妇女占美国近一半的员工根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics) 2018年的数据(BLS),总员工的46.9%是女性,这个数字从2014年的数据保持不变。尽管总体百分比随时间保持不变,特别是某些工作和职业女性显著增长,进而积极影响的能力保存。这些职业不仅包括以前男性主导的工作,还有其他工作的职业整体增长。
在这项研究中,SmartAss伟德ios appet更紧密地看着一些增长最快的工作。使用劳工统计局数据从2014年到2018年,我们排名百分比增长为职业,职业雇用了超过25000妇女在2014年。我们有更符合实际的这种增长增长最快的十大工作对于女性来说,下面列出,通过强调女性和男性的比例受雇于职业和职业整体的发展。更多信息在我们的数据源和我们如何整合我们的发现,看看我们下面的数据和方法部分。
重要发现
- 灵活的时间表。一些增长最快的10个工作提供更大的灵活性比典型的朝九晚五的位置。例如,我们增长最快的工作,出租车司机和司机,已经成为一个越来越不严格的职业上升的拥有权的应用程序。司机可能会调整他们的时间表,每周和每天根据他们的可用性。这同样适用于许多快递和使者,fourth-fastest-growing占领。
- 建设和医疗保健。建设和医疗两个最倾斜的行业的性别,与建设严重倾向于男性对女性和医疗保健。而增加职业增长在2014年和2018年之间平衡这些行业工作,建设增长由女人和医疗发展的男人,他们仍然显著倾斜。在2018年,大约4%和8%的建筑工人和施工经理,分别是女性。形成鲜明对比的是,约87%和72%的护士和医师助理,分别是女性。
- 干工作。排名前25位的女性就业增长,7个属于科学的范畴,技术,工程和数学(茎),字段,通常以男性为主。七个职业包括建筑师(海军除外)、工业工程师、化学家和材料科学家、计算机系统分析师、机械工程师、数据库管理员和软件开发人员(应用程序和系统)。这些七工作看到更多比女性工作从2014年到2018年增加了30%。求职者想要瞄准这些职位可以目标的机会女性在科技的最佳城市。
1。出租车司机和司机
有394000多名出租车司机和司机在美国比2018年有2014年,在五年内占领了一倍以上。主要的结果,如增加拥有权的患病率和使用应用程序超级和Lyft,出租车司机和司机增长部分是由女司机。
2014年,有大约48600名女性出租车司机和司机在美国五年,数量大幅增加。根据美国劳工统计局的数据,2018年有139900名女性出租车司机和司机,一个五年增长约188%,或折合成年率增加23%以上。事实上,女性做出租车司机和司机的增长远远超过职业整体的发展。2014年,总共有383000名出租车司机和司机在美国在2018年,有777000人,增加了102%以上,近85%不到的增加女性。当然,缺点是,这一类的代表之一职业的性别工资差距最大在美国
2。建筑工人
像增长出租车司机和司机,妇女的发展建设工人的增长远远超过了男性和女性的职业。从2014年到2018年,有大约85%的女性上升建筑工人。职业的整体,增加了约25%。这种增长对女性尤为相关的改变劳动力市场在美国,因为有相当数量的建筑工人。相比其他的工作在我们的前10名,有近两倍的建筑工人和其他职业。2018年,总共有2110000个建筑工人在美国最大的未来职业的工人数量在我们的十大建筑经理工人总数为1021000 2018人。
值得注意的是,尽管女性建筑工人的数量已经增加在过去的五年里,基本上仍以男性为主导的职业。在2014年,只有2.50%的建筑工人都是女性,甚至在随后的五年增长85%,2018年只有78100人,或3.70%的2110000总雇佣建筑工人,是女性。
3所示。工业工程师,包括健康和安全
2014年,有31000名女性工业工程师(包括健康和安全),根据劳工统计局的估计。从2014年到2018年,大约有25600多妇女被用作工业工程师在2018年,总共有56600名女性工业工程师。在增长的百分比,有增加了82%以上,五年的时间。
努力消除浪费在生产过程中,工业工程师通常具有学士学位以及补偿。根据BLS的报告,一个工业工程师在2018年的年收入中位数是87040美元。
4所示。快递和使者
快递的占领和使者已经从2014年到2018年增长了大约25%,其中大部分是女性的结果。2014年,在美国有37300名妇女快递和使者,在2018年,有61800人。就比例而言,女性快递和使者的数量增长了近66%。
如前所述,快递和使者可能比其他员工更灵活的日程安排。然而,这种灵活性是伴随着相对较低的工资。劳工统计局估计从2018年表明,快递和使者的平均年收入28720美元。
5。兽医
兽医是第一个占领上榜的女性占更大的比例比男性工作人员的数量。2014年,在美国大约有56%的兽医是女性。增长约60%在接下来的五年里,超过71%的2018年兽医是女性。
不像其他的许多工作我们以前讨论过的,兽医通常有高级学位。劳工统计局报告说,一名兽医是一个典型的初级教育博士或专业学位。虽然这可能阻止他们进入这个行业,一个优势是,兽医也通常补偿。2018年,一名兽医的年薪平均为每年在美国为93830美元,或每小时45.11美元。
6。护士(领带)
虽然从事这个职业的女性数量增长大约58%——几乎68000名护士——从2014年到2018年,女性的比例在这份工作中所有员工看到减少大约5百分点。这意味着有更大的增长的男护士比女医生在此期间。一般来说,护士不应该担心工作保障期待。劳工统计局的就业项目,护士将增长超过5倍所有职业的平均增长率。不是所有的地方都在这个国家也同样有利于繁荣作为护士:看看我们的研究最好的地方是一个护士在美国
6。架构师,除了海军(领带)
总数的2014 - 2018年变化的女性受雇为架构师(海军建筑师除外)密切的一面镜子,女性就业总数的变化,工业工程师在这段时间内。这些架构师在2014年,大约四分之一的女性,在2018年,几乎有30%是女性。生产总值(gdp)而言,在2014年大约有45000女性建筑师在美国和在2018年大约有71000年。架构师要被其他志同道合的人,看看最高的地方创意者。
8。医师助理
护士和医师助理都是中层医疗从业人员提供以病人为中心的护理。然而,医师助理更有可能比护士工作在专业实践领域。例如,根据美国医师协会助理,25%的医师助理有普通外科专业或手术事件。
在2014年和2018年之间,有一个增加大约52%的女性医师助理。与护士一样,增长的男性医师助理超过女性医师助理。占领总体增长了约57%。然而,根据劳工统计局,女性比男性更可能获得在这两个职业。
9。施工经理
像我们的2号工作在这个名单上,施工工人、施工经理大多是男性。尽管大约增加49%女性施工经理在5年期间从2014年到2018年,只有约8%的所有施工经理在2018年在美国是女性。然而,总值而言,建设2018年经理工作的女性数量很大,有一个大的总数施工经理。有78600名女性施工经理去年总共1021000名施工经理工作。相对于其他职业在我们的前10名,它背后的第二职业是建筑工人。
施工经理比建筑工人挣得更多。2018年,建筑经理的平均年收入是93370美元,而建筑工人的年收入中位数是34810美元。
10。非农动物看护人
非农动物看护人喂,新郎,运动或者照顾动物,如狗和猫,以及动物园的动物。然而,与兽医非农动物看护人通常没有高等学位。一般来说,他们也赚不到兽医。
护士和医师助理,女性非农动物看护人组成,至少有三分之二的人在2018年的那份工作。2014年,大约70%的非农动物照护者是女性,而在2018年,约有78%是女性。在那五年里,女性的增长约48%,约67500个工作岗位——整体增长33.3%相比,男性和女性在那段时期。
数据和方法
找到增长最快的工作对于女性来说,SmartAsset看着就业数据从2014年到2018年伟德ios app相比。我们过滤掉任何职业,2014年不到25000名女性。我们也过滤掉任何职业的“其他”称号。对职业排名,我们看在每个职业女性就业变化百分比从2014年到2018年。
所有数据,包括收益数据,来自美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)。据报道,就业数据最近的几百。
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