技术工作是特别理想的，因为他们付出了很好，表现出长期的增长迹象，并且不太容易受到自动化的影响。但女性面临着获得这些工作的系统性困难。据人口普查局数据的说法，甚至女性在科技世界找到工作岗位时，他们赚取了84％的技术人员，从而减少了较少的机会保存．这在全国范围内是正确的，但在一些城市，男女在科技领域的平等不那么令人担忧。
下面，我们在技术中排名最佳女性城市。为此，我们看了四个因素。具体而言，我们分析了关于技术妇女的性别薪酬差距的数据，妇女住房后收入，妇女占技术劳动力的百分比和技术工作的变化百分比。要查看我们的数据以及我们如何将其放在一起以创建最终排名，请查看我们的数据和方法。
这是SmartA伟德ios appsset关于科技行业女性最佳城市的第五次年度研究2018年版这里。
重要发现
- 顶部保持，用一个扭转-华盛顿特区;在马里兰州的巴尔的摩;宾夕法尼亚州的费城仍然是最适合女性从事科技行业的三个城市。但德克萨斯州的休斯顿和弗吉尼亚州的阿灵顿确实挤进了前五，不过去年有所变化。
- 湾区是其中之一该国最着名的Tech地区是湾区，是Tech中女性的相当平庸的位置。加州城市旧金山，圣何塞和奥克兰所有等级28日或更糟。
1.哥伦比亚地区华盛顿
华盛顿特区。近几年来，它一直是科技界女性的理想着落点。科技界女性的薪酬差距很小。平均而言，科技行业女性的薪酬是男性的95%。也许最值得强调的数据是科技行业的女性比例。她们占劳动力的近39%，在研究中排名第二。
2.马里兰州巴尔的摩市
位于美国首都附近的巴尔的摩也是科技界女性的理想居住地。这里的性别薪酬差距相当低，为93%。更重要的是，女性几乎占科技劳动力的三分之一(31%)。关注未来的女性会很高兴听到这里的科技工作从2014年到2017年增长了28%。巴尔的摩排名第九。
3.宾夕法尼亚州的费城
费城在科技行业的薪酬差距甚至小于上述城市。在费城，科技行业女性的平均收入是科技行业男性的97%。只有其他三个城市能超过这个分数。女性在科技劳动力中也占30%左右。这听起来可能不是很多，但它击败了绝大多数城市。如果这座友爱之城想要挤进前两名，那么除去住房以外的收入就需要提高。在为科技行业女性提供住房之后，这座城市的收入排名第24位。
4.休斯顿,德克萨斯州
在科技行业工作的动机多种多样，但成为科技工作者的一个原因肯定是薪水。在休斯顿在美国，平均每位科技行业女性在支付了一套普通住房的费用后，还剩下约6.06万美元。按照这个标准，这座城市排名第八。这种薪酬还意味着，科技行业男性和女性员工的薪酬几乎相同。在性别薪酬差距方面，休斯顿排名第三。
5.弗吉尼亚州阿灵顿
阿灵顿在科技领域的大部分女性工作者中脱颖而出。这里大约三分之一的技术人员是女性，研究中的第五次。这是女性的支付也很好。在修理住房成本后，科技的普通女性剩下近60,600美元。一个令人担忧的是，妇女可能拥有的事实是，在理工学院的工资中，男女之间的阿灵顿相当不平等。技术中的女性只有87％的技术人员。
6.新墨西哥州阿尔伯克基
新墨西哥州的女性科技中心阿尔伯克基排名第六。这个城市的科技性别薪酬差距为95%，在调查中排名第七。女性还占到了科技劳动力的近30%，这在美国排名第十。阿尔布开克由于科技行业就业增长相对停滞，排名有所下降。
7.堪萨斯城，密苏里州
在堪萨斯城的科技劳动力中，女性占了很大比例。在堪萨斯城，大约29%的科技工作者是女性。这足以让它在研究中排名第11位。在科技就业增长和性别薪酬差距方面，堪萨斯城也排在前20名。只有相对令人失望的收入后，住房指标让堪萨斯城失望。
8.北卡罗来纳州达勒姆
与其他城市相比，达勒姆的科技行业就业增长缓慢。但这不应该把科技女性吓跑。达勒姆在科技行业性别收入差距排名倒数第20位，在女性科技工作者住房收入后排名第11位，在科技行业女性就业比例排名第13位。
9.加利福尼亚州长海滩
妇女不占长海滩技术劳动力的一大部分，但在长滩上工作的女性肯定会付出很多报酬。事实上，这里的女性在这里得到的比男性同行更多。长滩为性别薪水排名第一。即使在支付住房后，那么那些高收入也留下了长海滩女性技术工人健康的收入。长滩在住房后的收入排名第七。
10.圣保罗,明尼苏达州
圣保罗只有一项指标排在前15名:性别收入差距排在第12位。虽然它没有达到任何单一指标的高度，但它也不会让科技行业的女性有太多抱怨。圣保罗在任何一项指标上的排名都不低于第33位(扣除住房后的收入数据)，在两项指标上均排在前20位。
11.底特律,密歇根州
妇女在底特律占技术劳动力的44％以上。在该度量标准中，底特律在列表中获取。在底特律的技术中的女性也得到了健康的数量，与男性相比：在这里的性别工资差距很小，因为技术的女性占技术的93％的人。在该指标中，底特律也排名在前10位。
11.肯塔基州路易斯维尔
在性别薪酬差距和女性在科技劳动力中所占比例方面，路易斯维尔位列前20。不幸的是，相对于这里生活成本的某些方面，路易斯维尔的科技行业并没有给员工带来丰厚的薪酬回报:路易斯维尔的收入排在住房之后的第31位。
13.亚利桑那州钱德勒
Chandler在科技妇女住房后拥有12年最高的收入。这个城市还为妇女排名第12位，占技术劳动力总数的百分比。这座城市的大约29％的科技工作是由女性填补的。
14.印第安纳波利斯,印第安纳州
对于在科技领域工作、寻求某种平等的女性来说，印第安纳波利斯是一座很棒的城市。平均而言，科技行业的女性和男性薪酬几乎相同，更具体地说，印第安纳波利斯在性别薪酬差距方面排名第二。由于低廉的住房成本，印第安纳波利斯的科技行业女性的薪酬也相当高。除去住房指标，印第安纳波利斯的收入排名第22位。
15.丹佛，科罗拉多州
丹佛在三个不同指标上都排在前20名。具体来说，在我们分析的这段时间里，丹佛的性别收入差距为89%，女性除去住房后的收入为54,589美元，科技行业的就业增长为30%。丹佛跌至第15位，因为女性仅占科技劳动力的23%，在前15位中排名第二低。
数据和方法
为了找出最适合科技行业女性的城市，SmartAsset研究了至少20万居民的城市数据。伟德ios app我们从我们的数据集中找出任何一个没有统计上可靠数据的城市。这给我们留下了58个城市的数据集。我们使用以下四个指标对它们进行排名:
- 科技行业的性别薪酬差距。这是科技行业女性的平均收入占男性平均收入的百分比。数据来自美国人口普查局的2017年5年美国社区调查。
- 后收入住房。这是科技行业女性的平均收入减去平均住房成本。收入数据来自美国人口普查局的2017年5年美国社区调查。有关住房成本的数据来自人口普查局的一年美国社区调查。
- 女性占科技劳动力的比例。这是女性在所有科技岗位中所占的比例。数据来自美国人口普查局的2017年5年美国社区调查。
- 科技就业增长。这是2014年至2017年至2017年的技术工作的变化百分比。数据来自人口普查局2014年5年的美国社区调查和人口普查局2017年的2017年5年美国社区调查。
在对每个城市的各个指标进行排名后，我们发现了每个城市的平均排名，给予科技就业增长单一权重，而所有其他指标都给予了双重权重。根据这一平均排名，我们创造了最终分数。在我们的指数中，从100到0,100表示在所有指标中排名第一的假想城市，而0表示在所有指标中排名最后的城市。我们根据潜在的理想分数对58个城市进行了评分。
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