弗吉尼亚退休系统或VRS是管理的国家机构养老金国家员工基金。养老基金是美国19岁的第19大,并在2019年在约214,000名退休人员及其受益人中支付大约50亿美元的福利。VRS也设法人寿保险好处,长期护理程式,遣散费用,军事留下的福利和457延期赔偿计划.如果您即将退休,需要帮助规划您的财务,我们的SmartAdvisor工具可以匹配您最多三个财务顾问。
弗吉尼亚的退休系统类型
一般来说,VRS涵盖全职、永久、受薪员工。它还包括公立学院和大学的教职员工、学校部门的员工以及参与vrs的政治部门的员工。此外,一些兼职永久、领薪水的国家雇员也是成员。你的计划取决于你的确切位置。除此之外,你的年龄,平均最终补偿和累计服务信用将决定你在弗吉尼亚退休系统中的利益。
- 国家参与县,城市,城镇,委员会和国家当局的全日制/养老员工(政治细分)
-由州长、总检察长或副州长任命的副、主任或律师职位的雇员和官员
弗吉尼亚退休系统 | |
计划标题 | 合格的员工 |
国家员工,教师和一般政治细分员工 | -州立大学、学院和当地公立学校的全职/领薪员工和教师 |
州警察退休系统(股票) | - 州警察 |
政治细分员工有资格加强危险免税额 | -当地警察消防员和急救人员 - 警长和副警长 - 区域监狱的管理者和官员 |
弗吉尼亚州法律官员退休系统(valors) | - 首都警察,保护警察,校园警察,国家惩教,国家少年惩教,州假释,海洋资源和商业车辆执法人员 -酒精饮料控制(ABC)特别代理 |
司法退休制度(JRS) | – Elected or appointed judge of the State Corporation Commission or the Virginia Workers’ Compensation Commission – Elected or appointed commissioner of the State Corporation Commission or the Virginia Workers’ Compensation Commission |
混合退休计划 | – State employees, school division employees, political subdivision employees and appointed or elected judges beginning a term on or after 1/1/2014 - 必须没有过去的服务信用,并已成为1/1/1/2014之后的会员 |
学校监督可选退休计划(ORPSS) | - 新学校管理者 -那些在2010年7月1日前被雇佣的人,或者那些在2010年7月1日前重新被雇佣的人 - 员工雇用于7/1/2010之后,没有服务信贷 |
政治任命的可选退休计划(ORPPA) | |
可选的高等教育退休计划(奥菲尔) | -参与事业单位的全日制和非全日制教学、行政和研究人员 - 参加高等教育机构的总统 -弗吉尼亚社区学院系统的校长和校长 |
弗吉尼亚联邦457递延补偿计划 | - 两个国家机构,学校分部和政治细分的员工 |
弗吉尼亚退休系统概述
下面列出的前四个系统的福利和规则取决于您是否是“计划1”或“计划2.”的一部分。以下是如何确定您所属的哪一个:
- 计划1:在2010年7月1日之前聘用/再雇用,或者在2013年1月1日之前服务至少五年
- 计划二:2010年7月1日前被录用/重新录用,但到2013年1月1日前没有至少5年的服务信用或2010年7月1日至2013年12月31日被录用/重新录用
国家雇员、教师和一般政治部门雇员-该计划有两种变体:计划1和计划2.它们在很大程度上是相似的,在计算月度退休分布的情况下具有一个明显的差异。计划1平均从您的最高贸易薪酬的36个月内。计划2增加到60个月。
州警察退休系统(SPORS) -每月养老金支付分别基于36或60个月的计划1和计划2的平均值。为了持有“危险”工作,您可以获得1.85%的退休乘法器。
政治细分员工有资格获得加强危险覆盖范围 -这包括与国家员工,教师和一般政治细分员工计划提供的福利非常符合符合要求的好处。为了持有危险的职业,您将获得分发乘数。
弗吉尼亚州法律官员退休系统(valors) -通过储灵的养老金付款由服务时间和平均最终补偿确定 - 计划1和60个月的36个月,计划2.您还可以获得残疾人覆盖范围,长期护理对您的受益人的福利,人寿保险和其他财务福利。
司法退休系统(JRS) -根据一些时间相关的因素,JRS的成员要么在计划1,计划2或混合退休计划。计划1和计划2几乎是相同的,只是在计算每月退休金的方式上有一些不同。顾名思义,这种混合计划结合了固定收益计划和固定缴款计划的额外津贴。这给了参与者更多的选择他们的退休计划投资。
- JRS Plan 1: Membership date is before 7/1/2010, vested prior to 1/1/2013, have not taken a refund and appointed/elected to an original term before 1/1/2014
- JRS Plan 2: Membership date is from 7/1/2010 to 12/31/2013, have not taken a refund and appointed/elected to an original term before 1/1/2014
- Also covered under Plan 2 if membership date is before 1/1/2010, vesting date before 1/1/2013 and appointed/elected to an original term before 1/1/2014
- JRS混合退休计划:在2014年1月1日或之后被任命/选举为原始期限
校长的可选退休计划(ORPS) -如果您选择ORPS,您将加入定义的贡献计划。与许多其他退休计划一样,您的投资选择包括交易所交易资金(ETF),相互资金和个人证券。
政治任命的可选退休计划(ORPPA) -orppa具有与扶手的许多相同的益处。再次,投资期权包括共同基金,ETF和个人证券。在储蓄中累积2,500美元,您选择您的投资。
可选的高等教育退休计划(ORP) -ORP提供对健康,长期护理的机会人寿保险如果必要的话,允许军队或教育休假。此外,您有资格加入联邦弗吉尼亚457递延补偿计划(下文)。
457递延补偿计划随着弗吉尼亚州的联邦457年计划,您可以选择制定税务延期缴费或税后(罗斯)对您帐户的贡献。一大加:没有联邦退休金的联邦罚款。
弗吉尼亚州的退休税伟德亚洲官网vc
联邦
一旦你退休并开始领取养老金,支付就会受到联邦所得税.与您的薪水一样,您可以从每张支票中扣缴税款。伟德亚洲官网vc或者,您可以每季度支付估计的税款。伟德亚洲官网vc
状态
在弗吉尼亚退休系统中,养老金赚了弗吉尼亚州须遵守国家所得税。伟德亚洲官网vc但如果您至少65岁,您可以扣除超过12,000美元。此外,您必须作为单一文件管理员少于50,000美元,或作为联合文件管理器的75,000美元。
弗吉尼亚退休系统的当前金融健康
弗吉尼亚退休系统是美国第19大养老金系统,由73.2万名现任和前任公职人员及其受益人组成。现有成员包括14.8万名教师、11.1万名政治部门雇员和8.9万名州政府雇员。2019财年,扣除费用后,该养老基金的回报率为6.7%,本财年结束时达到创纪录的823亿美元。
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