这项研究发表于2015年2月25日。
在科技领域，女性的代表人数远远不足。美国人口普查局(U.S. Census)的数据显示，2013年，计算机行业的女性仅占劳动力的25%，这一行业包括软件开发人员、程序员、网络架构师和信息研究科学家。从历史上看，科技行业一直被视为男性俱乐部，最近一些行业领袖，包括Facebook和谷歌等公司，都承诺要解决办公室缺乏多样性的问题。
以下是2015年SmartAsset的研究报告。伟德ios app在这里阅读2016年版。
尽管做出了这些承诺，但在科技世界的许多角落，女性仍然面临着一场艰苦的战斗。虽然一些科技公司为了鼓励创造力和协作而营造包容的环境，但谷歌(google)除了提供典型的福利外，还为员工提供美味的免费食物，这是出了名的像401（k）的在医疗保险方面，女性经常被排除在外。那么，科技行业的女性在哪里面临的成功障碍最少呢?
重要发现
- 西方不是最好的。虽然湾区通常被认为是世界科技之都，但它在十大女性科技城市中仅占一个。前十大城市中有三个在东海岸，三个在南部，两个在中西部。旧金山排在第23位，女性仅占科技员工的21%。
- 同工不同酬．在我们考虑的54个城市中，只有两个城市的科技行业女性薪酬与男性持平或高于男性:密苏里州的堪萨斯城和得克萨斯州的阿灵顿。我们发现，美国科技行业女性的平均薪酬是男性的86%。
- 差距正在扩大。尽管女性在高科技的人数增加了4.7％，2010年至2013年（从854000到895,000），随时间的同一时期男子在高科技的数量增长了7.7％，至超过260万。男性在我们检查的每一个城市组成的高科技队伍的至少60％。女性比例最高的城市是华盛顿特区，其中妇女占高技术的员工队伍的37％。
看看我们401 (k)计算器．
数据和方法
为了找到妇女在技术最好的城市，SmartAsset看着在计算机职业工资和就业来自美国人伟德ios app口普查局的数据。1具体来说，我们考虑了以下四个因素:
- 女性在科技员工中所占的比例
- 科技领域的性别薪酬差距
- 扣除住房成本后的收入(女性的平均技术收入减去住房年平均成本，以控制可购性）
- 四年就业增长的妇女在科技
在我们的分析中，我们只考虑了至少有20万居民的城市，以及拥有足够大的技术劳动力以获得可靠统计数据的城市。2对于符合这些标准的54个城市，我们根据以上四个因素对每个城市进行排名。
最后，我们平均的四个等第为每个城市，给予30％的权重给每个前两个因素的影响，而20％的重量，以净工资和就业增长，并应用基于该平均排名从0-100的分数。要得分完美的100，一个城市将不得不在每个因子排名第一，而城市各因素中排名最后将比分零。结果，下面，是女性在技术最好的城市。
1.华盛顿
该国的首都是科技妇女的最佳城市，并获得相当大的保证金。华盛顿妇女占技术劳动力的37％以上，高于我们检查的任何其他城市。这可能是部分归因于联邦政府的招聘政策，最有可能是该市最大的技术雇主。
虽然所有雇主，无论是私人或公共部门，都需要通过平等就业机会的法律遵守，联邦政府地方特别强调要确保其员工反映广大民众。对于妇女在DC技术比其他城市和整体更好的环境意味着更多的机会。
2.堪萨斯城，密苏里州
近年来，堪萨斯城已经成为科技初创企业的领先城市，或许这顶尖科技城不是在西海岸或东北。妇女发挥在发展中起重要作用，而今天堪萨斯城提供了女性在高科技全国最好的环境之一。这是在我们的研究中只有两个城市之一，其中女性在面对高科技没有性别工资差距。女性在堪萨斯城的科技工作者中所占比例也相对较高，接近33%，在我们研究的所有城市中排名第三。
3.加州弗里蒙特
海湾地区在我们的指数的前15名唯一的代表，弗里蒙特圣荷西和奥克兰之间坐落在旧金山湾。在Fremont用于高科技产业的妇女住房成本后，收入超过$ 69,000，第二位在我们的研究中任何一个城市的。此外，也有在Fremont尤为强劲就业增长的妇女在技术：在2013年从2,770到2010年，达到近4000这是增加了44％。
4.休斯敦，得克萨斯州
长期以来，休斯顿一直被认为是美国最适合商业发展的城市之一，自经济大萧条以来，这座“太空城”的就业增长一直强劲。在此期间，休斯顿的科技行业取得了重大发展，休斯顿科技界的女性尤其受益。从2010年到2013年，休斯顿从事科技工作的女性人数增长了42%，目前女性占休斯顿科技劳动力的28%，远高于全国平均水平。休斯顿是我们在分析中所考虑的四个因素都排在前20名的仅有的两个城市之一。
5.纽约，纽约
根据美国人口普查局(U.S. Census Bureau)的数据，纽约市有近2.2万名女性从事计算机行业;这是圣何塞科技行业女性人数的三倍多，几乎是旧金山科技行业女性人数的四倍。事实上，在美国的其他城市中，没有一个城市有超过1万名女性从事计算机行业。
由于其技术劳动力的纯粹规模，大苹果提供其他城市的女性资源。随着技术职业所固有的优势，如高职业稳定性和退休福利在美国，大型科技社区意味着女性有更多的社交和聚会机会，这对科技领域的进步至关重要。
6.亚利桑那州图森市
图森市的科技板块由亚利桑那大学和附近的戴维斯-蒙森空军基地支撑。最大的区域雇主是雷神导弹系统公司。近年来，图森地区从事科技工作的女性人数增长尤其强劲，从2010年的1113人增长到2013年的近2000人，增长率为78%。这在我们的研究中是最高的。
7.路易斯安那州新奥尔良
虽然在我们所考虑的城市中，新奥尔良的科技行业规模较小，截至2013年(有数据可查的最近年份)，共有2400人从事计算机行业，但它也为女性提供了最好的环境之一。事实上，在我们的研究中，新奥尔良科技行业的女性员工比例为36.5%，在所有城市中排名第二。在Big Easy，女性的收入仅比男性低4.5%，是全国计算机和数学行业15%的平均性别收入差距的三分之一。
8.威斯康辛密尔沃基
威斯康星州最大的城市，也是全国最好的妇女在高科技之一。妇女占在密尔沃基，5计算机职业的工人超过30％TH.全国最高，远高于全国平均水平。虽然很多人会将密尔沃基与啤酒联系在一起，而不是与高科技联系在一起，但这座城市越来越被认为是技术创新和增长的中心。事实上，2013年，这座城市开设了第一家专注于创业的办公场所;它现在拥有超过15家公司，其中大多数都在科技行业。
9.宾夕法尼亚州的费城
科技行业女性在美国城市中排名第九费城．在费城，女性占计算机行业的30.6%，7TH.全国最高的。此外，在美国所有城市中，费城的科技行业女性薪酬差距最小。费城科技行业女性的薪酬平均比男性低4.9%。相比之下，作为美国传统科技之都之一的圣何塞，计算机行业的性别薪酬差距为13.6%。
10.德克萨斯州普莱诺
在高科技十大城市女性中的第二个城市德州普莱诺是家里的几大高科技公司，包括CA技术，印孚瑟斯公司和变速箱软件的办事处。对于高科技女性在普莱诺的平均工资超过$ 74,000，甚至占后住房成本在美国，除住房成本外，科技行业女性的收入为58170美元，在美国排名第七。
11.堪萨斯州威奇托
妇女占威奇托高科技劳动力的百分比比，但在所有在我们的研究中城市5家，在威奇托的所有技术岗位的30％由女性担任。威奇托科技行业的就业增长对女性也一直强于近几年，随着职位的26％，在四年内，我们检查增长的数量。
12.美国马里兰州巴尔的摩
在我们分析的四个指标中，巴尔的摩有三个高于全国平均水平。巴尔的摩市科技行业女性扣除住房费用后的平均工资为13美元(55371美元)TH.全国最高，高于历史悠久的东海岸科技中心波士顿和罗利。
13.夏洛特,北卡罗莱纳
近年来，夏洛特科技行业的女性就业增长非常强劲，科技职位的女性数量从2010年的3141人增加到2013年底的4317人。如果这一趋势持续下去，夏洛特可能很快就会成为美国最大的科技女性社区之一。目前，女性占夏洛特科技劳动力的30.4%，在我们研究的城市中排名第九。
14.科罗拉多州丹佛市
尽管女性仅占丹佛科技行业职位的22.4%，但她们在这个Mile High City的其他方面表现得非常好。除住房外，丹佛科技行业女性的平均工资超过5.8万美元，在美国排名第八。丹佛科技行业的性别薪酬差距仅为4.2%，不到全国平均水平的三分之一。
15.德州阿灵顿
阿灵顿是我们研究中仅有的两个女性没有性别收入差距的城市之一。事实上，在阿灵顿的科技行业，女性的收入超过了7%更多的而不是男性同事。事实上，在阿灵顿，除住房成本外，科技女性的平均收入超过6.1万美元，在美国排名第五。
阅读2016版SmartAsset的研究伟德ios app妇女在这里技术最好的城市。
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图片来源:Flickr.
1.在我们的研究中使用的数据来自美国人口普查局2013年美国社区调查。
2.城市具有非常小的高技术的员工队伍有不可靠的调查结果可能会扭曲数据。如果我们忽略测量误差的可能性，通过我们的方法的五大城市是：华盛顿特区;丘拉维斯塔，CA;华盛顿州塔科马;底特律，密歇根州;和密苏里州堪萨斯城。
