您投入的任何钱401（k）是你的。但是，当涉及雇主比赛的贡献时，事情的起作用有所不同。要拥有雇主的任何部分捐款，您需要归类雇主的比赛捐款。只有一旦您充分归属雇主的退休计划，就可以完全拥有公司的比赛。这是您需要了解的401（k）归属，以及对您的意义退休节省。
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401（k）归属如何工作
从退休的角度来看，归属是获得所有权的另一个词。您在雇主的退休计划中“归属”越多，您对资金的所有权就越大。您的对您的401（k）的贡献另一方面，一旦您制造它们，就会归属100％。因此，即使您今天投资401（k）并明天退出，也不会损失401（k）中的钱。但是，要获得对雇主的比赛捐款的全部所有权，您可能需要为雇主工作一定年限。
一旦您的帐户完全归属，您可以在退休时与您进行匹配或离开其他工作。您的雇主无法因任何原因而没收或收回资金。如果您自愿或以其他方式离开职位，在经过所需的年数之前，您可能不会收到所有或任何比赛资金。不同的员工计划有不同的支出要求。
401（k）归属时间表
通常需要三到五年的时间才能完全归属您的雇主比赛捐款。您的所有权可能会随着时间的流逝而逐渐增加，否则您可能会立即完全归属。
当您获得雇主捐款的所有权时，您的归属时间表概述。时间表确定您获得的内容，具体取决于您维持工作的年限。一些时间表可能使您立即完全归属。但是，更普遍的是定义何时归属的预定时间表。
立即归属
立即归属的一种选择完全按照听起来：您的雇主比赛一旦做出贡献，就会归属100％。有时，雇主会提供“安全港口比赛”，这为您提供了公司捐款的100％所有权。
悬崖归属
按照悬崖归属计划，您的比赛在定义的一段时间内根本不会归属。然后，您立即完全归属。经过“悬崖”之后，从那时起，所有雇主的比赛都是您的。如果您在此之前离开悬崖，则不能拿公司添加到401（k）中的任何钱。
分级归属
分级归属计划使您可以根据您在公司工作了多年来保留一部分雇主的贡献。在招聘的每一周年纪念日，您对雇主的比赛捐款获得了更大的所有权。通常，您在就业的第一年将拥有0％。此后的每一年，您都会获得额外的20％，并在六年级之前完全归属。
如何找到401（k）归属时间表
如果您想检查归属时间表，请与公司的福利管理员或人力资源经理联系。他们应该能够解释公司的归属政策和时间表，并提供对您的计划摘要或年度福利声明的访问权限。要确切找出您今天离开的雇主捐款的钱，请查看您的最新401（k）声明。将您的401（k）余额的金额乘以雇主捐款的当前既定百分比。
重要的是要了解您的401（k）归属时间表，以确保您充分利用退休帐户。如果您正在考虑离开当前的工作，但是您几个月就被完全归属了，那么您应该相应地离开。
底线
雇主经常将有吸引力的比赛计划与归属计划相结合，以鼓励员工的长寿。了解您的政策可以帮助您充分利用退休收入。即使您不确定是否会坚持足够长的时间以完全归属，您也应该利用雇主比赛的贡献。您最终可能会停留的时间比预期的时间更长，或者您至少可以在切换作业时保持公司的一部分比赛。
当然，最好留在工作中，直到您完全归属401（k）匹配程序为止。但是，如果您在新工作中获得了巨大的薪水，那可能值得损失。如果您真的很亲密，则可能需要等待并利用当前雇主提供的钱。当您离开时，请确保您处理您的4o1（k）在此过程中正确。
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