为你的退休储蓄时,你可能有不同的选择取决于你的工作。其中的一个选择可能是免税的年金(TSA)。在这里我们将回答什么是免税的年金,它们是如何工作的,以及他们如何不同于其他常见的退休储蓄计划,如401 (k)。这就是你需要知道的关于免税的年金和他们是否会为你工作。
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年金的定义
年金保险产品用于资助退休。你买一个政策从保险经纪人,现在支付溢价,以换取支付后,通常在退休。一些养老金支付很短的时间内,和其他支付直到死亡。如果你担心你可能会比你用的节省401 (k)或爱尔兰共和军不会完全覆盖你的生活方式的成本,年金可能是一个好主意。
有几种不同类型可供选择,他们通常分为两类:固定和变量。固定年金提供了保证返还你支付的本金,以及最少的利益。某些固定年金可能被索引,这意味着你的返回链接到一个特定的市场指数。
可变年金保证本金投资,但不是你的回报。你有机会选择你的投资,他们表现得越好,你的回报越高。即时年金开始偿还一旦你初始投资。延期年金,后来才还清。如果你退休了,立即年金是有意义的。
什么是免税的年金?
免税的年金、TSA退休储蓄计划提供给员工的公立学校和一些非营利组织。就像一个401 (k)计划,tsa允许的员工501 (c)(3)组织为退休储蓄使用延税钱。国税局仍然收集他们的作品,但是他们这么做当你撤退。
你可能会看到一个TSA称为403 (b)的计划。这些术语有时可以互换,因为他们都是税前为公立学校和非营利雇员退休计划。然而,随着年金,403 (b)计划允许投资共同基金。
免税的养老金如何工作?
一个避税与避税天堂不应该混淆,一些在美国以外的地方,在那里人们使用空壳公司储存钱,以避免税收。伟德亚洲官网vc相反,避税是合法的地方你可以保持你的钱不需要立即支付美国国税局。觉得你的房屋净值或税前退休基金。
免税的年金或TSA结合了避税的好处和年金的保障。贡献者可以选择从各种年金类型,如固定、变量和索引的年金。
tsa是只适用于公立学校员工和员工的501 (c)(3)组织、慈善机构和非营利组织等。一般来说,他们可以贡献了到22500年的2023美元(20500年的2022美元)。这是改变由于主题的生活成本增加。雇主还可以导致员工的tsa。当包括雇主的贡献,最大的年度贡献上升到2023年的66000美元(2022年为61000美元)。
退出一个免税的年金
在退出时免税的年金,有一些规则。首先,当你退出,你将被征税。在联邦一级,你退出联邦收入税率征税。取决于你住在哪个州,它也会被征税收入(在这些州所得税)或者可以全部或部分免除。九个州不税收收入和11个州不退休收入征税。
与401 (k) s, tsa在当你可以要求撤回而不必承担处罚。你必须至少59 1/2岁退出TSA,否则你将面临10%的点球在大多数场景。在这些例外是如果你滚动资金从一个TSA到另一个因为你交换雇主和如果你死在你年龄分布。
有什么区别TSA和401 (k) ?
tsa和税前401 (k)退休计划,您可以通过雇主。所不同的是,401 (k) s是通过私人,盈利性公司,而tsa提供通过公立学校和慈善机构。如果你对这两种类型的组织工作,你可以有TSA和401 (k)。然而,知道你会多少你可以贡献有限。
底线
免税的年金,也称为tsa或403 (b)年代,退休储蓄计划,向公立学校和非营利组织员工税前延期货。在许多方面,他们作为一个相当于401 (k)。你需要等到你59岁半才开始退出TSA或风险10%的罚款。记住,因为你没有纳税,当你把钱放进去,你需要支付当你拉出来。伟德亚洲官网vc
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