当婴儿潮一代和X一代现在老板在许多公司中,超过25%的劳动力年龄小于30岁。这意味着,Z一代(1997年至2012年间出生的)和千禧一代(1981年至1996年间出生的)是新兴的一代很快占最大比例的工人。
开始你的职业生涯在年轻的时候提供了更多的时间来建立你的储蓄和创建一个退休计划财务顾问。一些城市年轻工人提供更多的赚钱机会,SmartAsset汇总数据找出年轻雇员占最大比例的当地劳动力。伟德ios app
为此,我们研究了美国100个最大城市的数据,分析30岁以下的工人的数量占总员工。有关我们的数据来源和我们如何把所有的信息放在一起来创建最终的排名,看看下面的数据和方法部分。
这是SmartA伟德ios appsset第二年度研究劳动力最年轻的城市。你可以阅读我们的2020版。
重要发现
- 年轻的劳动力占主导地位的城市在教育、医疗和社会援助。超过27%的工人在我们的十大城市工作在教育服务,医疗保健和社会援助。这意味着,在前十,这些行业吸引或有机会近6倍比建筑工人,生产的近4倍,几乎三倍零售和金融和房地产的近4倍。弗吉尼亚州诺福克是一个例外:世界上最大的海军基地拥有近21%的劳动力在军队(不到19%相比在教育、医疗和社会援助)。
- 中型城市吸引年轻的劳动力。中型城市击败最大的十大城市。即使平均29-and-younger劳动力约73000(比368000年最大的10个城市研究),排名前十的城市劳动力由约36%的年轻工人。这在最大的10个城市平均仅为28%。
1。弗吉尼亚州诺福克
的近42%,30岁以下,诺福克,弗吉尼亚州排名列表的顶部。这个城市也有年轻工人的第五高的劳动力参与率在我们的研究中,为80.4%。的一个主要驱动力城市就业的人在这个年龄段是海军基地,这是世界上最大的。我们的研究显示,几乎21%的诺福克工人受雇于军队。
2。麦迪逊,WI
麦迪逊威斯康辛大学,有38.93%的人年龄在16岁到29岁。这个年龄段的劳动力参与率是74.8%,25 th-highest在我们的研究中。教育、医疗和社会援助行业最大的雇主在麦迪逊,包括劳动力总数的32.57%。
3所示。卢博克市,TX
卢博克市,德克萨斯州是另一个大学城,德州理工的家。16 - 29岁年龄段占37.79%的劳动力在这个城市。但这个群体的劳动力参与率仅为66.3%,100年排名第80位在我们的研究中。这个指标的相对较低的数字可能是影响大型大学人口,虽然合格的劳动力,主要是失业在其任期。
4所示。林肯,不
林肯内布拉斯加州大学的的家。这个城市共有166354名员工,59184人以下的30 - 35.58%的劳动力。教育、医疗和社会救助是最大的产业,雇佣超过27%的工人。零售也是一个城市的主要产业,雇佣10.85%的劳动力。
5。宾夕法尼亚州匹兹堡
宾夕法尼亚州匹兹堡曾经以钢铁生产为主。但是现在,匹兹堡大学医学中心是主要的雇主。事实上,教育、医疗和社会救助工作占32.03%的劳动力。和工人16到29岁占总劳动力的35.25%。
6。亚利桑那州图森市
亚利桑那州图森市有98591工人30岁以下,69.2%的劳动力参与率的年龄组。人16岁到29岁代表这个城市的工人总数的35.22%。
7所示。波士顿
马萨诸塞州波士顿的前十名最大的劳动力这一研究中,426238名工人。力小于30和149695,这意味着35.12%的总劳动力主场16 - 29。波士顿是另一个城市,教育、医疗和援助服务主导,采用31.17%的劳动力。
8。辛辛那提,哦
年轻人占了几乎35%的劳动力在辛辛那提,俄亥俄州。工人16岁到29岁的数量是57014,他们的劳动力参与率是70%以上。教育、医疗和社会救助是最大的产业,雇佣略高于27%。但在辛辛那提制造业仍然重要,占全体员工的10.62%。
9。明尼阿波利斯、锰
明尼阿波利斯有第七大30岁以下工人劳动力参与率在我们的研究中,几乎80%。总的来说,年轻人(年龄16 - 29)占劳动力的34.87%。几乎27%的人使用在明尼阿波利斯工作在教育、医疗和社会援助,零售占10%以上。
10。弗吉尼亚州里士满
弗吉尼亚州的里士满索赔10点在我们的列表中,劳动力参与率超过78%的人年龄在16岁到29岁。这个年龄段占总劳动力的34%以上。超过24%的总劳动力受雇于城市的教育、医疗和社会援助。
数据和方法
为了找到劳动力最年轻的城市,我们检查了100个美国最大城市的数据。使用人口数据和劳动力参与率从2019年美国人口普查局的1年期美国社区调查中,我们发现劳动力的百分比小于30岁(即16 - 29岁之间)在每个城市。城市排名百分比最高的年轻工人在列表的顶部,和那些年轻工人的最低百分比排名列表的底部。
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图片来源:©iStock / fizkes
