延迟退休选择计划(下降)的雇员和雇主受益。以换取继续工作过去你的资格退休年龄,雇主将拨出年度总额支付成有息账户。退休后,该帐户的钱已经将支付给你,你其他的应计利润。如果你有更多的问题或想要一些帮助让你的退休计划,考虑和一个说话财务顾问。
延迟退休选择计划(下降)是什么?
延迟退休期权计划,或下降,是一个为员工本来有资格退休后继续工作。而不是继续添加新的多年的服务,从而增加员工的退休金福利金额,雇主将开始把肿块每年总结成一个有息账户。当员工最终退休,他们将收到该帐户的全部价值,除了他们的养老金。这允许员工开始赚一些退休福利,而雇主可以保留员工的服务(没有进一步增加,员工的养老金支出)。
大多数滴是公共部门的雇员,如警察、消防队员和教师。这都是因为这些计划被政府首次引入雇主和因为一些私人公司提供养老金计划了。更具体地说,将适用于那些下降:
- 定义了福利退休计划从他们的雇主(通常是固定的养老金的形式)
- 的退休年龄,但是选择继续工作吗
进入计算下降的好处是什么?
因为很多不同的雇主提供的计划,每个计划的细节可能会有所不同。这里有一个快速的寻找一些最重要的因素:
- 参与长度,大多数雇主不会让你参加一个无限期地下降。相反,他们通常提供一个窗口的时间称为“参与极限。“一些计划建议员工参与最多七年,但在许多城市四年是很常见的。
- 付款金额和利息每个雇主会指定他们会付多少钱到你的帐户下降,它将如何获得利益和多少利益。减少支付通常等于正常退休福利你会收到在这一时期,但不一定。
- 医疗、工伤补偿、残疾和其他福利有时下降可能把你归为“正式退休,”但仍然工作。根据这个公式,很多以前的好处可能不再适用。如果你正在考虑一个下降,一定要确定其他好处的状态。这通常保护结束后正式退役。
- 传播和税收,伟德亚洲官网vc所有滴将支付您帐户的全部价值一旦你完全退休。然而,你的雇主可能有不同的模型如何支付这笔钱。有些可能在一次性支付,而其他人可能会提供给你。这可以影响你的纳税情况巨大的当你到达退休。
尽管下降计划可能会遇到复杂,他们实际上相当简单。假设你准备退休后工作30年的警察。你在工作上平均工资为55000美元,下降和你的计划有四年参与限制和权责发生制率2%。
计算通过你的下降,你可以赚你的平均工资(55000美元)乘以2%利息。然后乘以30年工作。应该出来33000美元。传播,在4年多的时间里和你的账户价值可能高达132000美元。
如何界定利益计划和滴不同吗
一个界定利益计划是大多数人认为的养老金计划。是保证从雇主向雇员支付他们的退休时间。这是反对固定缴款养老金计划。在这种情况下,雇主担保,他们将支付给雇员的退休计划在他们的就业。
一个典型的界定利益计划计算福利部分基于多少年你为雇主工作。每年你在那里工作,你的好处。你在退休年龄开始收集这些好处。
没有修改,然后,您可以继续增长你的福利的工作过去的退休年龄。如果你在70年而不是65年退休,你会收集更多的好处。这类似于社会保障是如何工作的。
削减下降。在下降,如果你继续过去的退休年龄,你的老板不会继续增加你的收益计算。相反,他们将需要一笔钱,并将其变成一个有息账户。总额的大小和你的账户的结构将根据不同的具体计划。
这将持续只要你继续工作和享受。一旦你完全退休,福利计划将开始正常。你也将收到的全部价值下降,包括所有利息应计而工作。
底线
像任何与退休有关,一定要考虑你所有的选项的优缺点作出任何重大决策之前。下降的计划显然提供了许多福利换取工作一段时间。只是因为桌上的钱并不意味着剩余劳动力的绝对是正确的选择。
在决定退休,你有多少钱,也一定要占你ira401 (k) s。如果你有困难让你所有的储蓄,它可能是值得的与财务顾问工作。
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