如果你曾经看过自己的工资单，你可能已经注意到了雇主的工资单预扣税。基于这一点圆满填写完减免证明形式您提交的职位或税收局势发生变化时，您的雇主将扣留您的工资中的联邦和州（如适用）所得税。伟德亚洲官网vc但是，如果您在一年中开始工作，您可能会受益于零年税收扣除方法。
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什么是部分年度预扣税款?
说你开始一份新工作段落一年或你只在一年中工作了几个月。例如，在Grad School，你在做暑期工作。如果您的雇主使用正常方法来从您的薪水中扣缴所得税，他或她将扣留比需要更多的资金来覆盖您所欠的内容。伟德亚洲官网vc
半年制方法解决了这个问题，方法是根据你的工作性质来调整雇主的预提。它将员工在一年的一部分时间内的收入，假设这些收入在全年中分摊，并在此基础上预提。换句话说，部分年法能更准确地反映你的实际纳税义务。
假设您有一个夏季合同工作，将支付3个月工作的12,000美元。正常扣缴将假设整年的薪酬率为每月4,000美元（12,000美元/ 3个月）。这将导致许多人扣留每个支付期。但是，如果您的雇主同意使用零年法案，他或她将似乎经过12,000美元的薪酬，但您为整个12个月的年度支付，每月1,000美元的薪酬率 - 并遵循相应的费用。正如您所看到的，后者方法将为您带来更大的薪水。
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你应该申请部分年度预扣税款吗?
如果雇主同意用这种方法计算你的扣缴，那么从你的工资中扣除的钱就会减少。这意味着你将获得更多的实得工资，但如果你让超额扣缴继续下去，你将得不到丰厚的退款。选择权在你。大多数金融专家会说，过度扣缴是不好的，因为这就像给政府无息贷款。但是一些美国人更希望得到一大笔退款，即使这意味着在每个支付期间他们的收入会被扣掉太多的钱。
如果你已经有一段时间没有工作了，而且刚刚开始一份新工作，或者正在开始一份薪水更高的新工作，你可能要考虑要求你的雇主使用“兼职法”。同样的道理也适用于那些做暑期工作或临时工作的人。
美国国税局要求要求雇主使用零部度方法的员工以书面形式提出请求，并在其书面请求中包含以下信息：1）您在当前日历年度的任何事先雇主工作的最后一天的日期）您不希望在当前日历年度雇用超过245天的声明3）您同意使用日历年作为您的纳税年度（而不是使用财政年度作为你的纳税年度)。
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底线
零年税扣除方法是一个有点认识的技巧，可以帮助您在一年中的一年中工作时保持口袋里的更多钱。在提交雇主使用零部度方法的书面请求之前，请仔细检查您满足IRS要求。
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