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提高最低工资的利弊

现在有一段时间,是一项全国辩论,这些辩论是围绕无论是否提高联邦最低工资。目前的联邦最低工资为每小时7.25美元,而一些国家正在提高15美元。另一方面,前总统巴拉克奥巴马倡导逐步将最低工资提高至每小时约10美元。一种国会预算办公室(CBO)报告表明,辩论的双方都有一些优点。

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提高最低工资的好处

筹集最低工资的主要上行或福利,发现的CBO是将工资提高至每小时约10.10美元,可以举起多达90万人的贫困。这些数字来自于研究当前的低工资工人贫困率。通过每小时增加最低三美元的最低工资,这些工人更能够支持自己及其家人。

提高最低工资的第二份好处,不仅会使许多低工资工人摆脱贫困,而是有助于整体经济。自然而然,越货币工人越过工资,他们就越多为消费者。

因此,这些更高的工资将继续到更大水平的支出能力。这些都是重大好处,特别是当我们认为仍在努力恢复的经济时。

提高最低工资的缺陷

CBO的报告并非都是积极的。虽然提高最低工资有一些上行,但也有潜在的垮台。提高最低工资的主要潜在负面影响是损失接近500,000个就业机会,其就业减少约为0.3%。

由于更高的工资可能对公司进行更高的工资,这可能会出现这些失业,这可能导致削减工作,减少员工时间和其他储存公司金钱的方法。CBO报道这个数字不是明确的,500,000人可能是高估或可能是低球,工作损失可以得到100万。

许多经济学家表示,考虑到增加最低工资的其他益处,就业损失实际上可能更接近零。例如,较高的工资往往减少营业额,因此雇主将节省招聘和培训新员工。此外,较低的工资工人制造,他们将花费越多。这有助于抵消许多公司更高工资的成本。

立即举办联邦最低工资的辩论一直在进行。似乎是主要的粘性点是更高的工资如何影响企业,个人和整体经济。此外,还有很多关于应该是什么最低工资的看法。

CBO的报告表明,筹集最低工资将有助于个人低工资的收入者,如您所预期的那样。但是,确实似乎是对美国对外企业产生负面影响的潜力。

底线

提高最低工资的利弊

随着许多美国人工作的最低工资工作,这场辩论将继续愤怒。虽然对双方都有明显的利益,但是,立法者可能会希望实施帮助工人和企业的变革。

与此同时,许多国家正在将最低工资争论掌握到自己的手中。截至2020年,八个州目前有15美元的最低工资。这些国家是佛罗里达州,加利福尼亚州,康涅狄格州,伊利诺伊州,新泽西州,纽约,马萨诸塞州和马里兰州。然而,这些变化如何影响全国各地的其他国家。

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照片学分:©istock.com / Yvandube,©Istock.com / Hispanolistic

蒂芙尼帕特森Tiffany Patterson从寺庙大学获得政治学BA,以及来自La Salle大学商学院的MBA,集中在金融中。她是一个专题专家,包括家庭购买,人寿保险和信用卡。伟德老虎机手机客户端她认为,我们如何对待我们的财务可能对我们的生活产生持久的影响。Tiffany喜欢研究和写作的主题,帮助读者带来更好的生活。
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