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你的财务细节。

这是您需要了解限制股票奖励的一切。

在过去的二十年里,限制性股票已经成为雇主的共同选择。主要有两种类型:限制性股票奖励(RSA)和限制性股票单位(RSU)。两者都可能是薪酬方案中有利可图的部分,但它们之间的重要差异可能会影响你的长期经济利益。

什么是受限制的库存?

限制性库存公平授予员工作为赔偿包的一部分。通常,这些补助金是由尚未承担高薪的年轻公​​司制造的,公司授予限制性股票代替现金赔偿。

与更常见不同股票期权,这使您有权在以后购买股票,您将立即获得限制性股票,或在某个日期获得承诺——前提是您满足公司预先设定的条件。但是,即使股票立即被授予,在指定的未来日期之前,它也不会授予或可供您出售。通常,该奖项将在一段时间内授予,其中一部分将每隔一段时间提供。其结果是,例如,接收者不能在行权前出售股票并将资金存入口袋。在行权期结束之前,接收人可能无法就提交给股东的事项进行表决。

限制股票补助商的接收者有时可能需要支付股票,除了履行归属要求。其他时候,限制股票被简单地授予收件人 - 再次受到限制 - 无需购买股票。

什么是限制性股票奖励?

这是您需要了解限制股票奖励的一切。

随着RSAS,您加入公司时,您就会“获得”库存,并立即成为投票权的股东。股票可能有购买,或罢工价格,但可能远远低于股票的当前或潜在价值。限制,可能包括归属时间表,仍然适用。因此,即使您在第一天授予股票,在您达到规定的条件之前,您无法销售。

由于从技术上讲,你是在“购买”股票,因此,除非你选择了所谓的第83(b)节选举,你可以在获得股票后的30天内进行选伟德亚洲官网vc举,否则你在获得奖励时不需纳税。根据第83(b)节的规定,RSA作为收入征税,除非您出售股份,否则股份授予时将不征税。当你出售股票时,他们要缴纳资本利得税,如果你持有股票超过一年,这比所得税要低得多。如果你在此之前出售,你将支付短期资本利得税,这与你的所得税税率相同。

因此,假设你接受第83(b)条,奖励100股,每股支付5美元,远低于20美元的公平市场价值(FMV)。你将支付每股15美元的所得税,即你的执行价和FMV之间的差额。现在想象一下,这些股票在授予时价值80美元。你的利润是每股75美元,当你出售股票时,你需要缴纳资本利得税,而不是所得税。在另一个场景中,假设你得到了股票,伟德亚洲官网vc却没有为此支付任何费用。根据第83(b)条,您不申报任何收入,仅在出售时支付资本收益。

第83(B)选举可能存在风险。如果您在RSA股票背心之前丢失了工作,他们通常会被公司重新购买。如果公司的库存坦克,如果您销售,这将是一无所有的。在任何一种情况下,您都会对罢工价格支付所得税,但您不会看到利润。有效,您将获得您从未收到的收入的税款。伟德亚洲官网vc每个RSA都是不同的,以及他们授予的条件也是如此。在进行第83(b)部分之前,您将您想要分析详细信息。

什么是受限制的股票单位?

RSU是股票的承诺,但收件人并不拥有它们或成为股东,直到股票归属,达到所有其他条件。与RSA不同,RSU可以作为股票或现金,一旦所有限制失效。除了(或代替)基于时间的归属计划之外,RSU还可以呼吁公司或员工满足某些性能标准。

由于RSU只是股票奖励的承诺,因此它不会产生红利直到股票完全归属。例如,当您接受工作机会时,您可能会接受1000 rsu。您不拥有股票,如果您在任何共享背心之前退出或被解雇,您将丧失整个RSU。否则,您将根据归属计划收到股票,只要您符合公司套件的任何其他条件,这些条件可能与您的绩效或公司指标联系起来。

RSU没有资格参见第83(B)选举。当这些股票背心时,您可以在全面的FMV下支付所得税,因为与RSAS不同,没有销伟德亚洲官网vc售价格扣除。任何收益股票都在FMV以上征税,以资本收益率征税。一旦分享到背心,您将获得投票权,可以获得股息。

RSU补助金通常用于在增长道路上走得更远的公司。例如,已经上市的公司可以使用RSU而不是RSA或股票期权。这是因为股价可能太高,员工无力支付期权。

如何限制股票与股票期权不同?

限制性股票和股票期权之间的巨大区别涉及“选项”部分。如果您的公司为您提供激励股票期权,则不必履行选项。如果您的公司处于巨大的困境及其股票的价值下降,除非您通过您的选择购买股票,否则您不会受到财务。

限制性库存,如果它是您的补偿包的一部分,不是一种选择。这是你的,除非你不符合建立的里程碑和限制。许多高管将受到限制股票以及较低的薪水,因为如果公司成功并增加价值,则可能有很大的收益。

要旨

这是您需要了解限制股票奖励的一切。

限制性股票,无论是限制性股票还是限制性股票,都具有很大的潜在价值,往往是人们梦寐以求的补偿形式。没有很多流动资产或没有支付高薪手段的公司可以利用这些资产通过承诺未来收益和直接股东权力来吸引人才。

如果您已获得RSA或RSU,您可能会符合一个不错的发薪日,但确保您在您依靠福利之前审议了所有税收影响和限制。了解这些规则并将其使用给您的优势可能意味着获得受限制股票补助金的人的重大税收。

管理投资的小贴士

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马克亨里克斯马克·亨里克斯30多年来一直在报道个人理财、投资、退休、创业和其他话题。他的自由撰稿署名出现在CNBC.com、华尔街日报、纽约时报、华盛顿邮报、吉卜林格的个人理财和其他主要出版物上。马克写过很多书,包括《不仅仅是生活:创造给你生命的企业的完整指南》。他最喜欢的报道是帮助普通人增加个人财富和生活满意度的那种。毕业于德克萨斯大学新闻学院,他住在德克萨斯州的奥斯丁市。在业余时间,他喜欢阅读、做志愿者、参加原声音乐二重奏、白水皮划艇、野外背包旅行和参加铁人三项比赛。
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