是失去雇主赞助的健康计划的想法让您尽早退休？不要强调。有很多方法，您可以早期开始黄金岁月，同时仍然有实惠健康保险在你需要的时候依靠它。这篇指南将带你走过所有的选择，让你可以选择正确的，永远离开朝九晚五的生活。如果你想要一些个性化的服务，试试我们的免费财务顾问匹配工具与你所在领域的专家建立联系，他们可以为你提供最好的策略。
早点退休与您的雇主健康计划
相信它与否，一些公司仍然提供退休人员健康福利，即使员工在传统的退休年龄之前离开办公室。根据Kaiser基金会最近的一项研究，约有25％的公司至少有200名员工提供这些津贴。
所以在某些情况下，即使你已经离职，你的公司仍然可以支付你的保费。你也可以加入配偶的雇主资助计划。
如果您的公司不提供退休人员的健康福利，您可能会在有限的时间内保留您的目前的计划。
眼镜蛇
综合的综合预算和解法案（眼镜蛇)使得某些员工可以在离职后保留他们的员工福利长达18个月。这项福利通常适用于大公司的员工，以及州和城市的员工。
然而，抓住是您对整个溢价负责。在您工作时，您的雇主最有可能涵盖一大块。但如果该计划提供了您想要的福利和质量护理，则可能仍然值得的价格。
此外，您可以通过开立健康储蓄账户开始投资您的健康状况（HSA.）。只要您在符合条件的高度扣除健康计划（HDHP）中，您可以打开一个，这是几个雇主提供的。
HSA给你三重税收优惠。你用税前的钱存入账户，这样就减少了你的应税收入。你的投资收益也免税增长。而且你可以免税提款，只要你把钱用在符合条件的医疗支出上。
联邦交换
如果你不能以任何形式离开你的公司，你可以通过访问HealthCare.gov在医疗保险市场上开一个。当你离开你现在的雇主时，你可以在常规的开放注册期之外再开一个。
但尽管经济实惠的护理法案（ACA）或“奥巴马医方式”，但是这一市场可能成为市场，一些计划将飙升飙升至每月超过1000美元的优惠。因此，逛逛并找到满足您需求和财务的计划非常重要。
尽管如此，联邦保险交易所的保险公司仍然不能因为任何既存状况而拒绝你的保险或增加你的保费。
私人健康保险
如果您对您在联邦健康保险市场上发现的内容不满意，您可以随时转向私营行业。因此，浏览网页并搜索提供您可以负担得起的价格的福利的保险公司。但请记住，您将无法获得任何政府补贴，您可能通过政府交流资格获得资格。尽管如此，您可能会发现更全面的覆盖范围。无论如何，请在表格上保留所有选项。
健康保险代理也可以帮助您根据您的需求找到一个。一定要在提供商上进行研究，并确保您的首选专家在其网络中。
采取“半退休”
如果您想早点退休，但您不能与雇主赞助的福利带来，采取中间道路。有些公司为其兼职员工提供福利。因此，重要的是要寻找您的行业或吸引您的兴趣的机会。与此同时，您仍然可以赚取一些收入并为未来的健康费用提供。
的外卖
有几种方法可以找到经济实惠的健康保险，并且在Medicare踢出前仍然退休。在某些情况下，您可以将雇主福利保留18个月或获得专门为退休人员设计的特殊产品。财务顾问还可以帮助您探索联邦和私人健康保险市场的最佳选择。
节省医疗费用的提示
- 不是每个人都有资格开HSA。但是，当涉及到通过存单等计息账户投资未来的医疗费用时，你仍然有几种选择。为了提供帮助，我们发表了关于银行的报告最佳镭射兑号税率， 这最好的储蓄账户和最佳货币市场帐户．
- 提前退休听起来很有趣，但代价可能会很高，尤其是当你失去了福利包的时候。如果您需要专业指导，探索您的所有选择，我们可以帮助您找到一个合格的财务顾问。使用我们的伟德ios appSmartAsset advisor匹配工具．在你回答了一些关于你的需求的简单问题后，它将你连接到三个当地的顾问。你可以比较他们的专长，在决定和他们合作之前安排面试。
