一个简单的IRA是小企业主帮助员工的绝佳工具保存退休。这种类型的退休帐户结合了两种情况传统的爱拉拉和401（k）。像这两个计划，简单的IRA受年贡献限制。
2021年，员工可以为简单的IRA账户提供高达13,500美元的贡献，比传统和罗斯IRA的6,000美元，但少于2021美元的2021美元401（k）限制。
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简单的IRA基础知识
简单的IRA是储蓄激励符合员工个人退休账户匹配计划的首字母缩写。一种简单的IRA是一种传统的IRA，专为具有100名或更少员工的小型企业而设计。有资格获得简单的IRA，员工必须在前两张日历年份收到至少5,000美元的赔偿金，并期望在目前的日历年内至少收到这么多。
作为具有简单IRA的员工，您可以通过“选修延期”为您的计划缴纳税前美元，以现金或薪资减少贡献。后者可以是指定的美元金额或薪水的百分比。虽然美国国税局不需要员工捐款，但它禁止雇员选择从雇主接受非选修捐款。
美国国税局要求您的雇主代表您缴纳贡献。这可以是美元兑美元的美元匹配，占薪资的3％或拨款的平坦2％。无论员工是否选举，雇主必须贡献。
雇主的匹配捐款是扣除税收的税收。与许多其他工作场所退休计划相比，简单的IRAS为雇主更便宜地设置和易于管理。
简单的IRA贡献限制是什么？
简单的IRA具有比两者更高的贡献限制传统和罗斯IRAS。与其他计划一样，美国国税局限制了一个简单的IRA的贡献。这些限制可能会发生变化一年。查看下面2021年简单的IRA贡献限额。
2021年员工简单的IRA贡献限制
员工在2021年的简单IRA中无法捐款超过13,500美元。50岁或以上的员工可以额外额外3,000美元作为追赶贡献。如果您在年内参加任何其他雇主计划，您可以为所有计划提供贡献的选修延期总额为19,500美元。
2021的雇主简单的IRA贡献限制
雇主捐款可以是员工贡献金额的匹配，高达员工薪水的3％。雇主可以选择将匹配限额降低到3％以下。但是，雇主不能降低低于1％的阈值，并且她不能将下降的限制保持在5年以上的两个以上。如果她打算改变拨款金额，您的雇主必须在60天的选举期之前给您合理的通知。
另一种选择是为雇主制定2％的薪酬的非选修捐款。这意味着雇主需要贡献，无论员工如何。美国国税局考虑到员工的薪水高达290,000美元，这意味着有有效的雇主缴费限额为5,600美元。
为什么有IRA贡献限制？
您可能会想知道为什么在第一位置有贡献限制。由于IRAS是税收优势账户，引入了贡献限制，以防止富裕的富裕受益于普通美国人。通过机构贡献限制，美国国税局打算确保税收福利作为普通工人的激励，而不是富人的税收避难所。
什么是贡献简单的IRA截止日期？
对于新简单的IRA账户对该纳税年度有效，您必须在10月1日之前建立账户。雇主必须在本月末的30天内存入雇员的选修迟到捐款，以至于他们被扣留的月底。他们必须通过纳税申报期限（包括扩展）进行税收或非选修贡献来获得扣除扣除。
底线
简单的IRA是退休储蓄账户选项，值得考虑，如果您是小企业的所有者或雇员。美国国税局要求雇主代表雇员做出贡献，员工可以选择作出贡献。
保存退休的提示
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- 如果您的雇主赞助简单的IRA或A.401（k），尽力利用雇主比赛。随着简单的IRA，这可能是薪水的最多3％的匹配，这意味着您每年可以获得数千美元的退休。
- 如果您想设置并计划退休目标，伟德ios appSmartAsset的退休计算器可以帮助您弄清楚您需要舒适地退出多少。
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