大多数美国人通过直接存款收到他们的收入支票账户或者纸质检查。但是，有些人通过工资卡获得报酬。这些卡功能像预加载的借记卡一样，可以在ATM上使用以取得现金。但是，工资卡上的费用使他们成为美国就业景观的有争议的特征。
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工资卡如何工作？
工资卡是直接存款或支票的替代品。如果您通过工资卡支付，您的雇主会向您发出一个可重新加载的卡片，看起来像借记卡，但并没有绑定到a银行账户。每个发薪日，您的收入将发布到该卡。如果您有额外的资金，您也可以将其他资金添加到卡上，例如，额外喧嚣。
对于雇主，工资卡可以比发布纸质检查。但雇主不能坚持他们的工人使用工资卡。根据消费者金融保护局，雇主必须为员工提供至少一种替代方法。
工资卡和重新加载卡之间的差异
工资卡，因为它们用于工资，受到比常规的更严格的调节重新加载借记卡这对他们的高收费变得臭名昭着。根据大多数州的监管，工资卡持有人必须能够在每份工资期至少一次免于网络内部机床的收益。工资卡也不允许收取每月维护费用，并由FDIC保险。常规可重新加载卡不受这些规定的约束，因此可以获得一系列费用，包括激活费，维护费和ATM费用。
但工资卡并不完美。对于一件事，由于ATM取出限制，员工可能无法在每期免费访问他或她的所有收益免提。如果工人无法将其交给网络内的自动取款机或需要比无费用津贴许可更频繁地提取金钱，那么工人将最终支付削减其收入的费用。工资卡可能会收取替代品的费用，获取纸张陈述，卡片拒绝或进行余额查询。所有这些费用都可以进入工人的收入。因为这些工人往往是低工资的工人，每一美元计数。
在Plus方面，工资卡不需要工人有银行账户以获取其资金。这使得它们比为工人直接存款更好un。他们也可以在ATM上使用，这不是纸币检查。当他们以传统论文支票的形式获得现金时，没有银行账户的工人经常诉诸发薪日贷方或检查兑现的业务。
决定如果工资卡是正确的选择
法律要求您的雇主和卡片发行人与您开放，以便您围绕您的卡片费用，因此请务必提问。以下是您想要注意的主题的一些例子。
您的卡的符合条件的ATM网络规模在无论特定工资卡是否适合您的情况下非常重要。网络越大越好，特别是如果没有免费的费用。这将最大限度地减少您在撤回时支付不必要的额外费用的机会。
每当您需要在避免可能的过度收费方面，您需要检查您的卡的平衡。确保您的卡将允许您根据需要多次执行此操作，而无需任何额外费用。
有些卡具有账户不活动费用，而且它确切地说是什么样的。在这些情况下，在指定的时间内不会在指定的时间内收取帐户将从卡发行者中触发此费用。虽然它可能不是一个非常高的成本，但它确实意味着你会丢失你的艰苦赚钱的钱，而不是用它来使用它。
最后，失去或卡片被盗是一种多方面的问题，涉及您的卡的替代和保护免受未经授权的收费。根据您的发行人确认，您将收到未经授权的购买保护的水平，因为一些零责任担保可具有覆盖漏洞。但是，当你得到整理时，看看什么是成本，如果有的话，你需要支付给你的新卡。
底线
如果您通过工资卡收到您的收入，那么了解您的负债是什么时候涉及费用。这意味着研究哪些自动取款机在无费用网络中以及您的部件上的行动可能会触发收费。
如果您决定工资卡不适合您，请向您的雇主询问另一种形式的付款方式如直接存款。
在工资卡上做出决定的提示
- 你有支票账户吗？您对此问题的答案将迅速为您提供选择。如果没有，薪资卡绝对是您最便宜的薪水接收选项。但如果您这样做，请直接存款到该帐户，并附有银行借记卡，可能更为适合您。
- 保持钱包的现金总是一个好主意，并且有一个工资卡不会限制你这样做。每月，您将获得至少一个免费的ATM访问，尽管一些卡片发行者提供的内容不止。换句话说，您不会严格持有塑料不断支付。
- 决定给薪资卡A一个并不意味着你被锁定在它里面。事实上，您可以扭转这一决定切换到直接存款每当你想要的时候。因此，虽然您应该明确使您认为最有助于您的举措，但随时会随时更改。
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