长期以来，美国科技行业的女性一直面临着就业和薪酬方面的巨大差距。去年,伟德ios appSmartAsset对人口普查局数据的分析研究发现，在美国，女性从事科技工作的比例不到26%，平均收入仅为男性的85%。我们进一步发现，在许多顶级科技城市，数字更糟。例如，在旧金山，只有21%的科技工作者是女性。
读了2017年版这份年度研究报告。
我们2016年的分析显示，在科技行业，女性的就业或薪酬都没有显著进步。在旧金山，科技行业的劳动力中，男性仍占75%以上。圣何塞和西雅图等其他主要科技中心也有类似的比例。
在这些城市的许多主要雇主中，差距甚至更大。以下是来自几位著名科技行业领袖的最新多元化统计数据:
- Twitter:女性占技术职位的13%。
- 亚马逊:女性占据了11%的技术职位。
- 谷歌:女性占据18%的技术职位。
- 微软：女性占据了16.9%的技术职位
- 苹果:女性占据了22%的技术职位。
- Facebook:女性占技术职位的16％。
这些数字可能令人沮丧，但在美国的一些城市，技术劳动力的不平衡远没有那么严重。事实上，一些城市已经实现了科技行业的男女薪酬平等，在两个城市，科技行业的女性比例已略高于40%。
重要发现
- 首都地区最适合科技行业的女性。连续第二年华盛顿特区的女性在科技领域排名第一。在华盛顿特区，女性拥有超过40%的科技工作，平均收入与男性大致相同。附近的巴尔的摩排名第四。(检查华盛顿特区的按揭利率］
- 呈下降趋势。在全国范围内，2011年计算机和数学职业中的妇女比例从2011年的27.1％下降到26.5％。虽然妇女持有的工作数量增加约50,000岁，但男子持有的就业人数增加223,000。
- 更好的代表权意味着更高的报酬。在SmartAsset分析的58个城市中，科技行业女性比例与薪酬公平之间存在显著正相关(49%)。伟德ios app虽然我们不可能确切地说出造成这种关系的原因，但很明显，一些城市的女性在科技领域有更好的整体文化。
数据和方法
为了找到最适合科技行业女性的城市，SmartAsset查阅了美国人口普查局关于全美“计伟德ios app算机和数学职业”女性和男性的统计数据1我们的分析考虑了美国最大的58个城市——任何一个拥有足够多的科技劳动力的城市，这些城市的人口普查结果具有统计学意义。对于这58个城市，我们计算了以下四个指标:
- 女性在科技员工中所占的百分比。
- 科技领域的性别薪酬差距。
- 扣除住房成本后的收入。(计算机和数学职业女性的收入中值减去典型的住房成本，比如房地产税伟德亚洲官网vc、保险和抵押贷款。）
- 4年科技就业增长。这一数据包括男性和女性从事的技术工作。
我们根据这四个指标对分析中的58个城市进行了排名(城市的完整列表和每个指标的数据在文章的末尾)。然后我们将这些排名取平均值，科技就业增长占一半权重，其他三个指标占全部权重。
最后，我们基于这些平均值计算了索引分数。一个城市在每个类别中排名第一的城市将获得一个完美的100，而一个城市排名在每个类别中将得分为零。更靠近100的分数反映了女性更好的技术就业环境。
我们分析所用的数据来自美国人口普查局2014年美国社区调查，这是最新的数据。四年对比数据来自2011年的调查。
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华盛顿特区。
数字说明了一切。在美国首都，计算机和数学职业中女性占40.4%，而全国平均比例为26%。与此同时，这些职业中的女性薪酬统计上与男性薪酬相当。华盛顿特区没有性别收入差距
特区的科技产业得到了联邦政府的支持，联邦政府雇佣了大量的科技工作者，并经常优先考虑能够带来更大工作场所多样性的公平就业做法。
堪萨斯城,密苏里州
这是堪萨斯城连续第二年被评为科技行业女性的第二佳城市。该市的科技社区在薪酬公平和科技员工构成方面继续表现突出。KC计算机和数学职业的女性薪酬中值为67,587美元，比男性薪酬中值高出约500美元。
底特律,密歇根州
在SmartAsset的分析中，底特律在四个指标中有三个排名第一。伟德ios app24年的科技就业增长、女性从事科技工作的比例和薪酬比例均居全国首位。
这一点也反映在这家或许是底特律领先的科技雇主身上。加快贷款这家总部位于底特律市中心的公司经常在多元化和整体企业文化方面被评为美国最好的公司。Quicken公司45%的职位是女性，43%的管理职位是女性(该公司没有单独报告技术职位)。
仅根据这些统计数据，底特律就可以被列为最适合科技行业女性的城市，但它在另一个重要指标上落后:总体薪酬。即使考虑到底特律的低房价，该城市科技行业的女性薪酬水平排在第12位th在SmartAsset分析的58个城市中排名最低。伟德ios app
巴尔的摩，马里兰州
在巴尔的摩，女性占据了31.2%的计算机和数学职位。尽管这一比例远非理想，但在SmartAsset的分析中，它在58个城市中排名第八。伟德ios app这也远远高于全国26.5%的平均水平。再加上巴尔的摩低于平均水平的性别收入差距，使其成为美国科技界女性最青睐的城市之一。
印第安纳波利斯,印第安纳州
印第安纳州首府是美国仅有的三个女性从事科技工作的收入与男性持平或高于男性的城市之一。根据美国人口普查局(U.S. Census Bureau)的数据，印第安纳波利斯从事计算机和数学工作的女性工资中位数为60181美元。这些职业的男性薪酬中值为59,713美元。
亚利桑那州钱德勒
Chandler是一些主要科技公司的办公室的家园，包括英特尔和PayPal，由eBay拥有。这些公司分别在Chandler中雇佣了11,300和2000人。
与许多其他主要的湾区科技公司一样，近年来英特尔和易趣都承诺更加承诺劳动力多样性。Chandler在其技术劳动力比圣何塞更加性别多样性，可能是朝着这些目标努力的好地方。
纽约，纽约
纽约市有2万多名女性从事科技工作，比排在其后的两个最大科技城市的总和还要多。纽约也有许多由女性创立的科技公司。这些公司包括职业资源网站The Muse，以及提供财务规划服务的LearnVest，后者于2015年被西北互助银行收购。
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新奥尔良,路易斯安那州
新奥尔良已经成为科技多样性的领导者。新奥尔良妇女的组织在科技中致力于为技术产业中的妇女提供更加包容的文化，这反映在劳动力人口统计数据的数据中。妇女在新奥尔良的38.1％的计算机和数学职业中占有38.1％，是SmartAset学习中任何城市的第三高比率。伟德ios app
新奥尔良的科技产业文化也在将碰撞会议带到2016年的城市。去年在拉斯维加斯举行了超过7,500名与会者的作用，今年举办了超过7,500名与会者，这是特别强调妇女技术。它定于新奥尔良道德会议中心的4月26日至28日。
丹佛，科罗拉多州
尽管Mile High City的劳动力构成落后于美国其他城市(丹佛的计算机和数学职业中女性占24.2%)，但它在薪酬公平方面名列美国城市前列。丹佛女性的平均收入为72012美元，而男性为73908美元。在SmartAsset分析的58个城市中，这是第6小的百分比差距。伟德ios app
弗里蒙特，加利福尼亚州
弗里蒙特位于旧金山湾的南端，是唯一一个位于技术前15个城市的唯一一个湾区城市。在修理住房成本之后，在弗里蒙特（以及那里的技术工作中的妇女比旧金山和奥克兰的平均收入更高。
弗里蒙特科技行业妇女住房成本的平均收入为70,886美元，SmartSet分析58个城市的第二高。伟德ios app（圣何塞第一次为该公制排名第一次，但在几个人身上落后于弗里蒙特。）如美国最安全的城市之一，弗里蒙特也可能是妇女的理想之地，他计划筹集一个家庭。
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圣保罗,明尼苏达州
明尼苏达州的这两座双子城都跻身美国科技行业女性最佳的15个城市之列。圣保罗的性别收入差距略低于明尼阿波利斯(7%对10%)。在圣保罗，女性在技术劳动力中所占的比例也略高于明尼阿波利斯(26.5% vs. 25.2%)。
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新墨西哥州阿尔伯克基
技术雇主不仅仅是软件公司或互联网初创公司。事实上，大量的技术工作与个人电脑（或平板电脑或手机）无关。一些阿尔伯克基最大的科技雇主在航空航天和太阳能等领域。
对于在这些领域拥有技术背景的女性来说，阿尔伯克基可能是一个建立职业生涯的好地方。该市科技员工的性别薪酬差距仅为4%，在美国排名第五
明尼苏达州，明尼苏达州
明尼阿波利斯是全国受过良好受过良好教育的城市之一。这使得（和整个双城市区域）在绘制公司的边缘，这些公司需要在计算机科学和计算机编程中的背景。明尼阿波利斯的技术工作数量从2011年到2014年增长了19％，该国的第九次最高增加。
威斯康辛密尔沃基
Milwaukee在这两个城市中，这是其性别支付差距（不到2％）及其就业比率。女性占Milwaukee的32.2％的计算机和数学职业。全国平均水平仅为26.5％。
宾夕法尼亚州的费城
费城是全国领先的科技多元化城市之一。它是非营利组织TechGirlz的总部，该组织致力于消除科技行业的性别差距。费城的这一差距比美国其他地方要小，在计算机和数学职业中，女性占33%。在SmartAsset的研究中，这一比例在所有城市中排名第六。伟德ios app
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为退休做好准备的小贴士
- 不管你是不是科技界的女性，你都需要开始考虑你的退休。这是你应该付的钱向401(k)计划缴款．
- 如果你知道为了舒适地退休你需要存多少钱，就更容易制定你的目标。伟德ios appSmartAsset的退休的计算器可以帮你计算出你每个月应该存多少钱，根据你每年估计的退休费用。
关于我们的研究有什么问题吗?请通过press@smartasset.伟德ios appcom联系我们。
图片来源:©iStock.com/Yuri_Arcurs
1.由于预算削减，美国人口普查局(U.S. Census Bureau)不再公布美国各城市按职业分列的最详细的就业和收入表。因此，去年的分析主要着眼于“计算机职业”，而今年的分析考虑了更广泛的“计算机和数学职业”类别。计算机职业——技术工作——构成了这一类别的绝大多数，根据去年的数据，占94%。数学类职业的性别平等程度也更高，这意味着今年分析中使用的数据为科技行业的性别动态描绘了一幅更加乐观的图景。
2.底特律没有被纳入2015年SmartAsset的分析，因伟德ios app为它的科技劳动力规模庞大。强劲的就业增长意味着它足以被纳入今年的研究。正如我们在一个脚注中所描述的，如果它在2015年被纳入榜单，它将排名第四。
