2008年濒临中产阶级，2008年财政崩盘，随后缓慢恢复，粉碎学生贷款债务，联邦赤字和破碎的医疗保健系统，千禧一代有很多令人担忧，因为他们进入并开始上升就业市场。
作为一名大四学生，我在寻找一个固定的工作时，要面对很多的决定和随之而来的压力，同时要保持我的成绩，在实习中留下好印象，做兼职，尽可能多地建立人脉。我们这代被宠坏了、只关注奖杯的人所面临的斗争与以往任何一代人都不同。
除了被抄写措辞外，我们还以一种非常具体的方式教授为真实世界做好准备。千禧年期刊项目，千禧一代，“大胆，雄心勃勃和苛刻的小组”的项目预计将包括2020年的一半劳动力。
当前的市场
Millenials, also known as Generation Y, generally include anyone born between 1980 and 2000. “This recession has hit young adults particularly hard,” according to Rich Morin, senior editor at the Pew Research Center in D.C. This is the most prolonged period of economic distress since the Great Depression.
美国劳工统计局的劳动力统计数据显示，过去两年，20-24岁人群的失业率一直在13%左右徘徊。与此相比，美国的总体失业率约为7%。这一比率甚至还没有考虑到成千上万的千禧一代由于经济疲软被迫从事低水平工作。
此外，期货公司(Futures Company) 2009年对2.5万y世代(Gen Y-ers)进行的一项研究发现，公司采取的薪酬冻结、减薪和其他成本削减措施让年轻人一直处于低收入模式。还有一种趋势是经理只给年轻员工升职。有很大比例的千禧一代是资历过高、收入过低的工人。
对模糊未来的恐惧
华尔街期刊刊门认为，经济研究证明了大学后的最初几年在确定工资增长的未来方面发挥着巨大作用。目前最近的毕业生正在接受具有较低工资的工作和更少的进步机会。这个二级轨道可能很难逃脱。
此外，最近的毕业生面临着前几代人的常见挑战：学生债务。纽约美联储银行最近的一项研究，即使抵押贷款和消费者债务在财务崩盘后，学生贷款余额几乎从2004年到2012年的增加了大约1万亿美元。超过40％的25岁儿童现在持有一些学生债务。普通借款人欠约25,000美元。
在经济衰退之后，经济经济，学生债务和企业成本削减措施的疲软留在艰难的地方，像他们的婴儿宝宝父母或他们看到的富裕榜样一样。
一个千年的心态
为了应对危机，Y一代的员工采取了新的态度和方法。在年轻工作者中，暂时搬回家已经不再是一种耻辱，因为低入门级工资根本无法支撑一个人的生活。
千禧一代专注于持续的学习和工作满意度。与职业生涯高度优先的潮流，新工人希望拥有适应个人生活以及教育和激励他们的工作，以带来满足和幸福的方式。对自我实现的高价值可能与千禧一代的多任务技能有关。自童年以来，最近的毕业生已经培养，也受到了一系列活动的压力，创造了高度绩效和高维护的职责。
这一代是比在前面的任何专业和个人的杂耍。一代Y还包括连接性并为个人和专业原因在线建立关系。这允许更多的机会和连接。千禧一代也更加舒适地伸向强大的人，允许建立一个可以带来积极的工作场所经验的关系。
Y一代有一个短期的专注。Net Impact 2012年的一项调查发现，88%的员工认为“积极文化”对他们的理想工作很重要或必不可少，渴望能激励他们的工作。这可能导致跳槽。《福布斯》称，现代普通工人每一份工作的平均时间只有4.4年。
年轻的工人知道，他们可以随时随地摆脱，因为他们看到这种情况发生在崩溃时。规划辩护，他们跳起来并考虑自己“自由代理商”，而不是具有企业忠诚度。这种方法还可以加快职业进步，并带来更大的履行，伴随着各种角色和工作环境，沿途学习新技能。有多大的观点作为片状和自私可能实际上表现出野心和动力。促销和工作交换的驱动器也不是被宠坏的产物，而是对定期反馈的愿望，这些反馈可以帮助人们个人和职业生涯。
Gen Y Worker也知道如何从所有设置中富有成效。随着更多公司正在减少办公空间，从家庭或非现场工作的这种能力非常有益。千禧一代抚养允许的灵活性使得能够为企业工作的成功自由或启动职业或独立的机会。
经济向“零工”工作的转变开辟了一种新的就业市场。年轻的工人正在制造和销售他们自己的产品，创新和更简单的方法来处理生活的压力，从写作(看看我去!)到平面设计和软件工作的自由职业者。这种新的心态允许更多的自由，一个被激励和激励的劳动力，以及通过新的体验获得更大成就的机会。
有理由放心
无论是努力获得第一份工作，弄清楚如何支付租金和账单，或切换职业生涯，这可能是这一代的一部分，但有希望。
与老一辈人相比，千禧一代对未来最乐观，也愿意采取更多措施来打造自己的职业生涯。在重返校园、接受无薪实习、为“美国志愿队”(AmeriCorps)和“为美国而教”(Teach for America)工作、搬回家住、或者创办自己的企业之间，Y一代决心让这个艰难的就业市场顺利运行。据《时代商业》报道，88%的千禧一代求职者表示，他们对找到一份新工作持乐观态度。
即使我也有点自信我能找到一个拥有我的经验，目标和（慢慢地）萎缩失业率的工作。
照片来源：马修阿维昂
