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了解您的价值:谈判您的薪水的提示

让我们面对它,试图谈判你的工资并不总是一个舒适的过程。不幸的是,有必要,准备好的是,你更成功,你将获得公平的薪水。以下是一些关于如何谈判那些奸诈的水域并为自己的价值站起来的提示。

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做你的家庭作业

你真的知道你在工作市场中的价值吗?当然,我们都认为我们正在做一百万美元的工作,但你知道你的教育和经验真的值得吗?了解行业标准的工作是什么以及您的资格,以便您的雇主会知道您已经完成了您的作业。

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在你走进面试或会议之前做一些研究,以便提升,确保你知道你的真实价值是什么。在你的头脑中有一个数字,这是你的目标谈判率,但也确保你也有另一个你知道你愿意的数字,很乐意接受。

为自己发声

不幸的是,美国女性在许多职业领域的竞争环境仍然不平等。这有几个原因,其中最重要的一个是,女性通常不会为自己去谈判。根据Salary.com.,多项研究表明,妇女在全国上的数百万美元中错过了,根本不仅仅是为了自己和良好的谈判技能。

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我们随着女性倾向于觉得如果我们推动太辛苦和需求我们的价值,那将是令人反感的或导致失去工作。大多数人似乎没有这个问题。虽然这是妇女经常被过于或没有提升的主要原因,但了解您的价值并要求提升是实际提高您是否成为男人或一个女人的一个因素的数字。

决定谈判

除了了解自己的价值之外,决定与雇主协商你的薪酬也很重要。不要接受第一个报价,而且要知道你不会接受的。如果你在参加会议或面试时知道你会就第一个offer进行谈判,那么你就从正确的心态开始了。无论第一个邀请是什么,你都不必心存感激。

想象一下积极的结果

如果你想要一个积极的结果,你必须想象你要拿到它。我不是在想说服任何人,因为你要求月球意味着你总是得到它。因此谈判这个词。如果你带着消极的态度走进会议,你就是在蝙蝠脱离蝙蝠,你的雇主会觉得,并且可能会恢复负能量。

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为自己协商薪水并不总是最简单或最舒服的过程。如果你做了功课,为自己挺身而出,决定谈判并想象一个积极的结果,那么你获得加薪或获得公平工资的机会就会大得多。

图片来源:switch75

Tierna Unruh-enos蒂娜盎鲁-伊诺斯(tina Unruh-Enos)拥有亚利桑那州普雷斯科特市普雷斯科特学院(Prescott College)新闻学硕士学位。她是职业、预算和省钱方面的专家。缇娜是新墨西哥州人,是阿尔伯克基的一名通信和营销专家。她也是一位母亲,一位自由作家和所有绿色智利的爱好者(也许有一些例外!)
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