有一段时间了,有一个全国性的辩论围绕是否提高联邦最低工资。目前的联邦最低工资是每小时7.25美元,而有些州提高到15美元。另一方面,前美国总统巴拉克•奥巴马(Barack Obama)主张逐步提高最低工资每小时约10美元。一个国会预算办公室(CBO)报告表明双方辩论的一些优点。
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提高最低工资的好处
的主要好处或受益于提高最低工资,国会预算办公室发现,提高工资每小时10.10美元,可能多达900000人脱贫。这些数字来自观察当前的低工资工人,贫困率。通过提高最低工资几乎每小时3美元,这些工人更好的能够支持自己和家人。
第二个好处,提高最低工资,它不仅会提高许多低工资工人摆脱了贫困,但将有助于整体经济。自然,通过工资工人赚的钱越多,他们要花作为消费者。
因此,这些更高的工资将持续到更高层次的消费能力。这些是主要的好处,特别是当我们考虑的经济仍在努力恢复。
提高最低工资的缺点
国会预算办公室的报告并不都是积极的。而提高最低工资有好处,也有可能的失败。提高最低工资的主要潜在负面影响的损失近500000个工作岗位,这出来就业下降到0.3%左右。
这些失业可能会导致更高的工资将公司受到的压力更大,这可能导致裁员,减少员工的工作时间,和其他方法来拯救公司的钱。国会预算办公室的报告说,这个数字是没有一个明确的,和500000年可能高估或可能是一个低球,失业可能会高达100万人。
许多经济学家说,失业可能会接近零考虑增加最低工资的其他好处。例如,更高的工资往往减少营业额,所以雇主会节省招聘和培训新员工。此外,低工资工人赚的钱越多,他们越会花。这可以帮助抵消了许多公司的更高的工资成本。
提高联邦最低工资的争论已经持续了一段时间了。什么似乎是主要的症结是更高的工资会如何影响企业,个人,和整体经济。此外,有许多意见最低工资应该是什么。
国会预算办公室的报告表明,提高最低工资会帮助个人低工资收入者,如你所愿。然而,这似乎是潜在的负面影响企业在美国
底线
有许多美国人工作最低工资工作,这场辩论将继续愤怒。两边虽然有明显的好处,议员们可能会寻求实现帮助工人和企业的变化。
与此同时,许多州的最低工资争论握在自己手里。截至2020年,八个州目前15美元最低工资更高。这些州佛罗里达、加利福尼亚、康涅狄格、伊利诺斯州、新泽西、纽约、麻萨诸塞州和马里兰州。还有待观察这些变化将如何影响全国其他州。
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