通过您的雇主拥有团体人寿保险或人寿保险，肯定会带来好处。它很容易访问，通常便宜或免费。但是，有时您的团体保险不足以适合您。补充人寿保险可以帮助您通过雇主获得保险。那时您将要考虑补充人寿保险。
我从雇主那里得到的保险吗？
获得人寿保险作为您的福利套餐的一部分是一件很棒的事情。像健康保险一样，作为小组的一部分购买时，人寿保险也便宜。数字有强度！公司赞助的人寿保险还有另一个很大的优势：它不需要体检。对于那些有幸拥有它的工人来说，这使其成为非常受欢迎的默认选项。事实是，许多从雇主那里获得人寿保险的人停在那里并且不增加承保范围。这可能很好，也可能是“大财务错误”。
假设您通过工作有人寿保险。如果您没有债务也没有抚养人，则可以放松。您的基于雇主的承保范围可能足以支付您的最终费用，并帮助您的亲人将任何宽松的财务目的捆绑，例如医疗账单或信用卡付款，如果您发生了什么事。
但是，如果您有抵押和抚养人，则可能需要考虑补充人寿保险。购买补充人寿保险单将使您的人寿保险从SO-SO到正确。如果您在C套件中，您可能会通过工作获得慷慨的人寿保险单。但是，如果您降低了职业阶梯，那么您的政策可能是裸露的骨头。
我什么时候需要更多的人寿保险？
伟德ios appSmartAsset可以帮助您弄清楚您需要多少人寿保险。然后，由您检查您的雇主赞助的承保范围是否满足您的需求。请记住人寿保险的主要职能：支付最终费用，还清抵押贷款，替换收入损失并为孩子的教育付款。如果您是单亲父母或唯一工作的配偶，请不要削弱人寿保险。同样，如果您要提供很多抚养人，则可能需要比公司政策提供的更多。
如果您的工作覆盖范围不足以满足您的家庭需求，那么您有两种选择。首先，您可以向雇主的保险公司询问从他们那里购买额外保险的信息。或者，您可以在公开市场上购买补充人寿保险。
在使用第一选项之前，请考虑您在工作中停留多长时间。如果裁员迫在眉睫，或者您正在寻找其他机会，那么增加员工政策可能不是最好的主意。
即使您打算在工作多年工作很多年，坚持使用同一家保险公司也不是您最好的选择。研究公司确保它是溶剂并获得良好的评论。然后，询问提高覆盖范围要花多少钱。将该估计与其他公司的报价进行比较在承诺之前。
也许您不想在同一家公司中添加您的员工保险。然后，您可以四处逛逛其他地方的补充人寿保险单。确保寻找将弥合您已经拥有的覆盖范围与您真正需要的覆盖范围之间的差距。此选项可能比添加您的公司计划便宜。不过，请准备参加体检。
外卖
补充人寿保险旨在补充而不是更换，因此请勿投降您的公司人寿保险。毕竟它是免费的。如果您决定与人寿保险代理商或经纪人合作，请确保向他或她解释您已经在工作中拥有基线覆盖范围。您不必为补充人寿保险支付手臂和腿。
购买补充人寿保险是防止“ ifs”的保护。如果您失业，并且在购买新的人寿保险单之前，覆盖范围有差距，该怎么办？如果在那个差距期间发生什么事情，您的家人会怎么办？如果您的健康状况下降了，到您购买补充人寿保险时，您找不到负担得起的保单怎么办？考虑这些可能性及其对您家庭的财务未来的意义。它不会使您偏执，这会让您负责。
如果您年轻健康，请利用这一事实锁定低价的保险费。如果您在十年内更换工作，那么您将无法获得今天可以获得的相同低保费。定期人寿保险通常是为您的家属提供安全性的负担得起的方法。为什么要等待获得所需的覆盖范围？
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