当你考虑转行时，你要做的最重要的决定之一就是如何处理你攒下的退休金。如果你加入了401(k)计划，403 (b)或者类似的雇主资助计划，把它转移到另一个合格的账户是最简单的方式。转帐相当简单，但有一些基本规则需要记住。一个财务顾问可以帮助你制定一个计划来实现你的退休目标。以下是一些您需要避免的可能代价高昂的翻转失误。
现在发现:我的401(k)计划如何运作?
1.错过了60天翻转窗口
你可以做一个翻转是直接的还是间接的，这取决于你的雇主提供的选择。通过直接滚转，你旧的退休账户里的钱会直接转到你的新账户里。如果您选择了间接滚转，您的计划管理员会寄给您一张支票，然后您必须将支票存入新的退休帐户。
为了避免间接展期带来的税收损失，这笔钱必须在支付后60天内存入银行。如果你错过了这个界限，国税局将其描述为出于税收目的的分布。这意味着你将为你取出的所有钱支付正常的所得税税率。如果你的年龄在59岁1/2以下，你还必须缴纳额外10%的罚款。
2.忘记同样的财产规则
当你把钱从一个退休账户转到另一个账户时，指导方针规定，流入和流出的资产必须相同。这意味着如果您的帐户包含个股或者你不能卖掉债券，然后用这些现金来为你的新退休账户提供资金，反之亦然。如果你这样做，美国国税局认为这是一种应纳税的分配，你可能会受到10%的提前提取罚款。
3.选择雇主资助计划的间接展期
如果你要翻身401 (k)或者类似的计划，如果可以，最好总是选择直接翻转选项。当你要求间接转帐时，美国国税局要求你的雇主扣留20%的余额作为税收，即使你计划在60天内完成转帐。伟德亚洲官网vc您还必须替换在您完成滚动时扣缴的金额;否则，美国国税局将其视为应税事项。相反，选择直接滚动简化了过程，并允许您避免双重课税的祸患。
4.在错误的时间翻身
一旦你到了55岁，不同的规则就会影响你从401(k)中取钱的能力。如果你离职了，而你的退休账户仍在雇主手中，你仍然可以领取分红，而不用支付10%的提前提款罚款。当你把钱转入个人退休账户或其他有资格的计划时，你就失去了这个优势。
拖太久才将退休资产转期也是个问题。某些计划要求你在70岁半时进行最低分配。一旦这项规定生效，这些基金将不再有资格进行展期。任何滚动的所需的最低分布会被视为额外的税收贡献，可能会增加你的税单。
5.选择错误的滚动帐户
国税局有明确的的指导方针关于你可以把资产转到哪种类型的退休账户。在您尝试启动滚动之前，您需要确保您所选择的帐户类型符合接收资金的条件。例如，你可以把一个传统IRA转到一个Roth IRA，但反过来不行。您还需要注意每种类型的帐户所承担的费用，包括用于滚动本身和持续维护的费用。
底线
把你的退休资产从一个地方转移到另一个地方不一定是一件麻烦事，你对这个过程了解得越多越好。花时间计划你的周转，确保你的储蓄不会遭受昂贵的打击。
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