公司可以帮助公司遵守工资税。
无论你是雇主谁想验证您的工资单系统,它可以或一个员工想找出最优数量的津贴索赔,这是一个好主意再检查一遍你的计算和监控业绩报表,以确保所有的推论是正确的。
处理工资税的技巧伟德亚洲官网vc
- 伟德亚洲官网vc对于很多人来说，税收是很难处理的，所以找个人来帮助你可能是你能做出的最好的决定。如果你是中上阶层的人，理财顾问可以帮助你最大限度地利用你的资金。找一个理财顾问并不难。伟德ios appSmartAsset的免费工具五分钟内就能联系到你所在地区的理财顾问。如果你准备好和当地的顾问配对，现在开始．
- 您可以免费使用Smart伟德ios appAsset薪水计算器看看扣除工资税和其他所有扣除额后，你拿回家的工资到底是多少。伟德亚洲官网vc
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