雇员保留税抵免(ERTC)是《雇员保留税抵免条例》中的一项规定《新冠病毒援助、救济和经济安全法案》旨在帮助工作场所在由Covid-19大流行造成的经济衰退期间将员工纳入其工资单。更具体地说，ERTC是一个完全可退还的信贷，等于合格工资的50％，每位雇员的工资高达10,000美元。阅读了解更多有关完全退还的税收抵免的更多信息。
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员工保留税收抵免（ERTC）是什么？
员工保留税收抵免（ERTC）是关心征集的众多救济条款之一，以鼓励小型企业让员工继续工作，而不是暂时解雇或解雇他们。该抵免相当于在2020年3月12日至2021年1月1日期间支付给员工的合格工资的50%，其中包括合格的医疗计划费用。可申请的合格工资最高限额为10,000美元，这意味着任何一名员工的最高信用额度为5,000美元。
ERTC是可全额退还的，它适用于雇主支付的部分工资税。伟德亚洲官网vc美国国税局已经制定了一项计划，允许符合条件的企业根据其信用额度获得预付款。这是为了缓解许多申请ERTC的企业对流动性的担忧。
谁是并没有资格获得员工保留税收抵免？
与其他适用范围更广的条款不同关心行为，ERTC仅适用于某些合格的雇主，其业务受到冠状病毒大流行影响的影响。这些包括大多数类型的企业，除了自雇人员和政府雇主。
有两种方法可以获得ERTC作为符合条件的雇主。根据这一点国税局网站，要么需要：
- 由于冠状病毒政府授权，在2020年的任何时候完全或部分暂停操作。
- 显示2020年一个日历季度的总收入显著下降。为了符合这一要求，任何给定季度的总收入必须低于2019年同一季度总收入的50%。
如果一个企业有少于100名员工，那么所有员工都有资格。如果企业有100名以上员工，只有那些因冠状病毒相关削减而领取工资但没有提供服务的员工才符合资格。
请注意，任何收到薪水保护计划（PPP）贷款不符合雇员保留税抵免的条件。此外，雇主不能对雇员和他们的工资进行双重申索家庭和医疗休假法以及工作机会税收抵免。
你可以通过员工保留税抵免申请多少?
员工保留税收抵免可按照员工100,000美元。信贷的时间框架是2020年3月12日和1月1日期间获得的任何工资。由于只涵盖每位雇员的50％的工资，这使雇主为他们保留的每个员工提供最高5,000美元的总贷款。
您无法与任何其他税收抵免结合。例如，家庭第一个Coronavirus救济法案（FFCRA）要求雇主提供某些受影响的员工有薪病和家庭假由于COVID-19。FFCRA包括类似的税收抵免，所以工资不能同时计入两者。这可能会限制雇主通过ERTC项目获得的收入。
雇主不需要利用员工保留税收抵免，有些人可以选择休息或休假他们的员工而不是支付合格的工资并要求ERTC。
如何申请员工保留税收抵免
符合资格的雇主须按季度申报符合资格的工资总额及任何相关抵税额。这些联邦申报表通常是通过表格941，雇主的季度联邦纳税申报表．通过这个文件，企业将报告他们的收入，以及从员工工资中扣缴的社会保障和医疗保险税。伟德亚洲官网vc雇主缴纳的社会保障和医疗保险税也必须上报。伟德亚洲官网vc
符合条件的雇主应该有望获得抵免，这样他们就可以使用通常会被扣留的资金来支付员工符合条件的工资。企业也可以尝试向美国国税局申请预支款。
底线
员工保留税抵免为企业在冠状病毒大流行导致的财政困难时期保留员工提供了一条途径。虽然ERTC不是万能的，但它可以帮助企业缓解压力，特别是与其他项目相结合。大多数企业都有资格获得信贷，但重要的是看看care法案的其他条款是否会影响你的资格。
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