联邦政府已经启动了一系列广泛的举措，以帮助个人和企业应对冠状病毒大流行。在2万亿美元的经济刺激法案中有很多这样的举措关心行为， 专注于帮助企业．而许多，如薪水保护计划其中包括向陷入困境的企业提供拨款和贷款，还有一些涉及某种形式的税收减免。以下是企业主应该注意的所有税收抵免和其他营业税变化。
雇员保留税抵免
因新冠疫情而被迫暂时关闭的企业可以获得相当于关闭季度合格员工工资的50%的税收抵免。销售额下降50%或以上的企业也可以获得这一荣誉。
的雇员保留税抵免根据每个季度支付的工资数额，每个员工的薪酬最高不超过10,000美元，包括健康计划费用。任何规模的企业都可以使用这一信贷，尽管对员工少于100人的企业来说，合格工资的定义方式是不同的。但对任何企业来说，每个员工都有5000美元的信用额度上限(索赔工资的50%在10000美元以内)。
根据该条款，符合条件的雇主必须在2020年日历年内维持以下业务或贸易:
- 因2019冠状病毒病(COVID-19)导致适当政府当局下令限制商业、旅行或集团会议(出于商业、社会、宗教或其他目的)，2020年任何一个日历季度内全部或部分暂停运营;或
- 经历了一个显著下降的总收入在日历季度
雇主拖欠工资税
联邦政府和一些州都征收工资税伟德亚洲官网vc该税是根据员工的小费、工资或薪水征收的。这些税被政府伟德亚洲官网vc用来资助像社会保障和医疗保险。雇主从雇员的总收入中扣除这些税，并将其支付给美伟德亚洲官网vc国国税局。
《关爱法案》批准了商业活动拖欠工资税．雇主可以在2020年剩下的时间里推迟支付他们那部分员工的社会保障税。伟德亚洲官网vc这相当于工资的6.2%。这不是礼物，只是宽限期。雇主必须在2021年12月31日之前缴纳一半延迟缴纳的税款，并在2022年12月31日之前缴纳另一半税款。伟德亚洲官网vc大多数雇主都有资格享受工资税的延期。
增加商业权益限额
支付贷款利息的企业将从可以扣除的利息金额的增加中得到提振。这一变化将可抵扣利息的金额从调整后应纳税收入的30%提高到调整后应纳税收入的50%。增加扣除额对2019年和2020年是有利的。
这可能不会给那些由于销售额下降、税收收入已经较低的企业带来太大帮助。然而，那些负债累累的人可能会得到现金流的提振，税后支付的资金也会减少。伟德亚洲官网vc
替代性最低税(AMT)抵免
2017年减税和就业法案从2018年开始取消企业替代最低税(Alternative Minimum Tax)，同时允许企业在到2021年的四年时间里申请未使用的AMT抵免，以减少他们的纳税义务。《关爱法案》在这方面做得更好，允许公司在2018年或2019年返回时立即要求退还AMT积分，而不必等待。
合格的改进性能(QIP)修理
《关爱法案》解决了2017年《减税和就业法案》(TCJA)措辞上的一个问题。TCJA扩大了奖金折旧规则，允许对2017年9月27日之后购买并在2023年1月1日前投入使用的某些房产进行100%注销。然而，由于TCJA的起草错误，立法者无意中将QIP排除在奖金折旧资格之外。
关心法案修复了技术修正案的错误，因此现在企业可以立即扣除100％的提高设施的成本，而不是必须在39年内贬值改进。这部分关心的行为可能对硬满袭零售和热情好客行业（包括餐馆）的特殊经济利益。
净营业亏损(NOL)信贷
在2018年，2019年或2020年生成净运营损失（NOL）的企业现在可以将该损失恢复到五年。这种变化可能会造成一定程度的税收税，因为2018年之前的税率明显高于现在的税率。关心行动的另一个规定暂停，直到2021年的NOL扣除限额超过80％的应税收入。
虽然易于削减NOL的净效应对于具有适用损失的许多企业来说，但一些企业主可能会发现，使用新的NOL信用限制他们使用其他与其他相关的扣除其他有关的扣除额度的能力返回。他们可能还需要提交过去几年的修订状态退货，因为国家退货通常会使用联邦回报的收入数据。
底线
《关爱法》为各种规模的企业提供税收减免，以应对COVID-19的财务影响。《关爱法案》是一项规模庞大、仓促获得通过的刺激法案，因此需要一段时间才能看清新冠肺炎减税政策的所有后果。但总体而言，它们似乎有望为受covid影响的企业带来相当大的好处。
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