在如今的经济形势下找到一份工作已经够艰难的了，但如果你不按雇主的规则行事，那么要保住工作也是一个挑战。虽然业绩不佳或公然违反公司规定是解雇的明确理由，但还有一些不太明显的事情可能会让你陷入困境。如果你担心无意中会危及你的工作，下面是你应该不惜一切代价避免的六个职场错误。
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1.填充你的简历
当你试图找到一份工作或只是获得面试机会时，一份可靠的简历可以让你在竞争中占据优势。如果你的简历因为一段不光彩的工作经历或缺乏经验而看起来有点简陋，你可能会试图编造一些事实，使自己成为更有吸引力的候选人。虽然撒一个善意的小谎似乎没有什么害处，但如果被老板发现了，你可能会反咬你一口。公司希望雇佣他们可以信任的员工，当你申请工作时诚实总是最好的策略。
2.玩流言蜚语游戏
无论你在哪里工作，总会有一定数量的流言蜚语不断，但如果你加入进来，你只会自找麻烦。对你的同事或更糟的是，你的老板说脏话会严重损害你的声誉，并有可能危及你的工作。如果你在闲聊，而上级认定这会影响你的工作效率，或者给另一名员工创造一个敌对的工作环境，那么你最终可能会被解雇。
3.滥用社交媒体
在一个人们通过社交媒体记录他们的一举一动的时代，比以往任何时候都更重要的是要注意你所传递的信息。在你的Facebook页面上讨论关于你雇主的机密信息显然是一种冒犯，值得终止，但也有可能因为发布更私人的内容而被解雇。记住，你不仅仅是一名员工；你也是你所在公司的代表。如果你在网上发布不合适的照片或在公共论坛上发表冒犯性评论，如果你的雇主给你一张解雇通知书，不要感到惊讶。
4.“借用”工作场所用品
从你的雇主那里拿东西而不要求，这肯定会让你落得失业的下场。当然，在这里带几个信封，在那里带一些订书钉似乎没什么大不了的，尤其是如果你为大公司工作的话。你又不是在盗用几千美元，对吧?错了。当你从工作中拿东西而又不问的时候，你基本上就是恩将仇报。即使你认为这是借钱，你的雇主也会认为这是偷窃。
5.获得个人
上班时间，老板希望你专注于工作，但如果你整天都在上网或给朋友发短信，这就很难做到了。一旦你进入了公司，你的个人生活就应该让位于工作的要求。如果你不停地和同事谈论你的问题，或者跟隔壁隔间的人谈论你周末的所作所为，这可能是在向你的老板发出信号:是时候找一个更认真对待工作的人了。
6.太友好
与同事建立良好的关系有助于每个人的工作顺利进行，但重要的是要知道底线在哪里。除非你在一个对工作场所事务持开放态度的地方工作，否则约会同事或与老板交往绝对是你想要避免的事情。即使你不寻求浪漫，许多雇主也不赞成任何形式的博爱，即使是在休息时间。当你习惯成为一个交际花时，你必须考虑是否和同事呆在一起是值得把你的工作置于危险境地的。
如果你犯了这些可能会破坏职业生涯的错误，最好的办法就是从错误中吸取教训，避免重蹈覆辙。无论你在工作中是几个月还是几年，遵守工作场所的规则应该始终是你的首要任务。
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