虽然妇女在商业世界的许多领域肯定是进步的创业，性别差距依然很大。根据《全球创业观察》(the Global Entrepreneurship Monitor)发布的2018-2019年女性报告，18至64岁的女性中约有10.2%是新创业者，这一比例约为男性的四分之三。尽管仍有明显的增长空间，但正在创业的女性有机会掌握自己的长期财务目标，包括她们存了多少钱储蓄账户．但并不是所有的地方都同样有利于他们的成功。因此，SmartA伟德ios appsset试图找出哪些大城市最适合女性企业家。
为此，我们通过以下指标比较了50个最大的城市区域:女性拥有的企业数量、女性拥有的企业所占比例、女性拥有的企业在500名以上员工的企业中所占比例、新企业在所有企业中所占比例、2020年与往年相比的新企业应用情况、盈利或盈亏平衡企业所占比例、创业生存率、男女工资比、2019年女性失业率和2020年9月失业率。关于我们的数据来源以及我们如何将所有信息放在一起来创建最终排名的详细信息，请查看下面的数据和方法部分。
这是SmartA伟德ios appsset对女企业家最佳地点的第二次研究。阅读2019版本．
主要发现
- 女性所有企业的百分比是掌声，但特别是大公司所以。在我们十分之一 - 洛杉矶，亚特兰大，丹佛，西雅图和迈阿密的五个Metros - 位于前十名，为我们的公制跟踪女性所拥有的企业的百分比，亚特兰大领先于21.92％。虽然女性拥有的企业只构成了顶级所有业务的五分之一，但对于长500名员工的女性拥有的业务甚至更为微薄：在纽约，这是第一个公制的，女性只有3.56％这个规模的所有业务。
- 尽管大流行，新的企业仍在形成。虽然Covid-19 Pandemic在美国的企业家在美国企业家的财富产生了重大影响。来自人口普查局的数据显示，与过去几年的平均值相比，2020年的新业务应用数量增长了5％，表明在这场危机中，更多的企业家仍然希望形成新公司。
1.明尼阿波利斯。Paul-Bloomington, MN-WI
明尼苏达州和威斯康星州的双城都市区连续第二年被评为美国最适合女性企业家的地方。2019年，该地区女性失业率为1.8%，为该指标的最低水平。此外，明尼阿波利斯地区有84.49%的企业在2017年实现了盈利或盈亏平衡，这是我们分析的所有都市区中第二高的比例。在这个都会区，女性拥有的企业在所有500名以上员工的企业中所占比例略低于3%。虽然这个数字相对较低，但实际上是研究中这一指标的第八高百分比。
2.洛杉矶-长滩-加利福尼亚州阿纳海姆
加州的洛杉矶-长滩-阿纳海姆都会区，包括奥兰治县的部分地区，是全美女性企业家排名第二的地方。部分由于人口众多，洛杉矶地区共有64,632家女性拥有的企业，在该指标中排名第二(仅次于纽约都会区)。在50个城市中，女性拥有的企业比例排名第九，为20.99%;在50个城市中，女性拥有的企业比例超过500名员工，为3.20%，为第三。
3.佐治亚州Atlanta-Sandy Springs-Alpharetta
亚特兰大地铁区还有大量的女性拥有业务。原始总数为24,130，研究中的第六位，占所有企业的21.92％，这项研究中的第四高。亚特兰大地区的妇女可以赚取76.79％和男性一样，12th-在我们分析的所有50个都市区中，这个指标的最佳率。乔治亚州在2020年全州范围内的商业申请数量排名第一，为142.77%，这一事实也让都会区受益。
4.Denver-Aurora-Lakewood,有限公司
新企业占丹佛 - 奥罗拉 - 莱克伍德，科罗拉多地铁区的所有机构的10.22％，这是我们研究中这项指标的第三位最高百分比。在该地区的许多企业甚至至少突破 - 83.90％的特异性，我们在研究中观察到这项度量的第七次最高百分比。丹佛地区还为女性所拥有的企业百分比排名第七，21.78％。
5.Sacramento-Roseville-Folsom,
萨克拉门托是加利福尼亚的首都，而这座城市的地铁地区以最好的地方成为女企业家的最佳地点。萨克拉门托 - 罗斯维尔 - 福尔斯莫姆大都市地区的84.70％的企业甚至在2017年的利润或休息，我们观察到的最高百分比。加利福尼亚州的启动生存率为81.33％，将萨克拉门托区域排列在该公制中。该地区的新业务占所有企业的9.10％，适合12th整体。
6.Tampa-St。Petersburg-Clearwater, FL
坦帕街的女人。弗罗里达州彼得斯堡-克利尔沃特都会区收入与男性相当的79.68%，在这项研究的都会区中排名第六。坦帕还受益于一个事实，即佛罗里达州在2020年创建的新企业(全州标准)表现良好:今年提交的新企业申请总数是过去五年平均申请数的113.42%，排名第九。坦帕也以11分结束比赛th在我们衡量的失业指标中排名第50。2019年妇女的失业率为2.4％，2020年9月的整体失业率为6.1％。
7.Seattle-Tacoma-Bellevue,佤邦
在华盛顿都市区西雅图-塔科马-贝尔维尤，女性拥有17724家企业，排名第10th50。这一数字占西雅图都市区所有企业的21.25%，在研究中排名第八。然而，西雅图的工资差距仍然很大。女性的收入仅为男性的68.21%，位居第46位th这个度量是50。
8.夏洛特 - Concord-Gastonia，NC-SC
北卡罗莱纳-南卡罗莱纳的夏洛特-康科德-加斯顿尼亚都市区排名第八。女性拥有的企业在所有500名以上员工的企业中占3.26%。夏洛特地区排在前十名的另一个指标是收支平衡或盈利的企业比例，排在第九位，为83.14%。该地区仅有8581家女性拥有的企业，排名第24位，接近榜单的中间位置th50。
9.迈阿密堡劳德代尔 - 庞帕诺海滩
在佛罗里达都会区迈阿密-劳德代尔堡-庞帕诺海滩，女性拥有36496家企业，占都会区所有企业的21.88%。这使得迈阿密在这两项指标上分别排名第四和第五。不过，迈阿密地区最近的就业情况并不好。2020年9月的失业率为10.1%，在这项研究的倒数五名。也就是说，在50家女性拥有的企业中，女性拥有500名以上员工的企业所占比例排名第五(3.17%)。此外，与前几年相比，2020年全州范围内的新商业应用总体排名第九(113.42%)，女性对男性薪酬比例总体排名第三(81.19%)。
10.达拉斯Worth-Arlington, TX
排名前十的最后一个地区是德克萨斯州的达拉斯-沃斯堡-阿灵顿。该地区有24383家女性拥有的企业，这一比例在调查中排名第五。在拥有500名以上员工的都市区企业中，3.19%为女性所有，在我们分析的50个地区中，这一比例是第四高的。然而，该地区的许多企业并没有像他们希望的那样顺利发展:只有79.42%的企业实现盈亏平衡或盈利，44家th50个人中。然而，在全州范围内的新企业占总企业的比例上，都市区排名第六，为9.54%。
数据和方法
为了找到最适合女性创业的都市区，我们对全国50个最大的都市区进行了多项指标比较。虽然我们在前几年也做过这项研究，但今年我们增加了两个指标，以使我们的结果更加及时:2020年与前五年平均水平相比的新商业应用，以及2020年9月的失业率。以下是我们使用的所有参数:
- 女性拥有的业务人数。数据适用于带薪员工的业务，来自人口普查局2018年度业务调查。
- 女性拥有的业务百分比。数据适用于带薪员工的业务，来自人口普查局2018年度业务调查。
- 女性拥有至少500名员工的企业的百分比。数据来自美国人口普查局的2018年年度商业调查。
- 新业务为总业务的百分比。这包括2015年、2016年和2017年成立的企业占所有企业的百分比。数据适用于带薪员工的业务，来自人口普查局2018年度业务调查。
- 相对于2015-2019年各州的平均水平，2020年的新业务应用情况。新企业申请的数据没有季节性调整，只包括那些计划工资的工人。我们比较了2020年第1周至2020年第42周(即2019年12月30日至2020年10月24日)的新业务申请数量与2015年至2019年五年期间前43周的平均申请数量。数据来自美国人口普查局的商业形成统计。
- 甚至有利润或破坏的所有企业的百分比。数据来自美国人口普查局的2017年年度商业调查。
- 启动早期存活率(按州)。这是一年后仍然活跃的初创性的百分比。数据来自企业家精神报告的Kauffman指标，是2019年。
- Women-to-men支付比例。数据来自人口普查局为期一年的美国社区调查，调查时间为2019年。它包括兼职和全职员工。
- 女性失业率。数据来自人口普查局为期一年的美国社区调查，调查时间为2019年。
- 2020年9月总体失业率。数据来自美国劳工统计局。
首先，我们根据每个指标对每个都市区进行排名。然后我们发现了每个都市区的平均排名，除了两个新的商业指标和两个失业指标外，所有指标都得到了一半的权重。然后，我们根据这些平均值得出最终排名，排名最高的都市区指数得分为100，排名最低的都市区指数得分为0。
企业家提示
- 寻求专业建议。如果你在金钱或生意上寻求帮助，考虑找一个财务顾问来帮助你。找一个理财顾问并不难。伟德ios appSmartAsset的免费工具在五分钟内将您的地区的财务顾问联系在一起。如果您已准备好与当地顾问相匹配，现在开始．
- 伟德亚洲官网vc税收并不总是必须征税。了解你的税收负担是成功的财务生活和高效经营企业的关键。使用Sm伟德ios appartAsset是免费的税务计算器看看你欠了什么。
- 确定你的电梯游说。想要确保你是一个成功的企业家还是确保您知道您的产品是什么以及您的观众在您实际启动业务之前。
关于我们的研究有什么问题吗?联系press@伟德ios appwww.donosnik.com．
图片来源:©iStock.com/alvarez
