德克萨斯税概况伟德亚洲官网vc
德克萨斯州没有国家所得税,这意味着如果您在德克萨斯州的生活和工作,您的薪水仅受联邦所得税。伟德亚洲官网vc德克萨斯州没有城市,征收局部所得税。
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FICA和国家保险税伟德亚洲官网vc | --% | $-- | |
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我们的税务专家
詹妮弗·曼斯菲尔德,注册会计师税
Jennifer Mansfield,CPA,JD / LLM税,是一名认证的公共会计师,拥有超过30年的经验,提供税收建议。伟德ios appSmartAsset的税务专家从怀俄明大学的会计和商业/管理有一定程度,以及税务法和乔治城大学律师中心的税务硕士学位。詹妮弗大多工作在公共会计师事务所,包括安永和年轻人和德勤。她对帮助提供有价值的会计和税收建议的人们和企业充满热情,以便他们在经济上繁荣。Jennifer住在亚利桑那州,最近被命名为更大的Tucson领导计划。
德州薪水计算器
德克萨斯州薪水快速事实
- 德克萨斯州所得税税率:0%
- 中位家庭收入:64,034美元(美国人口普查局)
- 征收地方所得税的城市数量:伟德亚洲官网vc0.
你的德州薪水是怎么回事
您的每小时工资或年薪都无法完美地指示您在您的薪水中看到多少,因为您的雇主还从您的工资中扣留税款。伟德亚洲官网vc您和您的雇主每人将捐助6.2%的社会保障税和1.45%的医疗保险税收。伟德亚洲官网vc这些税收一起伟德亚洲官网vc召集特惠税伟德亚洲官网vc。
无论你称哪个州为家,你都要缴纳FICA税。伟德亚洲官网vc如果你的收入超过20万美元(单独申报)、25万美元(联合申报)或12.5万美元(已婚人士单独申报),也要缴纳0.9%的医疗保险附加税。不过,你的雇主不会支付这笔附加税。
您为雇主赞助的健康保险或其他福利支付的任何保费也将从您的薪水中取出。如果您为退休账户提供了401(k)或医疗费用账户(例如健康储蓄账户)(HSA),则为真实。这些账户采取税前资金(意味着在应用所得税之前,他们从您的工资中出来)所以他们还减少了应税所得税。
你的婚姻状况、薪水频率、工资等等都会影响你薪水的大小。如果你认为从你的薪水中被扣的钱太多或太少,你可以在一年中的任何时候向你的雇主提交一份新的W-4表。当你这样做的时候,一定要表明你想要扣缴多少额外的收入,以避免每年4月的税单。
在过去的几年里,保留计算和表格W-4经历了一些调整。在新的W-4表格中,你不能再申请免税额,因为它有五个步骤,要求你输入所得税抵免、非工资收入、分项和其他扣除额以及年度应纳税工资总额。如果你是在2020年之前被录用的,你不需要填写这份表格,除非你打算调整你的预提或换工作。所有在2020年1月1日或之后录用的员工必须完成更新版本。
一种德克萨斯州的财务顾问可以帮助您了解税如何适应您的整体财务目标。伟德亚洲官网vc财务顾问也可以帮助投资和财务计划,包括退休,住房,保险和更多,以确保你正在为未来做准备。
德州的工资税相对伟德亚洲官网vc简单,因为没有州或地方所得税。德克萨斯州是个体户或自己做生意的好地方,因为扣缴税款不会那么令人头痛。如果你住在一个征收个人所得税的州,但你在德克萨斯州工作,那么与你的邻居相比,你的处境会很好,因为你的邻居在一个工资按州征税的州工作。如果你考虑搬到孤星州,我们的德州抵押贷款指南有关于利率,在德克萨斯州获得抵押贷款和每个县的详细信息。
不过,要注意的是,工资税并不是家庭预算中唯一相关的税收。伟德亚洲官网vc德州的销售税和财产税很高,部分原因是为了弥补该州或地方所得税的不足。伟德亚洲官网vc因此,当你的财产税到期时,你在德州的高薪可能会受到影响。伟德亚洲官网vc
如何影响您的德克萨斯州薪水
如果你想提高你的工资,而不是从中找到税收优惠的扣除,你可以寻求所谓的补充工资。这包括加班、奖金、佣金、奖励、奖金和追溯加薪。这些补充工资在德克萨斯州不会被征税,因为该州没有所得税。不过,他们还要缴纳联邦所得税。伟德亚洲官网vc
补充工资的联邦税率取决于你的雇主是把它们和你的正常工资一起计入还是单独支付。它们可以按你的正常税率缴税,也可以按22%的统一税率缴税。如果你的正常税率高于22%,你可能需要让你的雇主分别确定你的补充工资,并按22%的税率对他们征税。
最赚钱的地方
伟德ios appSmartAsset的互动地图突出了全美薪资最友好的县,可以在州与国家地图之间查看每个地区的数据点,或者特别关注我们分析的四个排名因素之一:半月工资、购买力、失业率和收入增长。
方法为了找出全国范围内对工资待遇最友好的地方,我们考虑了四个因素:半月工资、购买力、失业率和收入增长。
首先,我们计算了一个具有两个个人津贴的单个个人的半月薪水。在计算所得税扣缴之前,我们应用了相关扣除和豁免。为了更好地比较跨越县,我们承担了50,000美元的年收入。然后,我们向每个县索引了薪水金额,以反映扣留最低的县,或最大的房屋支付。
然后我们为每个县创建了购买力指数。这反映了家庭收入与生活成本比率最高的县。我们还创建了一个失业率指数,显示失业率最低的县。对于收入增长,我们计算了每个县五年期间的收入中位数的年增长,然后将结果编入索引。
最后,我们计算了这些指数的加权平均值,得出整体的薪资友好度得分。我们对半月工资使用二分之一的加权,对购买力、失业率和收入增长使用六分之一的加权。我们对最终数字进行了索引,因此更高的值反映了薪资最友好的地方。
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