自1987年成立以来，401（k）s已经成为私营部门最常见的雇主赞助退休计划——投资公司协会表示，到2020年，大约有6000万积极参与者。参加公司的401(k)计划是为退休储蓄的一个重要组成部分，它能让你将一部分税前收入转入投资账户。一个财务顾问在您所在地区可以回答有关退休计划的问题，并帮助您为您的财务需求创建计划。如果您最近切换作业或者从未贡献过退休计划之前，这里有几个简单的步骤来设置401（k）帐户。
第一步:加入你公司的计划
如果您的公司提供401 (k)计划，您可能会自动为您建立一个帐户，默认供款金额或百分比，您可以更改。
如果你的雇主没有自动让你加入这个计划，你需要联系你的人力资源部门，得到建立账户的指示。你也会想知道你的公司是否有加入退休计划的等待期。美国国税局规定，一旦雇员年满21岁并至少工作一年，就必须被允许参加一项合格的退休计划。
第2步：选择有多少贡献
在决定把你的总收入的多少投入到401(k)计划中时，你应该考虑一下公司是否提供相应的供款。理财顾问通常会建议你好好利用这个机会公司匹配并使用该百分比作为起点。例如，如果您的公司提供高达5％的贡献，您将希望贡献至少5％的符合符合匹配的资格。
然而，你每年可以留出多少是有限制的。2021年，员工最多可以向401(k)计划缴纳19500美元。50岁以上的员工可以额外缴纳6500美元的补缴金。
第3步：选择您的投资
在选择投资时，请记住，您没有选择购买个人股票。相反，您将通过投资股票，债券，现金和其他资产的汇集金钱，选择共同资金。
与A不同个人退休帐户（IRA），401（k）计划将提供有限的投资选项，平均少于30个。虽然更多的动手投资者可能会在多个基金之间分开他们的401（k）款项，但越来越多的投资者正在使用目标日期基金．这些资产集合定制于特定时间范围 - 在这种情况下，投资者计划退休。作为目标日期方法，基金的投资组合将自动重新平衡和转向承担风险较差的资产。根据Vanguard的说法，2018年，77％的人参加了401（k）二手目标日期基金的界定缴费计划。
在挑选资金时，您还需要比较费用和各自通过提及基金的费用披露通知所关联的费用。投资者通常收取基于资产的费用 - 又称为支出费用 - 用于管理其投资，以及计划管理费，以涵盖簿记和法律费用等其他服务。资产的费用通常被收取为账户中总资产的百分比，而计划管理费可作为统一率或百分比进行评估。
第4步：设置它，但不要忘记它
一旦你决定贡献和选择你的投资多少钱，你的退休储蓄就会开始生长。每天监测你的401(k)计划可能不是必要的，但在一段较长的时间内跟踪你的投资表现可以帮助你实现回报最大化。同时也要考虑增加你的贡献，尤其是在加薪之后。
底线
建立一个401(k)计划是一个相对简单的过程，可以在以后的生活中获得重大的好处。一旦你加入了你的计划，你的任务就是选择投入多少和你想投资的共同基金类型。目标日期基金对于那些希望其风险暴露的人来说，可以作为退休近距离自动减少的流行投资者。
退休提示
- 一个财务顾问可以帮助您为退休进行智能投资。伟德ios appSmartAsset财务顾问匹配工具可以在五分钟内为你找到你所在地区的理财顾问。如果你准备好了,现在就开始．
- 如果您想知道您退休的账户将是多少，SmartAsset伟德ios app401 (k)计算器可以帮助你搞清楚。
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